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            企業合同

            時間:2023-06-01 08:28:39 其他合同范本 我要投稿

            【精華】企業合同模板匯編6篇

              在當今社會,人們對合同愈發重視,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編精心整理的企業合同6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            【精華】企業合同模板匯編6篇

            企業合同 篇1

              ________市____________年____月____日

              ________國________________市____外貿公司(下稱外貿公司)與____國______________市公司(下稱公司)簽定本合同如下:

              第一條合同標的和價格

              ________外貿公司在____國界車上交貨條件下按本合同附件1向________公司提供商品。商品以美元計價,系____國界車上交貨價,包括包皮、包裝和標記的費用。

              根據附件1由________國向____國供貨的總值為________美元。

              ________公司相應地在____國界車上交貨條件下按本合同附件2________向外貿公司提供商品。商品以美元計價,系____國界車上交貨價,包括包皮、包裝和標記的費用。

              根據附件2由____國向____國供貨的總值為________美元。

              第二條供貨期

              售方應在本合同附件規定的期限內交貨。售方有權按雙方商定的數量和金額提前供貨。購方有義務按合同規定接收貨物。

              第三條結算

              本合同所供貨物之價款,在易貨基礎上以美元計價,不通過銀行記帳。貨物交接后,由售方商務代表到購方結算,或將結算憑證寄給購方進行結算,并憑下列單據辦理:

              1.發貨帳單2份;

              2.蓋有發貨站戳記的鐵路運單副本1份;

              3.明細單2份;

              4.品質證明書1份。

              購方接到上述單據核對無誤后給售方出以等值易貨貿易結算憑證予以確認。

              第四條包裝

              賣方應在包裝貨物時采取所有預防措施以保證貨物在儲存、海運、陸運、吊裝時完好無損。

              第五條商品的.品質和保證

              所供商品的品質應由品質證明書加以確認,該證書確認商品品質符合生產國的技術條件和國家標準。

              所供商品的品質性能應與標準樣品相一致,標準樣品在簽定合同時交給買方,在保證期內留存買方并在對供貨品質發生爭議的情況下供雙方使用。

              保證期為供貨后9個月。

              第六條索賠

              購方可按________________(兩國貿易文件或協定)所規定的期限和程序在下列方面提出索賠。

              1.貨物的數量

              如貨物數量與明細單注明的數量不符,在包裝完整和沒有外部損傷(內部短缺)的情況下,購方有權憑檢驗證書提出索賠。 如果貨物的發運系按發貨人確定的重量發出,而國境交接站雙方鐵路交接中發現不足,并不屬鐵路方面的過失,可根據雙方鐵路方面編制的商務記錄提出索賠。

              2.貨物的質量

              如貨物品質與合同規定不符時,可根據商品檢證或無利害關系的權威機關的代表參與制成的記錄提出異議。

              如售方所供貨物的品質,不符合合同規定的技術條件或與雙方確認的樣品不符時,購方有權要求售方或者削價、或者更換貨物。如果售方自收到異議之日起60天內不作最后決定,或不同意檢驗證書中確定的削價百分比時,則購方有權將品質不合格的貨物按售方提供的地址退給售方。售方應在本合同規定的異議審理期限內將退貨地址通知購方。

              如果在每批貨物中發現殘次品占20%以上,收貨人則將退回全部貨物。由于質量原因退回貨物時所產生的全部費用由售方承擔。

              在這種情況下,售方沒有免除向購方補發數量相同并符合合同規定的貨物責任。

              在終點站檢驗貨物的數量和/或質量所需要的一切費用由購方承擔。

              第七條不可抗力條款

              由于發生不可抗力情況,而直接影響本合同的履行時,售方對本合同受不可抗力影響的部分義務或全部義務無法履行的責任不予承擔。經雙方協商,履行本合同義務的期限也可相應推遲。發生不可抗力情況一方應自災情結束之日起10日內將有關發生不可抗力的性質、毀壞程度及影響合同履行的情況書面通知對方。如對方有異議,發生不可抗力情況一方憑其所在國有權機關的認證書豁免責任。

