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三人合作辦廠協議
在生活中，我們用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的三人合作辦廠協議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
三人合作辦廠協議1
甲方：________________
住址：________________
身份證號碼：__________
聯系電話：____________
傳真：________________
乙方：________________
住址：________________
身份證號碼：__________
聯系電話：____________
傳真：________________
丙方：________________
住址：________________
身份證號碼：________________
聯系電話：________________
傳真：________________
茲有_____、_____、_____等人，為經營_______________而締結本協議，當事人一致同意根據下列條款組建合伙企業。
第一條 組織形式、企業名稱、經營場所、合伙期限、經營范圍
1、組織形式：合伙人根據《合伙企業法》及其相關規定組建合伙企業。
2、企業名稱：全體合伙人以_____名義從事經營。
3、經營場所：全體合伙人的主要經營場所位于______________________________。
4、合伙期限：合伙關系從本協議簽訂之時發生，至_____年_____月_____日終止。
非因下列原因，不得提前終止：
(1)提前達到本協議預期的目的。
(2)某一合伙人死亡、精神錯亂、破產之后，其他合伙人不愿維持合伙關系。
(3)全體合伙人一致同意提前終止。
5、經營范圍：全體合伙人共同從事_________、________等項經營活動，經營范圍以工商行政管理局核準同意并由營業執照所載明的內容為準。
第二條 出資
1、全體合伙人出資總額人民幣________元(或總計為十成)，每一合伙人已按下表所列的種類、數量履行出資義務。出資人姓名、出資種類、價值量(以人民幣為單位)、占出資總額的百分比在合伙關系存續期間，為了擴大經營規模而有必要追回投資時，各合伙人自接到通知后_________日內，按上表所列的比例追回出資數額。以上出資為合伙人共有財產。
2、合伙人除參與分配外，不得因出資而要求其他報酬。
3、合伙人的股權不得轉讓于本協議當事人以外的其他人。
4、合伙人退伙時按退伙時的財產狀況，根據本協議載明的出資比例和退伙人是否履行追回投資的義務返還出資。不能用實物返還的，應當允許折價返還現金。
5、退伙人出賣已返還的財產時，本協議當事人在同等條件下有優先購買的權利。
第三條 分配
1、是指每一會計年度內的營業總收入減去成本，并按營業總收入的____%，提前后備基金后的'純利潤。
2、純利潤的____%，按出資比例分配。
純利潤的_____%，按工作量分配(工作量根據不同工種，由內部工作承包合同規定)。
純利潤的_____%，作為福利費用，按人數平均分配。
3、本協議當事人均享有參加分配的權利。
4、分配方案連同每會計年度經營收支明細賬，在會計年度終止前的一個月公布。
5、合伙人在分配方案公布之后，實施之前，可對分配方案和賬目進行審核，任何人對分配方案持有異議，應由合伙人全體會議討論裁決。
第四條 合伙事務的經營管理
1、合伙事務由全體合伙人共同參與。若有爭議，依半數以上的主導意見決定。合伙人無論出資數額大小，每人對合伙事務僅有一票表決權。
2、全體合伙人推選______為合伙負責人，負責人根據過半數的主導意見制定執行方案，主管執行過程中的一切事務。負責人亦可提出經營方案，制定經營計劃，交全體合伙人會議討論通過。
3、在合伙事務范圍內，每一合伙人(或合伙負責人)都可以代表全體合伙人對外開展業務，每一合伙人(或合伙負責人)在經營業務范圍內的活動由全體合伙人負責。
4、合伙人處理合伙事務應像對待本人的事務一樣慎重。
5、合伙人處理合伙事務的勞動報酬由內部工作承包合同規定，合伙人不得以任何形式從經營體內索取回扣。
6、合伙人有權在每月_____日至___日查閱賬簿，主管財會的合伙人不得拒絕。
第五條 合伙債務的分擔
1、合伙人按本協議所定的分配比例(或出資比例)分組合伙債務，合伙人接到履行債務通知后應于___________日之內，將各自所應分擔的份額，交給主管財會的合伙人。
2、新的合伙人對他加入合伙前的合伙債務應按核定的出資比例和分配比例分擔清償(或不分擔清償義務)。退伙人對退伙時已存在的合伙債務，不論到期與否，都應承擔清償義務。
第六條 入伙與退伙
1、接納新的合伙人須由本協議當事人一致同意。
2、合伙人在本協議存續期間不得聲明退伙，但出現下列情形除外：
(1)本協議所列的提前終止原因。(2)合伙經營連續在_____月內出現虧損。
(3)一半以上的合伙人在表決中對合伙經營投不信任票。或者用下列規定：合伙人可以聲明退伙，但在退伙前______個月應以書面形式向其他合伙人轉達退伙意向。
3、退伙時按本協議規定進行清算。
第七條 合伙的終止
1、無論合伙關系因何種原因終止，都應即時向全體合伙人公布資產負債表。
2、終止時的清算程序如下：
(1)清償合伙債務。
(2)結清未付工資。
(3)返還出資。
(4)分配。
第八條 合作保障措施
1、在合作期內，項目合作雙方中任一方未經其對方協商認可擅自退出該合作項目，違約方同時賠償被侵害方的投入損失及其他合作期內應得收益(具體為：按合作之日起至產生變故時為止的被侵害方應得的收益平均值計算，違約方賠付被侵害方剩余協議期的總收益)。并且必須遵守技術、市場保密條款，兩年內不得在當地使用或經營本項目的同類技術內容及客戶資源。否則項目合作各方有權追究違約方的一切經濟法律責任。
2、在合作期內因戰爭、災害、疾病等不可抗力因素導致項目合作解散或合作期滿各合作方不再合作，該項目技術內容歸雙方所有。
3、合作方如有一方違反本協議，則其他方有權取消與違約方的合作并追究違約方的一切經濟法律責任。
第九條 其他
1、合伙會計年度從每年______月______日開始，至同年______月______日止。
2、合伙所有的明細賬目應充分顯示合伙的經營狀況、資金周轉狀況和納稅情況。
3、合伙負責人應在年終將年度資產負債表和經營報告的復印件交送每個合伙人，如果合伙人在收到上述復印件之后的一個月內沒有向合伙負責人提出書面或口頭的反對意見，推定他對該年度的經營狀況沒有異議。
4、合伙人以商號的名義開列銀行賬戶，銀行支票和期票應由合伙負責人與主管財會的合伙人共同簽署。
