專業技術培訓協議

時間：2024-07-29 16:52:40 合同范本我要投稿

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專業技術培訓協議

　　在社會發展不斷提速的今天，協議起到的作用越來越大，簽訂協議是解決糾紛的保障。一起來參考協議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的專業技術培訓協議，僅供參考，歡迎大家閱讀。

專業技術培訓協議

專業技術培訓協議1

　　甲方（單位）：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　甲方因工作需要，決定選派乙方參加專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓及培訓技術為甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致簽訂以下協議：

　　一、培訓費用包括聘請技術老師的培訓費用、技術老師往返的車旅費以及培訓產生的原材料費用和乙方的其他費用總和，共計：元。

　　二、為確保專業技術培訓的順利進行，甲方將承擔乙方以本次專業技術培訓為目的的培訓總費用。乙方培訓結束后應對乙方承擔相應的服務期，服務期限不得少于年，否則按違約處理，服務期從培訓結束開始算起。

　　三、違約金計算方法：

　　違約金=因培訓所產生的費用總額未滿服務期/約定服務期

　　四、乙方應自覺遵守培訓老師的各項規定及要求，凡因此產生的損失和責任由乙方承擔。

　　五、乙方培訓結束后，應及時向甲方報到，并應整理出一套完整的培訓資料及時交給甲方，不得截留。

　　六、乙方培訓內容未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。如因泄露培訓內容造成甲方損失的，甲方有權要求乙方返還培訓總費用。

　　七、乙方在接受培訓后需將所學用于甲方工作，為甲方創造效益，并按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

　　八、若甲方與乙方約定的`服務期長于勞動合同期限的，勞動期滿后有甲方終止合同的，甲方不再要求乙方服務期的賠償責任，勞動合同期滿甲方要求乙方繼續履行服務期的，勞動合同續延至服務期滿。乙方違反約定的，應當承擔違約賠償責任。

　　九、培訓期間，乙方因違反有關法律、法規被公安機關拘留、各種個人原因造成培訓無法進行、各種原因辭職、因違反甲方規章制度而需解除勞動合同等原因造成培訓終結的，乙方須在該情況發生之日起十五天內返還甲方為其支付的培訓費用。

　　十、本協議作為勞動合同的附件，具有相同法律效力。未盡事宜，以國家法律法規和甲方規章制度及文件、慣例為準。如發生爭議，甲乙雙方應友好協商，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。

　　十一、本協議一式兩份，雙方各持一份，雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或授權人：

　　簽訂日期：

　　乙方：

　　簽訂日期：

專業技術培訓協議2

　　編號：

　　甲方：

　　乙方：

　　為了幫助乙方學習專業銷售技能，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：

　　一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度;

　　二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業;

　　三、學員結業必須在甲方簽約的企業中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限(一般為一年);

　　四、學員入學時需交納書籍資料費元，檔案管理費元，住宿費用元，共計元;

　　五、由于本培訓中心實行免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金元;

　　六、學員學費元由企業代墊交納，學員同意在企業工作后的所得收入里扣除;

　　七、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約企業工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金元;

　　八、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天;其他已收取費用概不退還;

　　九、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責;

　　十、利益保障

　　1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被企業錄用，學員可以免學費在下一班繼續學習，直到培訓考核合格被企業錄用為止;

　　2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵;

　　3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得企業贊助的`獎學金;

　　4、培訓機構將協助學員與企業簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障;

　　5、學員在企業工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約企業。

　　十一、保證金相關規定

　　1、由于學員學費由企業墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金元;

　　2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約企業錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金;

　　3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：

　　a、由于自身原因中途退學的;

　　b、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的;

　　c、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的;

　　d、不服從在簽約企業推薦就業的;

　　e、在簽約企業工作一月內有違規違紀行為的;

　　十二、培訓中心為學員提供以下超值服務

　　1、學員在企業工作滿三個月將獲得免費進修的機會;

　　2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會;

