家政公司用工合同范本
在人們的法律意識不斷增強的社會，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的家政公司用工合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
家政公司用工合同1
甲方（用人單位）： 乙方（勞動者）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自用工之日 年08月01日起至 年07月31日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為天。
2、無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為天
3、以完成一定的工作任務為期限。自用工之日 年 月 日至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排在（公章名稱）工作地點從事崗位（工種）工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位（工種）。
第三條乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作數量，并達到質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實行以下第1種工時制度：
1、實行標準工時工作制度。
2、實行綜合計算工時工作制度。
3、實行不定時工作制度。
四、勞動報酬
第五條乙方試用期的工資標準為元/月（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準）。
第六條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第1種工資形式：
1、計時工資。每月工資為元。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為。
3、其他工資形式：
第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第八條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬；安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。
第九條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方應按國家相關的法律、法規執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第十二條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十三條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
六、社會保險
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用；社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容；
（一）甲方出資，為乙方提供法定以外培訓的約定
（二）保守商業秘密的約定
（三）補充保險和福利待遇的約定：
1、 2、 3、
（四）其他事項的約定：
1、 2、 3、
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關規定執行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）： 乙方：（簽名）
法定代表人或主要負責人：（簽名或蓋章）
年 月 日 年 月 日
家政公司用工合同2
甲方(用戶)：___________________________
乙方(家政公司)：_____________________
1.經甲方、乙方協商同意，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的(用戶須知)和(服務員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯，避免甲乙雙方發生不必要的糾紛。
2.甲方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：____________
3.服務期自_______年________月_________日至_________年_________月_________日止。
4.自合同訂立之日起，由乙方派遣相應的服務人員為甲方提供相關服務。
5.甲方預付服務費_______元(大寫)。每項服務完成經確認后支付剩余服務款項，同時乙方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，甲方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
6.乙方服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于甲方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
7.乙方服務員由于違規操作造成甲方財產損失，由乙方負責賠償。
8.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
9.如甲方在簽約后終止與乙方的協議并繼續留用乙方的家政服務員，視為甲方違約，之后甲方與乙方家政服務員之間發生任何糾紛(包括經濟、民事、刑事糾紛)均與乙方無關。同時乙方一經發現此屬實，立即以法律形式向甲方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
10.甲方不得擅自將乙方服務人員轉換為第三方服務，不許帶往外地服務。乙方有權拒絕轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
11.乙方服務人員在甲方服務期間，未經甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
12.乙方有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
13.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
14.合同簽定和解除：
1、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
2、本公司服務員完成服務工作，由甲方在服務質量反饋單上確認達標，并(收取)支付相關費用后，本合同自動解除。
3、合同未到期，如甲方由于乙方的服務質量和態度未達到要求的，可以向本公司提前說明并要求解除合同。如甲方不能具體說明乙方的嚴重違反事實，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預付的服務費。
