業務主管崗位職責
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的業務主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
業務主管崗位職責1
1、負責開拓客戶資源，耐心細心的.幫助客戶辦理貸款事宜;
2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。
3、建立各種人脈與關系，促進融資信息網絡的形成。
4、定期報送公司融資情況報告。
5、公司融資渠道的建立與優化。
6、與外部咨詢服務機構聯系，取得融資的技術支持。
業務主管崗位職責
業務主管崗位職責2
一、負責我部個人業務、代理業務的管理，指導員工正確處理各項業務，確保各項工作順利開展。
二、負責在權限范圍內對綜合柜員超權限的業務進行授權處理。
三、處理柜面客戶糾紛，疏散柜面壓力，對客戶的查詢、疑問給予答復。
四、按規定對現金和重要空白憑證進行安全管理，負責柜員的現金和重要空白憑證的領用與調撥，每月不少于四次對柜員的`現金尾箱、重要空白憑證進行查庫并登記《查庫登記簿》。
五、妥善保管柜員操作卡及密碼，定期更換操作員密碼。
六、對所有柜員上繳的憑證根據憑證整理單逐筆進行審核勾對無誤后簽章并及時裝訂。
七、與復核員做好提出同城交換憑證的交接工作，負責審核各類提出票據的真實性、正確性和完整性并按人行規定及時進行同城票據交換的錄入工作。
八、每天日終對柜員庫存進行盤查大數，并雙人鎖箱。
九、對個人結算帳戶開戶、大額現金支取等需進行身份核查的業務進入聯網核查系統進行核查業務并反饋核查結果。
十、保管自助設備鑰匙，聯同自助設備密碼管理員負責自助區一臺存款機、兩臺取款機、一臺查詢機的的的裝清鈔、日常故障維護（如缺紙、吞卡）等，登記自助設備相關登記簿，確保自助區的正常運行。如遇故障解決不了及時與科技進行聯系。
十一、積極參加行里各項活動，起模范帶頭作用。
十二、加強自身金融理論、業務知識、業務技能的學習，提高綜合業務素質。
十三、做好領導交辦的其他工作。
業務主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責商超系統總部合同談判、新品進場、陳列優化、費用管理、促銷活動策劃執行的相關工作；
2、制定所負責區域的年、季、月度的銷售指標。
3、制定所負責區域的年、季、月度的`促銷計劃，負責促銷活動的執行落實確保完成銷售目標；
4、與門店建立好門店的客情關系，維護好門店陳列，并爭取有利的促銷資源。
5、負責賣場終端促銷人員的管理及活動策劃，指導區域終端人員有效執行。
6、熟悉各系統對賬流程，績效評估及費用管控，確保系統按時回款。
7、協助完成KA系統及門店業績提升和效益管控。
任職要求：
1、高中以上學歷，三年以上商超銷售管理經驗。
2、熟悉大潤發、樂家福、華潤萬家、卜蜂蓮花等賣場的運作流程。
3、性格良好，具有良好的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力，應變力和談判力。
4、熟悉PPT，Excel等辦公軟件的應用。
5、有促銷推廣，現場演示經驗尤佳。
業務主管崗位職責4
在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協調合同的執行
1、高中及以上學歷。
2、擁有良好的溝通能力和執行力。
3、擁有良好的團隊精神和職業操守。
4、擁有良好的學習能力以及積極進取的'思想。
5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。
6、能承受較大的工作壓力。
業務主管崗位職責5
崗位職責：
1、對公司日常業務工作進行安排、指揮和相互協調。
2、保持與重要客戶的溝通，鞏固與客戶的關系。
3、協助總經理開拓新客戶。
4、進行客戶訂單的跟蹤處理及異常情況的'處理與反饋。
5、對業務人員進行業務知識的培訓。
6、負責客戶訂單的安排及發貨處理及貨款的催收工作。
7、及時反饋客戶抱怨信息及相關處理結果。
8、做好每月各客戶的發貨訂單記錄及款項回收情況。
9、制訂每月的銷售計劃并協調各部門工作。
10、向公司領導及時匯報每月的銷售情況。
