海外經理崗位職責15篇
在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的海外經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
海外經理崗位職責1
崗位職責
1、負責與客戶交流，收集業務的相關信息，了解客戶的要求，并做好記錄等相關工作。
2、負責公司產品包裝,要求等及市場推廣。
3、負責客戶前期授信的協助調查。
4、負責海外品牌的維護。
5、負責收集海外市場的信息,分類,歸案。
海外經理崗位職責2
職位要求：
1.致力于長期海外工作，起碼3年海外工作
2.熱愛工程物流行業
3.有良好的團隊配合意愿
4.熟悉海外車隊，清關行優先
5. CET-6或者能自如口語書面語交流
6.有海外公司的管理崗位經驗優先，甲方或者物流公司不限
崗位描述：
1.協調船舶到達海外碼頭的卸船，清關，以及運輸工作
2.協調客戶的海外項目部的清關，文件，關稅以及工地收貨等
3.及時向項目組匯報每日的執行進展
4.及時匯報異常情況及處理解決方案
5.配合海外營銷中心進行代理的拜訪，評價，路堪及方案的設計
6.梳理了解當地的供應商，做好供應商管理及運價采購
7.配合國內的事業部營銷前端進行客戶考察接訪及方案設計
8.當地的營銷活動
職位要求：
1.致力于長期海外工作，起碼3年海外工作
2.熱愛工程物流行業
3.有良好的團隊配合意愿
4.熟悉海外車隊，清關行優先
5. CET-6或者能自如口語書面語交流
海外經理崗位職責3
崗位職責：
1、負責海外市場開發、拜訪客戶、商務談判；
2、負責接收訂單、樣板信息、送樣承接；
3、負責海外客戶關系管理，跟催貨款回籠；
4、負責市場調研，參與各大產品展示會；
5、負責收集同行業市場信息，市場開發趨勢的把握；
6、負責客戶滿意度調查，客戶投訴處理；
7、負責訂單評審，參與體系審核與評審，貫徹方針目標執行，負責客戶驗廠的引導與陪同。
職位要求：
1、日語可以無障礙和客戶對接，英語CET-6及以上，口語優秀，大專以上學歷；
2、熟悉外貿操作流程，具備外貿領域專業知識以及有外企工作經歷者優先考慮；
3、有帶團隊經驗優先，有海外實地市場開發經驗優先；
4、能長期跟隨公司發展；
5、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強，具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。
海外經理崗位職責4
1.負責公司led產品在海外市場的推廣工作,包括建設產品品牌,拓展和維護客戶;
2.負責區域led客戶的項目支持和跟蹤;
3.完成海外市場led銷售目標和市場目標,收回銷售貨款;
4.跟進led產品售后服務,制定銷售預測。
海外經理崗位職責5
職位描述：
職位描述:
崗位職責:
1.負責支持亞太地區vr行業應用項目，協調開發.硬件.qa等部門溝通;
2.具體負責分析項目需求.協調項目資源，制定項目開發計劃，跟蹤控制項目開發過程，并負責交付，并協助團隊跟進售后事宜
3.會同銷售部門合理控制項目利潤率成本控制費用預算以及基本財務結算
4.在項目制作中承擔對各方資源的組織和協調工作
5.建立代碼編寫規范，井根據規范檢查并控制項目代碼質量，協調產品測試及bug處理
任職資格:
1.計算機軟件.電子等理工相關專業本科以上學歷
2.韓語流利，英語熟練，具有國外留學經歷優先:
3.具備走產品經理思維意識能眵分析客戶需求梳理產品需求及項目執行潛地計劃
4.3年軟件項目管理經驗熟惡軟件開發的流程
5.良好應變能力組織協調能力，溝遁能力團隊合作能力，親和力，抗壓能力:
6.了解vr或對vr有興趣青優先考慮!