甲方：(簽字)____________________ 乙方：(簽字) __________________
備注：如有雙方有特殊要求，經公司同意后在合同上注明。
公司地址：____________________
郵政編碼 ____________________
公司電話 ____________________
此合同一式二份，雙方各持一份。
家政公司用工合同3
甲方(雇主)：_________________________
乙方(家政服務機構)：________________
丙方(家政服務員)：__________________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，經協商一致，簽訂本合同。
第一條服務內容與要求
1-1乙方向甲方推薦丙方，為甲方提供(請在□內打a;d;c;)：
□一般家務;
□照料孕、產婦與新生兒;
□照料小孩;
□照料老人;
□護理家庭病人;
□其他服務
1-2乙方提供的服務管理內容為____________________。
1-3服務要求
第二條服務地點
____________
第三條服務方式與期限
3-1服務方式(請在□內打a;d;c;)：
□鐘點制
□全日制
□住家制
3-2服務期限：________年____月____日至________年____月____日;服務時間：每__________，__________時至__________時。
第四條費用及其支付方式
4-1甲方支付丙方服務報酬：人民幣_______________元，支付方式：_______________。
4-2甲方支付乙方傭金：人民幣_______________元，支付方式：____________________。
4-3丙方支付乙方傭金：人民幣__________元，支付方式：_______________。
4-4乙方服務管理費：人民幣__________元月，由__________方支付，支付方式：_______________。
第五條甲方權利義務
5-1甲方有權要求丙方提供真實的身份信息，乙方應向甲方提供丙方的.相關信息。
5-2甲方有權要求乙方或丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明;甲方有特別要求的，丙方體檢費用由甲方承擔。
5-3甲方有權要求丙方提供家政崗位培訓及相關家政等級培訓的證明。
5-4有下列情形之一的，甲方有權要求乙方調換丙方：
(1)丙方有違法行為的;
(2)丙方患有傳染病或精神疾病的;
(3)丙方有刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的。
5-5甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、居住條件、聯系電話、服務內容以及家庭成員是否患有傳染疾病、精神疾病等其他嚴重疾病。
5-6甲方應尊重丙方的勞動，對注意事項應予提醒，并妥善保管家中貴重物品。
5-7甲方為丙方提供安全、適當的工作環境和休憩條件，對全日制和住家制家政服務人員應當給予每周_____天的休息時間。
甲方不得讓丙方違規作業，不得虐待丙方，不得危害丙方人身安全。
丙方在提供家政服務時發生意外事故的，甲方應及時采取必要的救治措施，并通知乙方和有關部門。
5-8約定服務期滿，甲方如需要繼續服務的，應提前天向乙方、丙方提出續約。
5-9甲方應按照有關規定，到服務所在地相關部門為住家制家政服務員辦理登記等手續。
第六條乙方權利義務
6-1乙方應對丙方身份進行核查驗證，并保留相關有效證明的復印件________年。
6-2乙方應督促丙方辦理健康體檢，要求丙方提供衛生部門指定體檢單位的有效體檢合格證明。
6-3乙方應對丙方提供必要的崗前培訓，實行跟蹤管理、監督指導，定期回訪了解丙方的服務情況。
6-4乙方應對丙方的職業道德、工作技能、服務水平進行必要的培訓管理教育，為丙方逐步建立人職業信息檔案。
6-5對于甲方或丙方的投訴、反映的情況，乙方有責任向甲方或丙方了解、核實情況，并作相應處理。
第七條丙方權利義務
7-1丙方在服務期間，應注意安全，規范操作，增強防火、防盜、防觸電、防煤氣中毒等安全意識。
7-2丙方不得向他人泄露甲方的家庭成員情況、經濟狀況、工作或學習的地址、電話號碼、住址、身份及隱私等家庭信息。
7-3丙方未經甲方同意，不得帶任何人進入合同約定的服務場所。
7-4工作時間，丙方不能提供服務的，應向甲方請假并取得同意。
第八條保險及責任承擔
8-1甲方__________(應填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政服務責任保險，費用由甲方承擔。
保險公司及產品名稱：_______________。
保險金額：人民幣__________元，保險費：人民幣_______________元。
8-2乙方__________(應填同意或不同意，打勾無效)為□甲方、□丙方(請在□內打a;adc;)辦理家政服務有關保險，費用由乙方承擔。
保險公司及產品名稱：_______________。
保險金額：人民幣__________元，保險費：人民幣_______________元。
8-3丙方__________(應填同意或不同意，打勾無效)委托乙方辦理個人投保的家政人員意外綜合保險，費用由_____方承擔。
保險公司及產品名稱：_______________。
保險金額：人民幣__________元，保險費：人民幣_______________元。
第九條合同的解除甲、乙、丙三方同意，有下列情形之一的，一方可書面通知其他兩方解除本合同：
(1)丙方、甲方及甲方家庭成員有惡性傳染疾病或精神疾病而未如實告知的;
(2)甲方或丙方中，任意一方存在惡意刁難、虐待等嚴重損害另一方身心健康行為的。
第十條違約責任
10-1甲方或丙方提前中止合同的，應提前天提出，并向守約方支付元違約金。
10-2甲方逾期支付相關費用的，每天應按逾期支付費用的%向乙方或丙方支付違約金。
10-3甲方串通丙方脫離乙方管理、私簽協議并接受服務的，按照合同約定的月服務管理費的%向乙方支付違約金。
10-4其他違約責任。
第十一條其他約定
11-1國家法定節假日：__________。
11-2其他：_______________ 。
第十二條爭議解決方式三方發生爭議的，可協商解決，或向有關部門申請調解;也可按照以下第_____項方式解決：
1.提請__________仲裁委員會仲裁。
2.依法向人民法院提起訴訟。
第十三條附則
13-1本合同未盡事宜，可另行協商并簽訂補充協議，與本合同具有同等法律效力。
13-2本合同自三方簽字或蓋章之日起生效。
本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
甲方(蓋章)：___________
乙方：__________________
代表人(簽字)：__________
身份證號碼：____________
________年____月____日
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