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            臨時工勞動合同

            時間:2021-03-11 10:10:56 勞動合同范本 我要投稿

            2021年臨時工勞動合同范本

              隨著法律觀念的深入人心,合同起到的作用越來越大,合同協調著人與人,人與事之間的關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家收集的2021年臨時工勞動合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            2021年臨時工勞動合同范本

              臨時工勞動合同1

              甲方:_________________________________

              乙方:_________________________________

              性別:_________民族:______出生年月:______身份證號:__________________

              戶口所在詳細住址:____________________________________

              現居住詳細地址:______________________________

              根據國家有關法律、法規和政策的規定,經平等協商、雙方自愿履行以下協議條款,訂立本勞動協議。

              一、使用崗位及期限

              甲方聘用乙方在__________崗位工作。期限為______月(天)。即自______年____月____日起至______年____月____日止。

              二、工作內容

              乙方同意按甲方工作需要,在部門承擔臨時性崗位工作,履行職責,完成任務。

              乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度。

              三、勞動保護和工作條件

              甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。

              甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。

              乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

              四、工作報酬。

              采取按天計工資形式。

              乙方工資標準為60元/人/天,在乙方合同到期后五個工作日內甲方向乙方結算工資。甲方不承擔乙方其它任何社會待遇,包括社保等。

              五、工作紀律。

              甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

              六、安全責任

              甲方只承擔工作時間內相應的安全責任(不包括上下班途中)。勞動協議變更、終止、解除的'條件。

              (一)勞動協議確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更協議。

              (二)勞動協議期滿或者甲乙雙方約定的協議終止條件出現,勞動協議即行終止。經雙方同意,可續簽勞動協議。

              (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動協議:

              1、在使用期內被證明不符合使用條件的;

              2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的;

              3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

              4、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。

              (四)經甲乙雙方協商一致,勞動協議可以解除。

              七、違反勞動協議的責任。

              甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

              八、雙方需要約定的其他事項

              九、本協議條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本協議未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

              十、本協議依法訂立后,雙方必須嚴格履行。

              十一、本協議履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

              十二、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

              甲方(公章):_________乙方(公章):_________

              法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

              臨時工勞動合同2

              甲方(用戶):_________

              乙方(兼職人):_________

              甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力,經雙方協商,達成以下兼職勞務協議:

              第一條勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

              第二條甲方的權利和義務

              1、提供專人與乙方聯系溝通。

              2、將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方,并保證資料的合法性。

              3、按照要求,及時支付費用。

              4、甲方將在著作權法的范圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼,不得將其復制、傳播、出售或許可給其它第三方。

              5、甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。

              第三條乙方的權利和義務

              1、建設期間內,工作時段保持與甲方聯絡溝通。

              2、按附錄一的要求,使用甲方資料,進行網站的建設與相關程序的開發。

              3、在附錄一要求的期限內,完成網站的開發,并通知甲方進行驗收。

              4、在驗收期內,按甲方的要求,對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

              5、本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。

              第四條驗收

              1、驗收標準有以下幾條:

              a、甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

              b、主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

              c、網絡程序正常運行。

              2、驗收期為_________個工作日時間。

              第五條違約責任

              1、任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約,可以中止履行本協議,但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議,該方可以解除本協議并要求對方賠償損失。

              2、因不可抗力而無法承擔責任的一方,應在不可抗力發生的_________天內,及時通知另一方。

              3、一方因不可抗力確實無法承擔責任,而造成損失的,不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服并不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、嘿客事件、大范圍電信事故等。

              第六條保密條款

              雙方應嚴格保守在合作過程中所了解的對方的商業及技術機密,否則應對因此造成的損失承擔賠償。

              第七條以上條款如有未盡事宜,經甲、乙雙方協商后加以補充。

              第八條其它

              1、如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施,本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下,雙方將以有效的約定替換該約定,且該有效約定應盡可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

              2、合同規定的有效期滿,本協議自動失效。屆時雙方若愿繼續合作,應重新訂立協議。

              3、本協議經雙方授權代表簽字并蓋章,自簽訂日起生效。

              4、本協議一式兩份,雙方當事人各執一份,具有同等法律效力。

              5、本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣,具有同等法律效力。

              甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

              代表(簽字):_________

              _________年____月____日_________年____月____日

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