11、及時完成上級交辦的各項臨時工作任務。
業務主管崗位職責6
1、根據公司整體規劃，制訂市場拓展計劃。
2、積極開展市場調查、分析和預測。
3、負責對業務工作進行分析、管理和實施。
4、掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的客戶，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。
5、負責業務談判、業務合同和協議的草擬。
6、認真分析市場狀況，為分公司經營管理出謀劃策。
7、對外公關品牌宣傳，擴大公司品牌市場占有率。
8、合理解決有關客戶投訴，熱情解答客戶提出的'疑問，維護客戶關系，作好日常溝通工作。
9、定期匯報業務工作情況，及時調整方向與運作部門保持密切協作。
10、依據公司經營計劃，提出全公司服務人員教育訓練計劃，并編審所需的教材，以提高服務人員的技能與素質。
11、按時完成總經理與店經理交辦的其他工作。
業務主管崗位職責7
1、根據市場發展和公司戰略規劃，協助上級進行市場分析、制定銷售預測和業務開展計劃；
2、協助上級制定部門銷售任務指標、計劃與策略、確保部門業務的有效拓展；
3、全面負責鋼材類產品的銷售，制定該業務的.階段性目標和總體控制計劃，確保業務目標實現；
4、協助上級做好客戶的開發與維護，保證與客戶保持長期友好的合作關系；
5、制定定期銷售分析報告，保證公司對主營業務所需采購的信息來源；
6、根據業務發展的需要開發潛在客戶；
7、共同協調、相關企業及主管部門各種關系；
8、完成上級臨時交辦的其他工作任務。
業務主管崗位職責8
崗位職責：
1、通過網絡、電話途徑尋找開發全國水果商家客戶；
2、負責維護老客戶，提高客戶的訂貨次數及訂貨數量；
3、負責收集市場信息，推廣公司的品牌及開拓市場渠道；
4、了解同行的產品行情，協同經理制定更有效的`戰略計劃。
晉升空間：初級業務員--中級業務員--高級業務員--資深業務員--銷售主管--銷售經理--銷售總監。每晉升一級，底薪+500元/月。
清晰的晉升通道，月薪過萬不是夢！
職位要求：
1、一年以上經驗，入職即可上崗；
2、有極強的網絡或電話溝通能力，銷售意識強（主要為售后服務的多次成交），能快速抓住客戶的需求以達致成交（客戶主體群為零售水果店或網上微商水果休閑食品店等）；
3、有渠道開拓及招商經驗者優先；
5、能接受出差或外派；
6、有責任心，能獨立開拓市場，有拼搏精神，能承受工作壓力；
7、有極強的成功欲望，挑戰高薪的激情（進口水果業可為員工帶來1萬—3萬元每月的收入）。
職位描述：
1、年齡：25-45歲；
2、大專以及以上學歷；
3、1年以上工作經驗；
4、從事過老師，醫生，金融，律師，醫藥管理者或曾在企業任職銷售管理有經驗者有先！
5、對金融了解并且感興趣者，優先考慮。
崗位描述：
1、中國平安優才計劃旨在招募一批具有經營意識和管理才能的優質人才，專項培養幫助其成為綜合金融理財規劃師和職業經理人，打造精英化，專業化，國際化，人文化人才，這批優才將成為公司和行業中的中流砥柱。
2、優才將是平安在未來5年內高速發展的主力軍，是走向高管，走向新領域的一批高端人才！平安發展對人才的培養是目前重視的戰略規劃。
3、加盟平安，成為優才，你會跟一批高素質、高學歷、專業性強的精英們在一起，你將實現自己的人生價值，創造奇跡！
業務主管崗位職責9
崗位職責：
1、.通過各類渠道，能獨立開發潛在客戶，并管理好團隊;
2、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略;
3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業績;
4、負責本團隊人員的招募與甄選、業務培訓與管理;
5、負責管理本團隊的業務活動，提高員工的團結力與銷售激情;
6、完成工作報告及相關的`業務匯報工作;
7、完成領導交待的其它工作。
任職要求：
1、年齡27周歲以上，專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2、熟悉互聯網營銷推廣和金融行業，2年以上電銷工作經驗，有金融行業(貴金屬，原油)銷售管理經驗者優先考慮。
3.具有良好的親和力，普通話標準，談吐清楚;
