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            網絡營銷講師崗位職責

            時間:2025-09-05 18:01:12 詩琳 崗位職責 我要投稿
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            網絡營銷講師崗位職責(通用7篇)

              隨著社會不斷地進步,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編收集整理的網絡營銷講師崗位職責,希望對大家有所幫助。

            網絡營銷講師崗位職責(通用7篇)

              網絡營銷講師崗位職責 1

              崗位職責:

              1、授課:SEO、SEM、跨境電商、電子商務,熟練掌握3種理論和技能

              2、按教學進度完成教學任務,按教學進度完成教學任務,確保學員考試、升學達標;

              3、負責組織和實施學員測試及技術輔導;

              4、支持其他部門的相關工作,完成上級交辦的其他工作。

              5、3年以上淘寶運營經驗,教學中可以自帶電商店鋪;

              6、熟悉淘寶各業務知識和詳細業務規則,有在淘寶大學錄制過視頻課程者優先;

              7、富有激情、較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

              8、熱愛教育事業、普通話良好,善于交流,誠信為重。

              任職要求:

              1、本科以上學歷,計算機、市場營銷、電子商務相關專業,綜合素質優秀者可放寬要求。

              2、三年以上專業從事SEO工作經驗,熟悉搜索引擎優化SEO的`原理和策略,并有實際操作經驗,有成功案例者優先;

              3、精通各大搜索引擎的搜索排名技術,尤其Baidu、Google排名技術,有過成功網站優化經驗,熟悉SEM者優先;

              4、了解各類搜索引擎如何抓取互聯網頁面、如何進行索引以及如何確定其對某一特定關鍵詞的搜索結果排名等技術;熟悉 HTML、CSS 等頁面語言為佳;

              5、有較強的數據分析能力,能定期對相關數據進行有效分析;曾使用過百度統計或者Google Analytics,有2年以上SEM操作經驗、百度推廣或Google Adwords,了解百度聯盟和Google Adsense;

              6、熟悉微信/微博、博客、論壇、社區、口碑、新聞、事件、視頻等營銷方式;

              7、有一定的電子商務平臺的運營經驗優先;

              網絡營銷講師崗位職責 2

              工作職責:

              1、給內部和外部培訓相關產品知識及相關業務銷售技巧等課程;

              2、根據實際需求,編制培訓課程

              3、負責追蹤、評估培訓效果、對培訓實施進行定期分析,提高培訓質量;

              4、主持大型會議,并針對產品進行宣講,協助銷售部門成交客戶;

              5、能夠主導各項會議的組織實施,獨立開展相應培訓;

              任職資格:

              1、大專以上學歷,有過醫美行業從業經歷者優先;

              2、熟悉講課技巧,熟練開展會議的宣講及授課;

              3、富有激情,較強的'親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、策劃及演講能力,較強的觀念引導、植入、會銷轉化能力;

              4、講課能力和課件制作能力非常優秀者,條件可適當放寬;

              網絡營銷講師崗位職責 3

              1、促進業務達成:實施推介會及其他形式的演講,協助促成公司業務達成;

              2、招商推介會:招商推介會主持演講,組織并監控推介會流程,確保推介會有序進行,統計推介會各項數據,為流程及策略改進做支持;

              3、培訓搭建與實施:搭建事業部的培訓體系搭并進行培訓實施,完成培訓效果評估及考核工作;

              4、活動支持:配合支持集團及各部門舉行的.重要活動。

              任職要求

              1、大專學歷以上,專業不限,播音主持等相關專業優先;

              2、形象氣質好,親和力好,溝通協調能力強;

              3、具備2年以上大型企業培訓或招商說明會經歷,具備獨立演講能力;

              4、掌握office辦公軟件使用方法;

              5、熟悉培訓體系設計及搭建,掌握課程開發的方法。

              網絡營銷講師崗位職責 4

              崗位職責:

              1、完成新媒體運營或網絡營銷課程的教學大綱、教學PPT、備課等研發工作;

              2、編寫新媒體或網絡營銷相關案例并講解,能夠獨立完成課程所需的相關設計;

              3、嚴格按照教學規范和教學大綱規定的內容授課,對教學中出現的問題及時總結、歸納,對授課效果做出及時反饋和優化;

              4、根據學管、市場的課程反饋,改進教學方法,完善教學體系;

              5、完成所授課程的輔導工作,解決學員相關課程疑問,保證學員的學習質量。

              6、精通新媒體營銷主流平臺:微博、微信、自媒體等;擅長借勢營銷及軟文營銷。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,從事新媒體運營或網絡營銷相關工作3年以上;

              2、對新媒體運營涉及的`工作流程熟練掌握;

              3、精通推廣工具及免費引流工具;

              4、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

              5、熱愛教育事業、普通話良好,善于交流,誠信穩重;

              6、表達能力強,熱愛教育行業,有教學經驗者優先。

              網絡營銷講師崗位職責 5

              職責描述:

              ①熟悉公司的相關產品知識和運營模式;

              ②協助各地合作經銷商組織召開銷售活動

              ③協助培訓各地合作經銷商市場的員工,包括產品知識和現場注意事項。

              工資待遇豐厚(基本工資+績效獎金),福利保險齊全(免食宿、社會保險、旅游、體檢、年假等),職務晉升暢通......

              網絡營銷講師崗位職責 6

              崗位職責:

              1、負責公司產品的推廣演講與產品演示;

              2、負責招商會議的現場咨詢把控,達成銷售目標;

              3、負責招商會議營銷課件的制作,根據現場反饋,對宣講課程進行不斷完善;

              4、負責所轄區域的渠道開拓及維護,建立良好的.合作關系

              5、根據騰訊社交廣告業務模塊的需求組織和實施各類營銷培訓;

              6、按照新媒體運營的要求督導營銷團隊達成營銷活動量;

              7、統計分析營銷團隊相關數據,并給出營銷管理的建議;

              8、組織宣導與推動市場部的激勵方案,推動團隊氛圍建設;

              崗位職責:

              1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;

              2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;

              3、開發培訓課程,編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;

              4、講授培訓課程,解答疑難問題等;

              5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;

              6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

              任職要求:

              1、有廣告行業培訓授課經驗者優先考慮;

              2、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程研發能力、良好的演講能力;

              3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;

              7.對培訓行業熟悉、對互聯網、金融熟悉。會銷售演講。能為企業的結果負責。普通話好,有激情,有夢想,能抓住事物的本質。

              網絡營銷講師崗位職責 7

              崗位職責

              1.對招聘的新員工,新的銷售人員,及時進行入門培訓;

              2.根據公司目標及市場情況,制定階段性的培訓計劃;

              3.根據培訓計劃,每周不低于一次對銷售員進行培訓(培訓前必須針對培訓內容做充分的準備工作);

              4.對培訓結果進行考核,根據考核結果修正培訓計劃;

              5.對銷售員進行管理,了解每個銷售人員情況;

              6.根據銷售員管理及考核辦法,對銷售員定期進行考核;

              7.定期到店面與銷售員進行溝通,了解一線情況,幫助銷售員解決工作中實際遇到的`困難和問題;

              8.收集和熟悉競爭品牌產品情況,了解對手主要賣點,針對賣點做重點培訓;

              9.收集市場信息,及時反饋有關部門。

              崗位要求

              1.有過硬的實戰經驗;

              2.豐富的理論造詣;

              3.有良好的語言表達能力和控場能力;

              4.出色的授課技巧。

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