              第八條仲裁

              由本合同所產生或與本合同有關的一切糾紛,應盡可能通過雙方談判解決。如雙方不能達成協議,則提交____國對外經濟貿易仲裁機關仲裁。

              第九條其他條件

              本合同未盡事宜均按____________________(兩國貿易協定)辦理。

              本合同一式____份,以____、____兩種文字書就,兩種文字具有同等效力。

              第十條雙方法定地址

              售方:____________________ 購方:____________________

              地址:____________________ 地址:____________________

              電報掛號:____________________ 電報掛號:____________________

              電傳:____________________ 電傳:______ _____________

              傳真:____________________ 傳真:____________________

              電話:____________________ 電話:____________________

              國際電報:____________________ 國際電報:____________________

              運輸地址

              發貨人:____________________ 收貨人:____________________

              發站:____________________ 到站:____________________

              代表簽字:____________________ 代表簽字:____________________

            企業合同 篇2

              合同的格式

              企業人才培養合同

              甲方(用人單位)名稱:

              法定代表人:

              乙方(受聘人員)姓名:

              性別:

              出生年月日:

              民族:

              文化程度:

              居民身份證號:

              家庭住址:

              郵政地址:

              電話:54385438

              根據國家法律和有關政策,經甲,乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

              一,聘用合同期限。按下列第 (1) 款確定:

              (1)本合同為固有期限的聘用合同。合同期從 年月 日至年 月 日止。其中試用期從年 月 日至 年 月 日止。

              (2)根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發【20xx】35號)和《遼寧省事業單位聘用合同管理暫行辦法》的規定,甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條約,共同遵照履行。

              二,工作性質和考核指標

              (1)乙方統一按甲方工作需求,在衛生間 崗位工作。完成該崗位承擔的各項工作任務。

              考核指標每月為元

              三,勞動保護和勞動條件

              (1)甲方實行每周工作 小時分秒,每天工作 小時59分59秒,沒有節假日。

              (2)甲方為乙方提供符合私人規定的安全衛生和工作環境,不能保證乙方的人身安全及人體不受危害的條件下工作。

              (3)甲方根據乙方工作崗位的工作情況,按私人有關規定向乙方提供極少量的勞動保護用品。

              (4)甲方根據工作需要組織乙方參加必要的奴隸培訓。

              四,勞動報酬:

              (1)乙方在聘用時間的基本工資為月5元,獎金見甲方的獎金發放制度。

              五、甲方的權利和義務

              (一)甲方的權利

              (1)依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

              (2)合同期間以工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

              (3)具有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同。

              不受提前三十天通知的制約:

              1,在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;

              2,乙方故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損害的;

              3,乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;

              4,乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成一丁點的損失的;

              5,乙方被依法追究刑事責任的;

              6,乙方連續1天考核確定為不稱職的;

              7,不勝任現職工作,又不接受其他安排的。

              (4) 具有下列情形之一的,甲方可以解除征用合同,但應當提前1小時以口頭形式通知乙方:

              1,乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

              2,乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

              3,聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

              4,甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員。

              (5)乙方受聘期間,因違法,違紀或其他不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

              (二)甲方的義務

              (1) 遵守國家的法律,法規,政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于發揮積極性和創造性的企業環境。

              (2) 負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

              (3) 一方具有下列情形之一,又不符合的合同第五條(一)款第3項的,甲方不得解除勞動合同:

              1, 乙方患職業病或因公負傷并被確認喪失勞動能力的;

              2, 患病或者負傷,在規定的醫療期間內;

              3, 乙方為女職工,在孕期、在產期、哺乳期內的;

              5,法律法規規定的其他情形。

              六 乙方的權利和義務

              (一) 乙方的`權利

              (1)在合同期間,乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質獎勵的權利。

              (2)有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

              (3)因疾病治療需要,有申請延長治療期的權利。

              (4)有以下情形之一的,乙方可以隨時解除聘用合同:

              1,在使用期間內;

              2,甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

              3,甲方未按聘用合同規定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

              (二) 乙方的義務

              (1) 必須按時、按質、按量的完成約定的工作或工作指標,并接受甲方的考核。

              (2)自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

              (3)必須以甲方工作人員的名義開展業務并服從甲方統一管理。

              (4)乙方因其他事由單方提前解除勞動合同,應提前一年以書面的形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