4.具有較強的語言表達能力、溝通能力，較強的工作計劃能力;
5.抗壓力強，擁有達成業績目標的強烈愿望;
6.具有團隊合作精神，服從上級的工作安排，執行力強。
業務主管崗位職責10
崗位職責：
1、負責武漢中百便民系統談判及重點門店日常維護工作；
2、負責KA門店導購招聘、培訓及管理，負責制定導購銷售任務制定及完成；
3、負責商超客情維護，門店促銷活動談判及執行；
4、上級交代的其他事務。
任職要求：
1、3年以上快消日化行業銷售經驗，有操作中百便民賣場經驗者優先；
2、溝通表達能力好、抗壓力強，有高度的責任感，熱愛快消行業；
3、熟悉武漢客情者優先；
4、熟練操作辦公軟件（如word，excel，ppt等）；
業務主管崗位職責11
1、在總經理指導下，個體編制各種銷售計劃、目標責任和考核指標，并協助落實執行。
2、重點負責相關的市場調研與分析預測工作，負責與委托的調研機構保持正常聯絡，提出市場研究報告供領導參考。
3、重點負責公司產品或服務的廣告業務，負責與委托的廣告公司、發布媒體保持正常聯絡，提交廣告方案供領導選擇，并評估廣告效果、提出改進建議。
4、不斷追蹤國內外先進的.營銷理念和營銷技巧，收集和剖析案例并與公司比較，對公司營銷戰略和策略進行調整，提出有價值的建議，在獲得肯定后負責編制實施方案。
5、負責對業務代表的業務培訓、績效考核和督促，在市場態勢突變時對推銷人員和地區進行重新分配。
6、負責對公司商標和品牌的管理，主持或會同其他部門處理假冒商品問題。
7、負責對重大工程和估購招標項目的具體方案策劃，爭取最大中標可能。
8、完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
業務主管崗位職責12
直接責任：
(1) 根據銷售部的年度工作目標和計劃制訂本部門的工作目標和計劃，經批準后執行。
(2) 執行公司的銷售管理制度和銷售政策。
(3) 組織開展銷售活動，催收貨款，完成銷售任務。
(4) 制訂鞏固和開拓銷售渠道的方案經批準后執行。
(5) 負責對業務員的行動管理，提高工作效率。
(6) 監督檢查客戶檔案建立、健全工作，密切與客戶保持聯系，積極尋找和發現潛在客戶。
(7) 收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門，并把公司產品和服務方面的信息及時傳遞給現有的及潛在的客戶。
(8) 掌握客戶信用，提出客戶等級意見，確保回款。
(9) 做好銷售統計工作。
(10) 按程序向市場部提出公關、廣告、促銷活動要求并組織配合實施。
(11) 提供售前、售中、售后服務，接受客戶投訴并妥善處理或及時上報。
(12) 負責業務部各種文件、客戶檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。
(13) 按工作程序做好與相關部門的橫向聯系，并及時對部門間爭議提出界定要求。
(14) 負責業務部主管的工作程序和規章制度實施細則的執行與監督檢查。
(15) 及時、準確傳達上級指示。
(16) 每月主持本部門銷售業務例會，并參加公司有關銷售業務工作會議。
(17) 在必要的情況下向下級授權。
(18) 制定下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
(19) 指導、監督、檢查下級的各項工作，掌握工作情況和相關數據。
(20) 及時向銷售部經理匯報本部門的真實情況和有關數據。
(21) 定期向銷售部經理述職。
(22) 及時對下級工作中的爭議做出裁決。
(23) 受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
(24) 填寫下級的過失單和獎勵單，按照程序執行。
(25) 關心下級的思想、工作、生活。
領導責任：
(1) 對業務部工作目標和計劃的完成負責。
(2) 對客戶檔案的'完整性負責。
(3) 對保持與客戶的良好關系負責。
(4) 對銷售業務人員的工作效率負責。
(5) 對銷售回款率負責。
(6) 對下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。
(7) 對業務部工作程序的正確執行負責。
(8) 對業務部負責監督檢查的規章制度實施細則的執行情況負責。