5、本協議一式______份，三方當事人各執______份，具有相同法律效力。
甲方：________________
簽約時間：___________
乙方：________________
簽約時間：___________
丙方：________________
簽約時間：____________
三人合作辦廠協議 甲方： 身份證號： 乙方： 身份證號： 丙方： 身份證號： 本著互利共贏的原則，經叁方平等協商，現就合作開辦______________________________________________________________________的有關事宜達成如下協議： 一、 出資情況 1. 甲方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正); 2. 乙方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正); 3. 丙方現金出資：RMB：100000元(大寫：拾萬元正); 4. 叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，并同時承擔對應比例的債權債務; 5. 業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的.不給提成。(款入帳按月計發) 6. 叁方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協商一致后形成書面增資入股協議。 7. 叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。 二、 分工及薪酬 1. 甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。 2. 承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。 3. 企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過) 4. 根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員; 5. 工廠薪酬標準按照企業實際情況，并參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。 三、 甲方權利義務 1. 工廠生產的管理權歸甲方所有，并負責合作項目的技術保障工作; 2. 股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作; 3. 甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。 4. 甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制度。 5. 會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。 四、 乙丙方權利義務 1. 乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理; 2. 乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況; 3. 乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權; 4. 在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務; 5. 乙方享有按時分得紅利的權利。 五、 其他約定 1. 甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法，共同處理事件; 2. 合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協議; 3. 此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議; 4. 本協議一式叁份，甲乙丙叁方各執一份，自叁方簽字蓋章后生效。 六、 爭議解決 本協議或與本協議有關爭議，甲乙丙叁方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。 七、 協議有效期 自 年 月 日起至有新的協議時止。 甲 方 (簽章)： 地 址： 乙 方 (簽章)： 地 址： 丙 方 (簽章)： 地 址： 簽訂時間： 年 月 日 甲方：__________身份證號：__________ 乙方：__________身份證號：__________ 丙方：__________身份證號：__________ 本著互利共贏的原則，經叁方平等協商，現就合作開辦的有關事宜達成如下協議：__________ 一、出資情況 甲方現金出資：RMB：__________ 乙方現金出資：RMB：__________ 丙方現金出資：RMB：__________ 叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，并同時承擔對應比例的債權債務; 業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。(款入帳按月計發) 叁方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協商一致后形成書面增資入股協議。 叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。 二、分工及薪酬 甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。 承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。 企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過) 根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員; 工廠薪酬標準按照企業實際情況，并參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。 