　　3、學員在工作企業遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決;

　　4、學員進入中心的人才庫并進入網站數據庫，接受后續的長期跟蹤服務;

　　5、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位;

　　十三、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

　　代表人(簽字)代表人(簽字)

　　___年___月___日___年___月___日

專業技術培訓協議3

　　項目名稱：____________

　　委托方：____________ (甲方)

　　服務方：____________ (乙方)

　　簽訂地點：____________

　　簽訂日期：____________

　　有效期限：____年____月____日至____年____月____日

　　依據《中華人民共和國民法典》的規定，合同雙方就項目的技術服務(該項目屬____________計劃)，經協商一致，簽訂本合同。

　　一、服務內容，方式和要求：

　　(屬技術培訓合同應當填寫培訓內容和要求、培訓計劃、進度;屬技術中介合同應當填寫中介內容和要求)

　　二、※工作條件和協作事項：____________ 。

　　三、履行期限、地點和方式：____________ 。

　　四、驗收標準和方式：____________ 。

　　技術服務或者技術培訓按標準，采用方式驗收，由方出具服務或者培訓項目驗收證明。

　　本合同服務項目的保證期為。在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者采取補救措施。但因委托方使用，保管不當引起的問題除外。

　　五、報酬及其支付方式：

　　(一)本項目報酬為(服務費或培訓費)：____________元。

　　服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的'經費，由____________方負擔。

　　(二)本項目中介方活動費為：____________元，由_____方負擔。

　　中介方的報酬為：______元，由____方支付。

　　(三)支付方式(按以下第____種方式)：

　　①一次總付：____元，時間：____________

　　②分期支付：____元，時間：____________

　　③其它方式：____________

　　六、違約金或者損失賠償額的計算方法：

　　技術服務違反本合同約定，違約方應當按技術民法典實施條例第九十八條、第九十九條規定，承擔違約責任。

　　技術培訓違反本合同約定，違約方應當按技術民法典實施條例第一百零五條、第一百零六條規定，承擔違約責任。

　　技術中介違反本合同約定，違約方應當按技術民法典實施條例第一百一十二條、第一百一十三條、第一百一十四條規定，承擔違約責任。

　　(一)違反本合同第條約定，方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　____________________________________________________________

　　(二)違反本合同第條約定，方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：

　　____________________________________________________________

　　(三)____________________________________________________________

　　七、爭議的解決辦法：

　　在合同履行過程中發生爭議，雙方應當協商解決，也可以請求進行調解。

　　當事人不愿協商、調解解決或者協商、調解不成的，雙方商定，采用以下第種方式解決。

　　(一)因本合同所發生任何爭議，申請仲裁委員會仲裁;

　　(二)按司法程序解決。

　　八、其它(含中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金財產抵押及擔保等上述條款未盡事宜)：①

　　委托方甲方

　　名稱(或姓名)：_________(簽章)

　　法定代表人：_________(簽章)

　　委托代理人：_________(簽章)

　　聯系人：_________(簽章)

　　住所：_________(通訊地址)

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　開戶銀行：_________

　　帳號：_________

　　郵政編碼：_________

　　服務方乙方

　　名稱(或姓名)：_________(簽章)

　　法定代表人：_________(簽章)

　　委托代理人：_________(簽章)

　　聯系人：_________(簽章)

　　住所：_________(通訊地址)

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　開戶銀行：_________

　　帳號：_________

　　郵政編碼：_________

　　中介

　　單位名稱：_________(簽章)

　　____年____月____日

　　法定代理人：_________(簽章)

　　委托代理人：_________(簽章)

　　聯系人：_________(簽章)

　　住所：_________(通訊地址)

　　電話：_________

　　傳真：_________

　　開戶銀行：_________

　　帳號：_________

　　郵政編碼：_________

專業技術培訓協議4

　　根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方當事人協商一致，簽訂本合同。

　　第一條項目名稱________。(注：本參考格式適用于下列技術服務活動：進行設計、工藝、制造、試驗以及農作物育種，畜禽的飼養等方面的技術指導、講解技術資料、解決和解答技術問題;進行示范操作;傳授計算機軟件的編制技術、先進儀器設備的裝配，使用技術等等。)