              七 勞動保險和福利待遇

              甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費用,一方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

              八 違約責任

              (1)本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金 元;給對方造成損失的應根據后果和責任大小予以賠償。

              (2)乙方在任職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一年遞減支付培訓費或引進費總額的百分之一。

              (3)違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金,按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時,由甲方一次性付給乙方。

              (4)因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

              九 解除勞動合同的程序

              雙方協商一致,認為下述程序是公正而合理的。

              (1)提出書面通知;

              (2)填寫《員工離職通知書》。

              歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信通信、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

              (3)交接工作;

              (4)支付違約金和賠償金;

              (5)甲方出具終止或解除勞動合同證明;

              (6)辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

              自乙方提出書面通知之日起的第三十一日起,雙方勞動合同關系解除。但由于乙方原因未能及時按照程序辦妥手續的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失由乙方自行負責。

              但如果這種延誤是甲方的原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

              十本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

              十一此合同最終解釋權歸本公司所有。

              甲方(蓋章):

              代表:

              年 月 日

              乙方(簽名):

              年 月 日

            企業合同 篇3

              甲方(用工方):

              乙方(勞動方):

              依據《中華人民共和國勞動法》及其相關法律、法規、規章的規定,甲乙雙方按照平等、自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂如下勞動合同。

              一、合同期限

              本合同有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

              二、工作內容及職責要求

              (一)、工作內容:。

              (二)、工作職責及要求:

              三、勞動報酬及保險待遇

              在本勞動合同中用工期限內,甲方以現金的形式,每月應向乙方支付不低于_______元

              (人民幣)的勞動報酬;按照相關勞動法規的規定,甲方還應向乙方支付不低于_______元(人民幣)的勞動(養老)保險費用(由乙方自行到有關保險機構辦理保險手續)。甲方每月共_______計向乙方支付人民幣_______元。乙方當月的勞動報酬,甲方最遲應在當月末后的五日內支付,遇法定節假日順延。

              乙方在甲方上班勞動期間,甲方應向乙方提供必要的勞動及保護條件。乙方在上班勞動時間,如由于甲方原因造成的工傷,按國家工傷法規由甲方承擔責任。如由于乙方違反勞動紀律或勞動操作規程及自身、自然因素發生的傷、病,由乙方自行承擔責任。

              四、勞動紀律

              乙方必須遵守國家的法規、法紀和職業道德及甲方的各項管理規章制度,服從甲方的工作安排和日常管理,接受甲方安全教育,其具體要求如下:

              五、勞動合同的變更、續簽、解除和終止

              (一)、甲乙雙方在本合同的有效期內,可以遵循平等自愿,協商一致的原則,依法變更勞動合同中的.部分條款或解除終止勞動合同。

              (二)、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除或終止勞動合同:

              1、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方依法建立的各項規章制度的;

              2、在工作中,未能履行崗位職責,嚴重失職,給甲方造成重大損失的;

              3、有連續曠工行為的;

              4、被勞動教養或判刑等依法追究刑事責任的。

              (三)、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時提出解除或終止勞動合同:

              1、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫其勞動的;

              2、甲方未按勞動合同約定支付其勞動報酬的;

              3、甲方未按勞動合同約定、另行強加工作任務和未能提供勞動條件的。

              凡有以上條款情形之一的,無論甲乙雙方中的一方提出解除或終止勞動合同,都必須以書面的形式,提前十五天,通知對方。

              六、違約責任

              (一)、甲方的違約責任

              1、在合同期間,甲方無故不按時支付或克扣乙方的勞動報酬待遇,甲方應按當月乙方勞動報酬的20%支付補償金給乙方;

