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            簡易合同

            時間:2024-11-19 01:30:05 合同范本 我要投稿

            實用的簡易合同范文合集5篇

              隨著人們法律意識的建立,合同出現的次數越來越多,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編收集整理的簡易合同5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            實用的簡易合同范文合集5篇

            簡易合同 篇1

              甲 方:

              乙 方:

              簽訂日期: 年 月 日

              甲方(用人單位)

              用人單位名稱 用人單位住所法定代表人或負責人乙方(勞動者)

              姓 名 性 別 出生年月 文化程度 聯系方式 戶籍所在地 實際居住地居民身份證號碼 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定,在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上,經平等自愿、協商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

              一、勞動合同期限

              有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

              二、工作內容和工作地點

              (一)乙方根據甲方要求,經過協商,從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,經與乙方協商一致或依法變動乙方的工作崗位。

              (二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合國家規定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

              三、工作時間和休息休假

              (一)甲乙雙方經協商確認執行下列 條款,乙方工作時間平均每周不超過四十小時,甲方實行每天 小時工作制,甲方應當保證乙方每周至少休息一日。

              (二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

              四、勞動報酬

              甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

              (一)甲方承諾每月 日為發薪日。

              (二)乙方在試用期內的工資為每月 元。

              (三)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬按下列 條款執行:

              A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。

              B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。勞動合同簡易版下載

              (四)乙方加班加點的工資,按不低于本條第(三)項約定的.工資標準為基數計算。

              (五)乙方依法享有帶薪假期(如:婚假、喪假、年休假等)期間的工資。

              (六)乙方發生工傷事故或患職業病的,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

              六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

              (一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,安排乙方從事接觸職業病危害作業的,應定期為乙方進行職業健康檢查,并在乙方離崗前進行職業健康檢查。

              (二)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

              (三)乙方患病或非因工負傷的,甲方按照國家關于醫療期的規定執行。

              七、雙方協商一致,約定下列條款勞動合同簡易版下載

              九、其他事項

              本合同未盡事宜,按國家、省和市有關規定執行,沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

              本合同不得涂改。

              本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              法定代表人或負責人簽名: 乙方簽名:

              甲方蓋章:

              簽章日期: 簽名日期:

            簡易合同 篇2

              甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

              法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

              注冊地址___________________________________________________

              聯系電話_______________________________________________

              乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

              居民身份證號___________________________________________

              戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

              郵政編碼___________

              現住址___________________________聯系電話________________

              根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本制造業簡易勞動合同。

              一、合同期限

              第一條 甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本制造業簡易勞動合同期限:

              (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

              (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

              (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

              二、工作內容和工作地點

              第二條 乙方從事______________________崗位(工種)工作。

              乙方的工作地點為_______________________________________。

              經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

              乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

              乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

              三、制造業簡易勞動合同工作時間和休息休假

              第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

              (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

              (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

              (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

              甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。 甲方因生產需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

              四、勞動報酬

              第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

              (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

              (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

              (三)計件工資。計件單價約定為______。

              甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_____________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

              五、社會保險

              第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的.社會保險費由甲方代扣代繳。

              乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

              乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

              乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

              六、勞動保護和勞動條件

              第六條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。

              甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

              甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

              乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

              七、解除和終止

              第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

              八、勞動爭議處理

              第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

              九、制造業簡易勞動合同其他事項

              第九條 甲乙雙方約定的其他事項

              第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

              本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

              甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章) 法定代表人或委托代理人

              (簽字或蓋章)

              簽訂日期: 年 月 日

            簡易合同 篇3

              編號____________

              甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

              法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

              注冊地址___________________________________________________

              聯系電話_______________________________________________

              乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

              居民身份證號___________________________________________

              戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

              郵政編碼__________

              現住址___________________________聯系電話________________

              根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

              第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

              (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

              (二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

              (三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

              第二條 甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

              乙方的工作地點為___________________________________。

              經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

              乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

              乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

              第三條 甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

              (一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

              (二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

              (三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

              甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。

              甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

              第四條 甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

              (一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

              (二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

              (三)計件工資。計件單價約定為______。

              甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

              第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

              乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

              乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

              乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

              第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的.職業資格證書方可上崗。甲方依法建立安全生產制度,執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業。

              乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

              第七條 本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

              第八條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

              第九條 甲乙雙方約定的其他事項

              第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

              本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

              甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

              法定代表人或委托代理人

              (簽字或蓋章)

              簽訂日期: 年 月 日

              使 用 說 明

              一、本勞動合同(參考文本)供建筑施工企業與生產操作類崗位的勞動者簽訂勞動合同時參考使用,主要適用于來自農村的務工人員等流動性較大的勞動者。

              二、企業與勞動者簽訂勞動合同時,雙方的情況應如實填寫,凡需要雙方約定的內容,經協商一致后填寫在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫在第九條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。

              勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。

              甲方安排乙方延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

              三、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章,法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

              四、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡潔、準確,不得涂改。

            簡易合同 篇4

              出租方(甲方)_______身份證號碼___________________

              承租方(乙方)_______身份證號碼___________________

              甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達成如下協議:

              一、甲方將位于____市____街道___小區___號樓號的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自______年___月___日至____年___月___日,計___個月。

              二、本房屋月租金為人民幣_____元,按月交。每月月初______日內,乙方向甲方支付全月租金。

              三、乙方租賃期間,水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時,乙方須交清欠費。

              四、乙方不得隨意損壞房屋設施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔裝修改造費用。租賃結束時,乙方須將房屋設施恢復原狀。

              五、租賃期滿后,如乙方要求繼續租賃,則須提前______個月向甲方提出,甲方收到乙方要求后7天內答復。如同意繼續租賃,則續簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優先租賃的`權利。

              六、租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前______個月書面通知對方,經雙方協商后簽訂終止合同書。若一方強行中止合同,須向另一方支付違約金______元。

              七、發生爭議,甲、乙雙方友好協商解決。協商不成時,提請由當地人民法院仲裁。

              八、本合同連一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

              甲方(簽章)________乙方(簽章)________

              ________年____月____日________年____月____日

            簡易合同 篇5

              合 約 簽 號:

              地 點 :深圳

              日期:20xx年4月10日

              深圳市電氣技術開發有限公司(下稱賣方)同意將下列商品,按照下列條款售予(下稱買方)。

              經雙方協議成交簽訂合約如下:

              二、本金額不含稅含運費。

              三、付款方式:

              合同簽訂后預付500元,貨到一周內付清余款865元。

              附賣方銀行賬號:

              銀行:建設銀行深圳上步支行 帳號: 戶名:

              四、交貨期限:收到預付款后4天內。

              五、本產品質保期為一年。因外界因素造成的儀器損壞則不在質保范圍內。

              一年后可免費維修,但運費及零件費用買方自理。

              六、賣方技術人員負責對買方提供說明書和關于控制器方面的`技術指導。

              七、產權說明:“發電機勵磁起勵控制器”是乙方開發的國家專利產品(申請專利號:),其受法律保護。

              八、相關參數見附頁。

              九、合同一式貳份,買賣方各執壹份,雙方簽字蓋章后即生效(傳真件有效)。買方: 賣方(公章):深圳市電氣技術有限公司 代表簽字: 日期:

              代表簽字: 日期:

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