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            餐飲業員工勞動簡單版合同

            時間:2021-06-26 09:40:43 勞動合同范本 我要投稿

            餐飲業員工勞動簡單版合同范本

              現今很多公民的維權意識在不斷增強,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的餐飲業員工勞動簡單版合同范本,希望能夠幫助到大家。

            餐飲業員工勞動簡單版合同范本

              餐飲業員工勞動簡單版合同1

              甲方:

              乙方:

              家庭住址:

              根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方本著自____愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:

              一、合同期限和工作崗位

              1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

              法人代表:

              聯系電話:

              身份證號碼:

              二、工資待遇和福利

              乙方的工資:每月為人民幣:__________________元。

              甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

              乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

              三、工資

              1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

              2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同約定發放。

              四、勞動保護和勞動條件

              甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

              五、勞動紀律

              乙方在合同期內應當做到:

              1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

              2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;

              3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

              4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;

              六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

              (一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

              (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金

              1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

              2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

              3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

              4、乙方被依法追究刑事責任的;

              5、法律、法規規定的其它情形。

              (三)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

              1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

              2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強勞動的;

              3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方,否則甲方扣除乙一月工資。

              七、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。

              甲方簽名:

              乙方簽名:

              ______年____月____日

              餐飲業員工勞動簡單版合同2

              甲方:

              乙方:

              甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

              第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

              第二條乙方的職務或工種為:

              第三條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

              第四條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

              第五條乙方的工作報酬:

              (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

              (二)甲方可參考下列事項調整乙方職務等

              1、乙方每月工作考核記錄;

              2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

              3、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

              第六條乙方每月工資由甲方于次月若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

              第七條甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知

              乙方。

              第八條乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續。

              第九條乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

              第十條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于__年__月__日起生效。

              第十一條本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

              第十二條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

              甲方(簽字):

              乙方(簽字):

              身份證號碼:

              戶口所在地地址:

              聯絡方式:

              餐飲業員工勞動簡單版合同3

              甲方:

              乙方:

              居民身份號碼:

              家庭住址:

              為保障甲乙雙方的合法權益,根據甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議書。

              一、甲方的權利和義務

              (一)、甲方按月給乙方支付勞動報酬元。必須在每月30日之前付清工資。

              (二)、甲方為乙方提供工作服等必備品。

              (三)、甲方免費為乙方提供每日三餐。

              (四)、乙方若不服從甲方管理,甲方有權解除勞動合同。

              二、乙方的權利和義務

              (一)、乙方必須身體健康,無傳染病和家族病。

              (二)、乙方必須嚴格服從甲方正常的工作管理。

              (三)、乙方必須講究個人衛生,嚴禁使用霉爛偉德。

              (四)、如甲方不按照合同規定的勞動報酬按時支付工資,乙方有權向相關部門提出仲裁請求,有權要求甲方補發工資并解除勞動合同。

              三、甲乙雙方應共同遵守本協議的有關規定,未盡事宜雙方協商解決。

              四、本協議自簽字之日起生效。

              五、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

              甲方簽字:

              乙方簽字:

              簽訂日期:

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