              2、甲方無故解除勞動合同,除全額支付當月勞動報酬外,應另全額支付一個月的勞動報酬(不含保險費用)的違約補償金。

              (二)、乙方的違約責任

              1、在合同期間,乙方未遵守甲方的各項規章制度,在工作中未按規定程序操作,恪盡職守,給甲方造成經濟損失的,乙方應負責全部賠償(可在當月勞動報酬中抵扣)。

              2、未按合同要求認真履行崗位職責,在工作中,未能達到甲方要求的,甲方應根據乙方勞動的實際情況扣減當月的勞動報酬。

              3、乙方單方無故解除勞動合同,甲方除不支付當月勞動報酬待遇外,乙方應另按一個月的勞動報酬標準(不含保險費用)向甲方賠償違約金。

              七、其它未盡事宜,由甲乙雙方共同協商,可簽訂補充條款,作為此合同附件,具有同等效力。

              本合同一式四份,甲乙雙方各一份,人事部門一份,財務部門一份,均具有同等的法律效力。

              甲方(蓋章):__________________

              乙方:_________________________

              _________年________月_______日

            企業合同 篇4

              承租方(甲方):

              出租方(乙方):

              甲方委托乙方提供租車服務,為明確雙方的權利和義務,經雙方平等協商,簽定本協議。

              一、服務形式:

              乙方提供車輛供甲方租用,車型:,車牌號:。

              1.聯系方式:

              1.1甲方聯系方式:(聯系人:)通訊地址:

              1.2乙方聯系電話:(聯系人:)

              二、費用支付及租賃期限:

              1.租車服務費包含以下內容:

              2.服務費支付方式:

              3.租賃期限:長期,自合同簽訂之日起生效。

              三、權利和義務:

              1.乙方向租方提供性能良好,證件齊全有效的車輛,在收到承租方服務費之后,將所租車輛交付承租方。不承擔租賃車輛在租賃期間內所發生交通事故或其他事故造成的一切后果,包括有關部門的罰款等。

              2.甲方在賃期間擁有所租車輛的使用權,按時如數交納租賃服務費。租賃期間應嚴格遵守國家各項法律法規,并承擔由于違章、肇事、違法等行為所產生的'全部責任及經濟損失。

              五、爭議解決:

              如發生不能協商解決的問題,雙方可向承租方當地法院提起訴訟。

              六、其他:

              1.本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效;

              2.雙方各執一份,具有同等法律效力。

              承租方:出租方:代表人簽字:

              日期:日期:

            企業合同 篇5

              甲方:

              乙方:鄭州市恒泰汽車租賃有限公司

              甲乙雙方本著平等、誠信、自愿、互利的原則,經友好協商,就甲方租用乙方客車接送職工上下班事宜達成如下議。

              一、雙方議項

              1.租車期限

              自201 年 月 日起至201 年 月 日止.

              2.車輛要求

              甲方租用乙方35座空調客車1輛用于接送職工上下班,所租車輛應符合市內包車的安全、衛生和準運要求,各種手續合法完整,車輛性能好,設備齊全,安全可靠,舒適衛生。

              乙方未經甲方同意不得變更上述要求或更換車輛。

              3.運行路線、班次和時間詳見甲方提供的《班車線路站點表》,所租車輛的具體運行班次和時間由甲方制定班車運行動態表,乙方應嚴格按照甲方制定的班車運行動態表準時調運車輛。

              4.能力保證

              為確保甲方同一班次的職工能一次性集中上下班,乙方承諾每個運行班次能同時提供適合甲方需要的每輛35座或者其相符的運營能力。

              5.租金與結算

              35座空調客車的租金為 元/輛/天(含往返),乙方承諾各價格不高于同行業或其他相似客戶的價格,甲方臨時租車的租金另行商定,甲乙雙方每月分別對班車趟次、服務質量、運行狀況、履約情況進行統計,月底經雙方核實確認后作為結算租金的依據,甲方于次月10日前(遇公休和節假日順延)將租金支付給乙方,乙方同時向甲方提供合法有效的結算票據。

              二、甲方義務和權利

              1.甲方應按約支付租金,如遇事情耽擱,應事先征得乙方同意后方可延期支付。

              2.甲方應指定專人負責班車調度、指揮和協調工作,甲方如需加班用車(包括公休和節假日)應提前一天通知乙方;甲方如因特殊情況需拖班,應在當日當班次發車前一小時通知乙方,租金不變。

