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            景區運營總經理崗位職責

            時間:2022-11-22 17:44:42 崗位職責 我要投稿

            景區運營總經理崗位職責

              在發展不斷提速的社會中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編為大家整理的景區運營總經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

            景區運營總經理崗位職責

            景區運營總經理崗位職責1

              崗位職責:

              1、負責景區的運營及管理工作;

              2、參與景區項目的經營和指導,制定景區的經營管理方針與政策;

              3、負責建立、實施景區各項工作的制度、流程和標準,并不斷完善;

              4、負責景區游客旅游安全管理及制定等。

              任職資格:

              1、本科及以上學歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經濟學等相關專業;

              2、必備經驗:負責景區項目運營管理5年以上;

              3、熟悉國家旅游相關法律和政策;

              4、溝通能力強,擅長人際溝通和資源組織,有責任心、親合力,對景區管理有自己獨到的.見解;

              5、具備景區運營副總/總經理六年以上工作經歷,接受公司安排長期駐外!崗位職責:

              1、負責景區的運營及管理工作;

              2、參與景區項目的經營和指導,制定景區的經營管理方針與政策;

              3、負責建立、實施景區各項工作的制度、流程和標準,并不斷完善;

              4、負責景區游客旅游安全管理及制定等。

              任職資格:

              1、本科及以上學歷,旅游管理、市場、營銷、工商管理、經濟學等相關專業;

              2、必備經驗:負責景區項目運營管理5年以上;

              3、熟悉國家旅游相關法律和政策;

              4、溝通能力強,擅長人際溝通和資源組織,有責任心、親合力,對景區管理有自己獨到的見解;

              5、具備景區運營副總/總經理六年以上工作經歷,接受公司安排長期駐外!

            景區運營總經理崗位職責2

              職責描述:

              1、根據總部確定的項目發展戰略及目標,組織和協調公司內外資源,帶領團隊達成項目公司的各項經營指標;

              2、建立、實施景區各項工作的制度、流程和標準,并不斷完善;

              3、參與景區管理和旅游開發、工程建設等工作;

              4、根據集團戰略格局,區域業態規劃,參與擬定項目運營模式和商業模式,產品業態,并執行落實;

              5、負責擬定項目公司的各項規章制度及工作流程,監督各項規章制度的執行、落實;

              6、負責跟進項目公司的營銷推廣及產品創新;

              7、負責人員配置、團隊建設工作,定期組織培訓,提高整體服務水平;

              任職要求:

              1、35——46歲以下,本科及以上學歷,旅游管理相關專業;

              2、10年以上相關行業工作經驗,5年以上主持區域或項目全面工作經驗;

              3、熟悉國內旅游行業發展趨勢,了解國家旅游政策、法規,具有豐富的知名旅游公司的合作經驗;

              4、經歷過旅游項目全過程工作(規劃立項、建設監理、運營管理、市場營銷)4a級以上景區管理經驗優先;

              5、具有前瞻思維及較強抗壓能力。

            景區運營總經理崗位職責3

              職責描述:

              1、協助總經理統籌景區項目整體運營管理工作,包括項目前期的開發建設或后期的運營管理;

              2、協助制定景區項目的戰略規劃及年度經營計劃,對公司的業務經營情況,特別是工程管理或運營管理方面的工作進行指導監督,實現年度經營目標;

              3、健全完善公司內部組織架構、規章制度,推動公司經營管理的規范化和科學化;

              4、培訓、激勵團隊人員,使團隊高效運作,為企業發展培養人才。

              任職要求:

              1、土木工程、工程管理、企業管理、營銷管理等相關專業本科及以上學歷;

              2、8年以上大型旅游項目的統籌和實施經驗,熟悉旅游景區開發及管理的流程、發展趨勢及相關法律法規;

              3、具有較強的統籌計劃能力、組織協調能力、公關談判能力,勇于面對挑戰,承受壓力。

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