款式設計師崗位職責

款式設計師崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的款式設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

款式設計師崗位職責1

　　工作職責：

　　1、負責床上用品款式及花形圖案設計及輔料、色料搭配；

　　2、負責根據流行趨勢獨立完成產品開發計劃，完成產品打樣、下單、推廣跟進；

　　3、負責撰寫款式推廣基礎文字。

　　任職資格：

　　1、年齡性別：25歲-35歲，性別不限；

　　2、教育背景：服裝、家紡或染織設計等美術相關專業，大專以上學歷；

　　3、工作經驗：有品牌零售行業（家紡、紡織品）款式設計2年以上款式設計工作經驗；

　　4、知識技能：

　　1）熟悉家紡產品系列結構、產品組合及風格搭配；

　　2）有較好的'市場敏銳度，對工藝有一定的了解；

　　3）有較高的藝術修養和領悟能力，色彩敏感度高；

　　4）可熟練操作CorelDRAW、Photoshop、autoCAD、freehand等設計軟件；

　　5）出色的手繪及速寫能力；

　　5、個人素質：善于溝通，具有很強的創造力和責任心，團隊合作能力佳，承壓能力強。

款式設計師崗位職責2

　　工作職責：

　　1)對產品款式的開發及改良；

　　2)根據開發季的計劃完成設計開發；

　　3)對評審通過的產品進行打樣跟進；

　　1、獨立負責公司床上用品系列款式設計、研發及制成品的設計流程工作；

　　2、能獨立完成當季產品款式設計及產品組合設計等；

　　崗位要求：

　　1、服裝設計、藝術設計、美術、織染等相關專業畢業，三年以上家紡床上用品款式設計經驗；

　　2、優秀的創新意識和較強的手繪功底，具有扎實的美術功底；

　　3、較強的色彩及流行元素敏感度，想象力豐富；

　　4、對家紡行業流行趨勢和設計潮流有敏銳洞察力；

　　5、具有良好的職業素養、團隊合作意識。

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