              3.甲方應盡可能固定班車的乘員,乘員人數符合車載人數,協助乙方駕駛員共同搞好安全行車和服務工作。

              4.甲方應加強對乘車職工的教育,愛護車輛設施,保持車內衛生,遵守交通法規,車上嚴禁吸煙,不亂扔雜物,故意損壞設施照價賠償,文明有序乘車。

              5.甲方應提供場地供乙方班車停放、管理。

              6 甲方有權拒絕租掛靠乙方運營和不符合安全要求的車輛,有權查驗乙方的運營手續(含保險. 證照),有權對不稱職或違反甲方規章制度的乙方駕駛員進行教育、批評,并有權向乙方提出更換。甲方一旦發生掛靠和不符合客運安全要求的車輛,有權要求乙方進行糾正、整改。經整改后仍不符合客運安全要求,甲方有權無條件單方終止本協議,由此產生或引發的糾紛、矛盾、經濟損失、法律責任一律由乙方承擔。

              7.甲方如因實際需要,對所租車輛的班次、數量、時間進行調整時,應當提前一天通知乙方。

              8.甲方如因實際需要,在正常運行班車中,利用行李箱運送有關物品,往返于城區和廠區,應事先征得乙方同意。否則,因此產生的責任和損失由甲方承擔,危險和污染品嚴禁上車,貴重物品自行保管。違反者,乙方駕駛員有權制止和拒載,因此產生的'責任和損失由甲方承擔。

              三. 乙方義務與權力

              1.乙方應向甲方提供有效證件含租用車輛合格證、車輛行駛證、以及各種投保等相關資料的復印件。

              2.乙方應嚴格執行甲方制定的班車運行動態表和雙方商定的其他運行計劃,提供安全、準時、優質、高效的客運服務。

              3.乙方應指定專人負責所租車輛的調度、指揮和協調工作,并制定完善的應急預案,確保甲方用車需要。

              4.乙方應確保所租車輛符合“車輛要求”的約定,所配駕駛人員技術嫻熟、經驗豐富、服務規范。

              5.乙方應保證所租車輛干凈整潔,定期對坐墊、靠背等設施清洗、消毒,車輛運行途中應保持車內的換氣通風。夏季車內溫度高于26度保證冷氣開放,冬季車內溫度低于12度時保證暖氣開放。

              6.乙方除為所租車輛投保交強險、三責險、附加險外,必須投保承運人險且每座投保額為40(肆拾)萬元。投運前須將車輛駛車證及保單復印件提供給甲方,否則,甲方有權無條件單方終止本協議。

            企業合同 篇6

            天津市工商行政管理局:

              隨著社會主義市場經濟的逐步深入發展,“守合同重信用”是在社會主義市場經濟體制下,維護市場經濟秩序的客觀要求,是企業參與市場競爭的`生命線。

              我公司成立于20xx年12月,企業性質為有限責任公司,注冊資本為3800萬元,擁有員工158名,位于天津市東麗區****工業園區內,經營范圍:鋼材加工、鋼結構制造;鋼材銷售;房屋租賃。 我公司多年來一直以信譽爭市場、以質量求生存、以效益求發展,作為堅定的經營宗旨。企業領導帶頭并組織相關人員學習和掌握合同法律法規知識,注重運用合同手段改善并提高經營管理水平和經濟效益,能夠按規定向工商行政管理部門如實提供企業合同簽約率、履約、履約率、合同糾紛發生率等能反映企業信用狀況的信息資料,公司訂立的合同能夠符合國家法律、法規、規章的規定,在履行合同過程中能夠遵守誠信原則,企業再生產經營活動中能夠遵紀守法。

              欣悉貴局開展20xx年度天津市工商企業“守合同重信用”單位認定工作,為全面推進“信用天津”

              建設,構建“和諧天津”作貢獻,為企業長遠發展著想,樹立良好的社會信譽,我公司申請20xx年度天津市工商企業“守合同重信用”單位。

              懇請貴局批準我公司成為20xx年度天津市工商企業“守合同重信用”單位。

              天津****有限公司

              20xx年4月8日

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