職位透鏡:
您與該職位的匹配度
海外經理崗位職責6
1、負責公司市場營銷體系的戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作。
2、對公司重點發展的門窗建筑行業領域進行深入研究，結合中國和非洲國家政策、行業趨勢、市場動態制定市場營銷體系。開拓非洲市場并取得目標市場份額，實現品牌建設目標；制訂并監督產品及服務推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業績（軟指標和硬指標）負責。
3、制訂客戶評級標準并針對不同類型客戶特質，制定系統化的營銷策略。對公司重要客戶，總結并形成一對一的營銷公關策略。指導并監督各項策略的實施成效。
4、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。
5、引導和控制市場銷售工作的方向和進度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標發展。
6、建立有效的協同機制，促使營銷中心內部與公司各部門高效聯動作業。
任職資格：
1、35歲以上，大專以上學歷；
2、市場營銷專業，有建筑建材行業經驗優先，8年以上營銷工作經驗，熟悉企業管理流程；
3、對企業整體營銷工作及經營業績考核有一定認識理解能力、分析能力、創新能力；
4、出色的溝通協調能力，善于根據市場變化、客戶需求和市場競爭需要，制定營銷方針、銷售策略，具有較強的客情關系處理能力。
此崗位需接受長期非洲各分公司出差。
海外經理崗位職責7
職責描述:
1.負責海外服務中心的運營管理及客服團隊管理工作;
2.負責團隊的招聘和人才建設;
3.制定和細化客服管理各項流程、標準、制度,保障客服管理質量,并不斷優化;同時負責團隊建設、日常管理;
4.負責員工業務輔導與提升,確保人員執行各項作業符合流程規范,并提高人員工作產值達到公司標準;
5.負責團隊核心指標的達成,對海外服務顧問日常工作指標進行監督,分析及考核;
6.持續提升服務質量,發現問題并提出整改意見,并進行員工培訓;
7.定期進行運營指標的分析,完成分析報告,定期組織并參與例會;
8.負責協調與技術,產品,事業部人員對接,通過客戶聲音有效的將信息傳達給相關負責團隊,并不斷支持產品及服務流程的優化迭代;
任職要求:
1.本科以上學歷,有3年50人以上客服中心管理經驗或外包管理經驗;
2.能接受長期海外駐場;
3.有較強的數據分析能力,具有良好的團隊合作精神,有高度的責任心,能夠承受較強的壓力,思維敏捷,應變能力強能獨立解決問題;
4.工作細心、耐心,有較強的上進心、執行力及抗壓力,良好的責任心和團隊合作精神;
5.英語口語及書面表達流利、能與外籍同事無障礙溝通,英法或英西優先。
海外經理崗位職責8
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理。
海外經理崗位職責9
招聘條件:
1、英語能作為工作語言,商務談判能力強,有海外品牌銷售工作經驗者,消費電子類產品銷售經驗者,渠道銷售經驗者優先考慮。
2、3年以上工作經驗者可酌情放寬要求。
崗位職責:
1、對所負責區域市場,根據上級下達的銷售指標制定銷售計劃。
2、負責新客戶新市場拓展開發,區域代理商關系維護和管理。
3、銷售項目談判,合同簽訂,產品交付,回款等銷售全流程管理。
4、搜集市場信息并給出產品推廣和市場拓展建議,客戶滿意度管理,客戶投訴等危機管理。
5、內部與研發,供應鏈等平臺部門的溝通協調。
崗位職責:
做老客戶,大客戶維護,售前售后專員
任職要求:
1.大專以上學歷,男女不限,有銷售經驗的優先
2.形象氣質佳,語言表達流暢
3.勤勞肯干,能加班,有賺錢欲望,肯付出
4.敢于拼搏,不安于現狀,有晉升欲望,不甘于平凡
海外經理崗位職責10
職責描述:
1、計劃制定——擬定個人的年度、季度、月度、周等各周期的工作計劃,包括技術支持、業務支持、服務等各項計劃,經批準后實施;
2、市場支持——做好所轄區域或行業的客戶關系維護和拓展工作;
3、客戶支持——收集、傳遞客戶提出的關于公司技術、產品、質量、服務等方面問題,并協調公司內部資源給予客戶反饋;
4、客戶服務管理——合理安排客戶服務工作,在客戶中心的業務指導下,做好區域內的客戶服務工作;積極響應客戶投訴,尋求處理;
5、信息反饋——對所轄區域或行業的各類項目的信息收集與反饋,包括客戶技術要求信息、重大項目的投標、進度、跟蹤等情況。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷專業;
2、1年以上工業品銷售及通信、電力相關行業工作經驗;
3、掌握市場營銷的相關知識,了解管理、財務及蓄電池產品的基礎知識;
4、熟練操作計算機辦公自動化系統;
5、具備優秀的溝通能力。
海外經理崗位職責11
崗位職責:
1.負責公司非洲地區財務團隊管理、會計核算和稅務籌劃工作;
2.負責非洲地區公司年度、季度、月度財務工作的實施,并定期分析、總結并持續優化工作計劃的執行效果;