　　第二條培訓的內容和要求：_______。

　　第三條培訓計劃、進度、期限：_______。

　　第四條培訓地點和方式：____________。

　　第五條服務方(教師)的資歷和水平：________。

　　第六條學員的人數和質量：___________。

　　第七條教員、學員的食宿、交通、醫療費用的.支付和安排____。

　　第八條報酬及其支付方式：__________。

　　第九條委托方的違約責任：_________。

　　1.委托方未按合同提供培訓條件，影響合同履行的，約定的報酬仍應如數支付;

　　2.擅自將服務方要求保密的技術資料引用、發表和提供給第三方，應支付數額為____的違約金;

　　第十條服務方的違約責任：

　　1.服務方未按合同制訂培訓計劃，影響培訓工作質量的，應當減收___%的報酬;

　　2.服務方提供的師資不符合合同要求，服務方有義務予以重新配備;未按合同規定完成培訓工作的，應免收報酬。

　　第十一條保密條款：當事人雙方應對下列技術資料承擔保密義務：______。

　　第十二條有關技術成果歸屬條款

　　在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術資料和工作條件所完成的新的技術成果，屬于服務方;委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術成果，屬于委托方。對新的技術成果享有就該技術成果取得的精神權利(如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權利)、經濟權利(如專利權、非專利技術的轉讓權，使用權等)和其它利益。

　　第十三條本合同爭議的解決辦法：______。

　　本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。

　　委托方負責人(或授權代表) 服務方負責人(或授權代表)

　　簽字：_______(蓋章) 簽名：________(蓋章)

　　簽字時間：_________ 簽字時間：_________

　　簽字地點：_________ 簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

　　帳號：___________ 帳號：___________

　　委托方擔保人(名稱)：___ 服務方擔保人(名稱)：___

　　地址：___________ 地址：___________

　　負責人(或授權代表) 負責人(或授權代表)

　　簽字：________(蓋章) 簽字：________(蓋章)

　　簽字時間：_________ 簽字時間：_________

　　簽字地點：_________ 簽字地點：_________

　　開戶銀行：_________ 開戶銀行：_________

　　帳號：___________ 帳號：___________

專業技術培訓協議5

　　甲方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

　　2、培訓期限：預計_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用

　　培訓費用_________元，由公司承擔。

　　四、培訓期間的工資待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的'_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　五、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

　　2、服務期的結束時間為下列第_________種：

　　（1）至_________年_________月_________日止；

　　（2）至勞動合同期滿時止。

　　六、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金。

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　七、爭議處理

　　1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決。

　　2、若雙方協商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會解決。

　　八、其他

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

　　乙方（簽章）：

　　日期：_________年_________月_________日

專業技術培訓協議6

　　甲方：法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　甲乙雙方訂立如下協議：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：廣告專業基礎知識;

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止;

　　3、培訓地點：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　第二條工資及其福利待遇

　　第三條乙方的義務

　　1、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄;

　　2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的.違紀，甲方將按規章制度處理;

　　3、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同。

　　第四條服務期限自合同簽訂之日起始至合同期滿之日止。

　　第五條違約責任在服務期內乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。

　　第六條協議的效力及其他本協議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

專業技術培訓協議7

　　甲方：地址：電話：郵箱：

　　乙方：地址：電話：郵箱：

　　風險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：

　　一、培訓服務事項甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　二、培訓內容

　　1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：___________________________________。

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實際培訓時間為準。

　　三、培訓費用培訓費用_________元，由公司承擔。風險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。

　　四、培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付；獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。風險提示：

　　服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的`培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。

　　五、服務期

　　1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起。

　　2、服務期的結束時間為下列第_________種：

　　（1）至________年____月____日止；