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            有效的勞動合同

            時間:2022-02-23 08:25:48 勞動合同范本 我要投稿

            有效的勞動合同范本(精選7篇)

              隨著時間的推移,合同對我們的幫助越來越大,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的有效的勞動合同范本(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

            有效的勞動合同范本(精選7篇)

              有效的勞動合同1

              甲方:

              乙方:

              一、甲方于20xx年x月x日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至xx止,工作崗位為xx ,訂立的合同編號為 xx。

              二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關系于20xx年x月x日正式解除。

              乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協議生效之日一次結清。

              三、乙方應當于20xx年x月x日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

              四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

              五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

              六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

              甲方:

              乙方:

              日期:

              有效的勞動合同2

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂的勞動合同,該勞動合同為無固定期限勞動合同,現依據勞動法及勞動合同法的相應規定,在雙方平等自愿的原則下,經友好協商達成如下協議:

              一、自_______年_______月_______日雙方終止勞動合同。

              二、乙方在甲方工作期間的工資、經濟賠償金等待遇在本協議簽訂之日前均已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張上述期間的權利及支付上述期間的任何費用。

              三、本協議簽訂后,甲、乙雙方就勞動法律關系權利義務即行終止,乙方不再就勞動法律關系向甲方主張任何權利。

              四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

              甲方簽章:_______

              乙方簽字:_______

              簽訂日期:_______年_______月_______日

              有效的勞動合同3

              甲方:

              乙方:

              甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

              (一)合同期限和工作內容

              第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

              第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

              第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間補休。

              (二)勞動報酬

              第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

              (三)勞動紀律和規章制度

              第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

              第六條:乙方應保守甲方的商業秘密,甲方對乙方的個人資料,未經乙方的.同意,不得公開和泄露。

              第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經濟處罰。

              第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

              (四)違反勞動合同的責任

              第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金

              (五)其他

              第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

              甲方:________

              乙方:________

              ________年________月________日

              有效的勞動合同4

              甲方(雇主):

              乙方(雇員):

              根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

              一、服務內容

              1.看護小孩;

              2.清洗小孩衣物;

              3.家務(室內保潔)。

              二、服務

              1.每天 時 分至 時 分。

              2.乙方每月可休息 天,具體休息時間雙方臨時商定。

              三、服務

              1.服務費用為1000元/月,甲方于每月 日前支付給乙方。

              2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費。

              四、甲方權利和義務

              1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

              2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形,有權隨時解除;

              3.甲方有義務按時支付服務費用。

              五、乙方權利和義務

              1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

              2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

              3.乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧小孩;

              4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送機關處理;

              5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;

              6.乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應付賠償責任;

              7.乙方如欲解除合同,則需提前30天甲方,乙方不得擅自不辭而別, 否則,甲方將追究其違約責任。

              8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。

              六、合同的生效

              1.本合同自雙方簽字時生效。

              2.本合同一式兩份,雙方各執一份。

              甲方:(簽字)

              乙方:(簽字)

              簽約日期:

              有效的勞動合同5

              甲方:

              乙方:

              一、甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的勞動合同甲方合同條款之項原因決定自 年 月 日終止與乙方簽訂的勞動合同

              1、合同期限屆滿不再續訂新的勞動合同;

              2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

              3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度;

              4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背意思簽訂勞動合同勞動合同無效;

              5、乙方與用人勞動關系對本的工作任務嚴重或者經用人拒不改正;

              6、乙方嚴重失職營私舞弊給用人重大損害;

              7、乙方被依法追究刑事責任;

              8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況重大原合同無法經當事人協商就變更合同達成協議;終止勞動合同協議書

              9、乙方勝任工作、合同差、完不成工作任務、考核不合格培訓或者工作崗位仍勝任;

              10、乙方患病或非因工負傷醫療期滿后從事原工作也從事由甲方安排的工作;

              11、甲乙雙方協商同意解除勞動合同;

              12、乙方辭職;

              13、法律規定的情形;

              14、勞動合同約定的條款:

              二、甲方勞動法規規定勞動合同書約定的條款對經濟補償金做如下決定:

              1、不予支付經濟補償金;

              2、合同規定支付經濟補償金共計 月工資合計 元

              三、本協議書一式二份甲、乙雙方各執一份終止勞動合同協議書

              甲方(蓋章):

              乙方(簽字):

              簽訂日期:

              有效的勞動合同6

              發包方:(以下簡稱甲方)

              承包方:(以下簡稱乙方)

              甲方興建有金帝商務賓館,餐飲、娛樂、住宿為一體,餐飲系列乙方承包經營,為互利共贏,經甲、乙雙方友好協商,就權利義務關系,達成如下合同條款:

              一、甲方所有的金帝賓館一樓餐廳6間,廚房1間(面積約180平方米),附屬設施及裝飾齊全一并交與乙方經營使用,餐具、餐桌、餐椅、空調等相關用具設備由乙方自己籌備(詳見乙方自籌財產清單)。

              二、乙方承包經營期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共3年,承包期外本合同自行終止。

              三、乙方承包經營期內,每年向甲方交承包費人民幣叁萬元整。

              四、乙方承包費交付與甲方時間為每年____月_____日一次性付清。(以收據為準)

              五、乙方在承包經營期內,工商、稅務、衛生等相關部門應辦的各種執照證件及應繳的稅、費由乙方自辦自繳與甲方無關。

              六、水、電甲、乙雙方共同用一總表,乙方按月分別承擔三分之一的水、電費。

              七、乙方在承包經營期內未經甲方同意不得擅自轉包或轉讓他人經營,同時對甲方交付與乙方的各種設施和財產進行保養與維修。

              八、乙方承包期滿后,雙方自愿的情況下可另續簽合同,若甲方不再發包或乙方不再承包,單方必須在本合同期滿前三個月告知對方。

              九、甲、乙雙方終止合同后,乙方自籌備的餐具等相關設備(見財產清單)可自行處理,也可與甲方協商作價一致后轉與甲方。

              十、本合同未盡事宜雙方協商一致后可另行補充條款,補充后的條款與本合同生同等效力。

              十一、本合同條款若單方違約付對方違約金5000元。

              十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自簽字之日起生效。

              甲方(公章):_________

              乙方(公章):_________

              _________年____月____日

              有效的勞動合同7

              甲方:________________

              乙方:________________

              甲乙雙方于20xx年xx月xx日__簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:

              1、自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;

              2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

              4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至20xx年xx月xx日止。

              5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;

              6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

              7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__元。

              8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

              9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

              此協議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

              甲方:

              乙方:

              日期:

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