3.根據非洲地區所管屬國家的稅務政策及公司情況合理進行稅務規劃并管理各國各項稅務;
4.負責管理中國駐非員工的工作簽;
5.協助制定及修訂費用管理制度和工作流程、經銷商相關管理制度和工作流程;
6.與運營部協作,應用系統優化管理制度和工作流程;
7.制定庫存管理制度、規范物流管理流程、核算經銷商獎金;
8.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科學歷,財務管理相關專業,熟悉財務ERP系統,能熟練操作Excel、Word等軟件;
2、 2年以上財務管理工作經驗,熟悉肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達、尼日利亞、加納和南非等以上國家至少3國或以上的稅務政策;
3、英語可作為工作語言;
4、能接受長期駐非工作。常駐地在非洲肯尼亞,但需出差肯尼亞、坦桑尼亞、烏干達、尼日利亞、加納和南非。
5、清晰的職業定位和強烈的成就動機;
6、誠實自信、積極主動、樂觀上進、善于創新;
海外經理崗位職責12
海外房產銷售經理杭州云松資產管理有限公司杭州云松資產管理有限公司,云松崗位職責:
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產的活動;
2、掌握有效的溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關系,并完成國內簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
5、服從上級下達的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮;
5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優先考慮。
海外經理崗位職責13
崗位職責：
1、負責海外區域內經銷商的.開發，協議簽訂，做好維護工作；
2、拓展和培養所轄工程類型的銷售網絡；
3、支持經銷商的銷售活動，進行片區活動的策劃，提升公司品牌形象，促進銷售；
4、負責片區的市場分析，門店變化分析，信息充分，KA區域數據詳實，廣告投放建議；
5、制定本轄區的階段銷售計劃，制定可執行落地的銷售方案直到終端。
任職要求：
1、大專學歷以上，精通英語及其他小語種，有兩年以上的渠道管理經驗，有建材家居經驗優先錄用；
2、具備較強的語言組織，溝通能力與吃苦耐勞精神；
3、執行能力強，時間觀念以及自我管控力強；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、團隊協作精神，善于挑戰自我。
海外經理崗位職責14
海外公關媒介經理北京每日優鮮便利購電子商務有限公司北京每日優鮮便利購電子商務有限公司,每日優鮮便利購,每日優鮮便利購崗位職責:
1、負責公司品牌在海外地區建設及管理工作,明確國內外市場品牌戰略目標及定位策略;
2、策劃品牌及產品推廣傳播方案,聯合內部團隊和外部供應商進行具體落實和執行,保證品牌及產品目標的達成;
3、監控、指導品牌形象在公關渠道的落地,確保各接觸點上品牌形象的一致性;
4、篩選和管理第三方營銷供應商,不斷優化供應商合作策略。
任職要求:
1、統招本科以及上學歷,新聞相關專業優先,3年以上大型企業pr/ir工作經驗;
2、媒體出身,了解海外媒體背景構架與特點,熟悉外媒新聞操作流程,擁有知名海外媒體工作經驗者優先;
3、有豐富的海外媒體記者、編輯等資源;
4、英語好,能熟練聽說讀寫;
5、邏輯清晰,善于溝通,情商高。
海外經理崗位職責15
崗位職責：
1、全面負責海外移民事業部的綜合管理工作，
2、負責開展集團國際業務，開拓海外市場，布局海外項目，并組織實施，確保事業部戰略目標和銷售目標的實現；
3、負責集團總部與海外業務平臺相關負責人的溝通、協調與對接；
4、負責集團海外投資策略的研究與制定，并組織落實，海外投資項目挖掘，把握及判斷相關產業投資機會與風險；
5、負責海外項目投資的具體工作計劃和任務分配安排，與團隊成員密切合作完成收購兼并項目的工作，保證整體項目質量；
6、負責海外項目政府申報工作；
7、負責參加國內外重大商貿及政府會議活動；
8、負責海外事業部業務團隊建設及人才選拔等的綜合管理工作。
崗位要求：
1、學歷要求：碩士以上學歷，經濟、金融、企業管理類相關專業；
2、語言要求：流利的英語聽說讀寫能力，具備二外能力尤佳；
3、工作經驗：5年以上涉外部門負責人相關工作經驗，具有獨立主持開發海外項目的成功案例；
4、能力要求：良好語言溝通能力和談判技巧，具有敏捷的國際化思維；熟悉企業運營管理和運作，具有良好的前瞻性，較強的判斷和決策能力，有推動變革，勇于創新的膽魄及行動能力。
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海外客服崗位職責11-19
海外游戲運營崗位職責11-22
海外品牌推廣崗位職責11-30