(9) 對業務部管轄的設備設施的完好性負責。
(10) 對業務部所掌管的公司秘密的安全負責。
(11) 對業務部給公司造成的影響負責。
主要權力：
(1) 有對業務部所屬員工和各項業務工作的指揮權。
(2) 在授權下有簽訂一般合同的權力。
(3) 對下級的工作有監督、檢查權。
(4) 對下級的工作爭議有裁決權。
(5) 對下級有獎懲的建議權。
(6) 對下級的業務水平、業績有考核權。
(7) 有向銷售部經理報告的權力。
管轄范圍：
(1) 業務部所屬員工。
(2) 業務部所屬辦公場所及衛生責任區。
(3) 業務部辦公用具、設施設備。
業務主管崗位職責13
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業農資分銷業務的方針政策、規章制度,向有關部門提供上報落實情況。
2.負責全區物流專業農資分銷業務的經營、指導、培訓、管理工作。
3.負責全國性農資分銷統簽項目的組織實施及全區農資分銷業務的`統談分簽工作。
4.負責全區郵政三農服務站的建設、管理和監督檢查工作。
5.負責農資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴格監督合同條款的履行。
6.制定農資分銷業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。
7.負責做好農資分銷業務統計報表匯總和分析，為財務結算提供依據；負責收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護。
8.做好農資分銷項目監督考核，確保資金、貨物安全，規范農資分銷市場經營秩序。
9.負責定期進行農資分銷市場調研，做好宏觀政策、同行業經營發展、目標客戶需求、未來發展前景的調査與研究，及時掌握市場發展動態。
10.在公司核定的費用內，制定業務發展獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。
11.負責農資分銷業務的量統和分析工作。
業務主管崗位職責14
崗位職責
1、協助經理對部門進行有效的經營管理，做好經理的參謀和助手。
2、明確和理解商場基本經營目標和當前的任務，以便更好地引導下級將個人目標和商場目標、個人努力和商場發展方向一致起來。
3、建立必備商品目錄，督促商品陳列，保證倉庫有貨，柜臺有貨，柜臺、貨架商品陳列豐富、美觀、品種多樣。
4、認真執行供應政策、物價政策，時時考慮消費者利益，努力做好售后服務工作。
5、經常分析了解市場動態、行情變化，對市場的預測力求準確，積極組織進貨和推銷，不斷擴大經營品種，防止積壓或脫銷，滿足市場需求。
6、負責商場的商品定價，嚴格按照上級物價部門的作價方法及限制定價，不得違反上級規定的加價幅度和浮動范圍。
7、經常與財務部保持聯系，分析資金適用情況，定期與財務部共同分析經營成果，對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見，報經理審批。
8、嚴格遵守各種紀律制度，對銷售過程中的收款一定要按規定辦理，隨時檢查商品保管和質量情況，防止商品失竊、變壞，發現商品不安全、霉爛、變質情況，應及時向部門經理反映。
9、關心員工，嚴于律己，做員工的.表率，表揚好人好事，對拾金不昧、助人為樂的思想作風，應給予表揚和獎勵。
10、經常了解員工思想動態工作態度，協助商場部經理做好員工的思想教育工作，最大限度地調動員工的積極性，當班要經常巡查柜臺紀律、作風及商品銷售情況，發現問題及時處理。
11、處理好賓客投訴，維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經理。
業務主管崗位職責15
崗位職責：
1、執行公司制定的`市場發展和戰略規劃，協助大區經理執行銷售工作。
2、完成公司下達的銷售任務。
3、針對區域情況執行銷售額、市場覆蓋率、市場占有率的分析。
4、維護公司形象及各品牌形象。
任職要求：
1、經濟學、工商管理、市場營銷專業大專以上學歷。
2、1年以上相同崗位經驗。
3、誠信，激情的工作態度。
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