三、甲方權利義務 工廠生產的`管理權歸甲方所有，并負責合作項目的技術保障工作; 股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作; 甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。 甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的領導，及遵守企業管理制度。 會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。 四、乙丙方權利義務 乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理; 乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況; 乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權; 在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務; 乙方享有按時分得紅利的權利。 五、其他約定 甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法，共同處理事件; 合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協議; 此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議; 本協議一式叁份，甲乙丙叁方各執一份，自叁方簽字蓋章后生效。 六、爭議解決 本協議或與本協議有關爭議，甲乙丙叁方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。 七、協議有效期 自_________年____月____日起至有新的協議時止。 甲方(簽章)：__________ 地址：__________ 乙方(簽章)：__________ 地址：__________ 丙方(簽章)：__________ 地址：__________ 簽訂時間：_________年____月____日 甲方：______________身份證號：______________ 乙方：______________身份證號：______________ 丙方：______________身份證號：______________ 本著互利共贏的原則，經叁方平等協商，現就合作開辦____________________________的有關事宜達成如下協議： 一、出資情況 1.甲方現金出資：______________RMB：_________________元(大寫：__________________元正); 2.乙方現金出資：______________RMB：_________________元(大寫：__________________元正); 3.丙方現金出資：______________RMB：_________________元(大寫：__________________元正); 4.叁方按照出資比例享有對應出資比例的利潤分成，并同時承擔對應比例的債權債務; 5.業務發展兩個月內收款到帳的，按單量總額2%酬勞，作為營銷管理收益提成。兩個月后入帳的不給提成。(款入帳按月計發) 6.叁方的出資為原始分紅股份，未經對方許可不得轉讓。若需增加投資，需叁方協商一致后形成書面增資入股協議。 7.叁方合作期間出資額為共有財產，不得隨意分割。若合伙一方自動退出或叁方不在經營此廠，叁方在結清債務及分紅后按照出資比例予以返還。 二、分工及薪酬 1.甲方擔任企業廠長，負責企業日常生產經營管理，享有生產管理人員薪酬。 2.承接過縣業務必須由兩個以上股東通過。 3.企業生產經營所需人員由甲方招聘。(招聘工資必須由兩個以上股東通過) 4.根據實際需要，股東可招聘或指派財務人員及廠內其他管理人員; 5.工廠薪酬標準按照企業實際情況，并參照同行業企業及當地物價水平等，由兩個以上股東協商制定。 三、甲方權利義務 1.工廠生產的管理權歸甲方所有，并負責合作項目的技術保障工作; 2.股東對甲方招聘人員具有否決權，同時保證人員招聘、培訓、人員的補充等管理工作; 3.甲方在經營期間，保證合理控制成本，且達到利潤的最大化，不能損害工廠的利益(不能貪污、受賄、以權謀私等)。 4.甲方在經營管理期間，廠內所有人員必須服從甲方的'領導，及遵守企業管理制度。 5.會計、財務必須提供每季度報表供三方股東查閱審核。 四、乙丙方權利義務 1.乙丙方負責合作期間合作項目的車間管理及其他常規行政事務管理; 2.乙丙方在每月末有權向甲方和財務詢問各項財務報表進展情況; 3.乙丙方對財務管理有監督檢查的權利，對不合理支出具有建議及否決權; 4.在甲、乙、丙叁方合作期間，對公司名稱、廠名、商標，乙方不可復制、二次使用。對甲方提供的專業技術，乙方應當遵守保密義務; 5.乙方享有按時分得紅利的權利。 五、其他約定 1.甲乙雙丙叁方若遇突發事件(如較大的直接影響廠里的正常經營的突發事件)，需要對方協助的，叁方均有義務配合，甲、乙、丙叁方應當協商解決辦法，共同處理事件; 2.合作一方出現損害企業的行為，或其他嚴重經濟法律糾紛并且將會對企業有損害的，另兩方有權解除此協議; 3.此協議一經簽訂叁方均應嚴格遵守，否則，產生的法律后果由違約方承擔。未盡事宜另行協商簽訂補充協議; 4.本協議一式叁份，甲乙丙叁方各執一份，自叁方簽字蓋章后生效。 六、爭議解決 本協議或與本協議有關爭議，甲乙丙叁方共同協商解決，如協商不成，提交勞動仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力。 七、協議有效期 自______年______月______日起至有新的協議時止。 甲方(簽章)：______________ 地址：____________________ 乙方(簽章)：______________ 地址：____________________ 丙方(簽章)：______________ 地址：____________________ 簽訂時間：______________ 【三人合作辦廠協議】相關文章： （通用）合作辦廠協議書01-30 磚廠合作辦廠協議書02-02 合作辦廠協議書 (15篇)09-30 合作辦廠協議書 15篇09-07 合作辦廠協議書（精選6篇）08-06 三人合作協議08-29 合作辦廠協議書匯編15篇07-30 合作辦廠協議書(合集15篇)11-16 合伙辦廠協議09-11 合伙辦廠協議08-28三人合作辦廠協議2
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