采購供應鏈崗位職責

時間：2022-12-13 09:48:25 崗位職責我要投稿

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采購供應鏈崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的采購供應鏈崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

采購供應鏈崗位職責

采購供應鏈崗位職責1

　　崗位職責:

　　1. 負責各類生產物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當前采購價格的競爭力,并為生產采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。

　　2. 了解公司產品路標規劃,對供應商市場做出分析,尋找路標吻合的戰略供應商。

　　崗位要求:

　　1. 全日制本科以上學歷,電子類專業優先;

　　2. 有5年以上生產物料采購和認證管理經驗;

　　3. 熟悉相關采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。

采購供應鏈崗位職責2

　　一、崗位職責:

　　1、負責產品(家居類產品、體育戶外用品、寵物用品、辦公、收納系列)市場調研結合歐美人消費指向生活習慣數據分析,制定產品開發計劃;

　　2、按照公司規定的采購流程進行采購工作,定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的采購工作,保障產品開發按期上市,并對產品開發質量、成本負責;

　　3、負責上市后產品售后及客戶反饋問題點跟蹤分析,并給予相關方案進行解決;主導所負責產品改進、迭代規劃,參與產品生產及質量標準制定,負責產品全生命周期管理;

　　4、全面把握所負責產品的各類屬性,包括材質、配件、工藝、包裝、描述、說明書等信息。

　　二、崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,理工類專業,國貿、工業工程、材料工程、電子商務等專業,英語cet4及以上,能讀懂日常商務信息;

　　2、有3年及以上采購、銷售、生產運營相關領域(家居、戶外體育用品、寵物用品、辦公及收納產品、廚衛)相關工作經驗,有跨境電商出口行業從業背景的優先考慮;

　　3、商務談判能力,執行力強,責任心強,自我驅動力強;

　　4、熟悉行業關鍵技術、發展趨勢、市場需求;

　　5、具有較全面的`知識結構,知識面廣;

　　6、具有較強的溝通能力、學習能力、抗壓能力,有韌性、有耐心。

采購供應鏈崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、新品、新設計師、設計團隊開發(包含國內外港澳臺)。

　　2、選定后產品資料、團隊資料、樣品等收集(包含資料整理和樣品采購入庫)。

　　3、訂單確定后的比價議價采購。

　　4、材質分類制作信息儲備、如材質、制作工藝及禁忌、計價方式、廠家信息等(服務于設計部設計生產以及定制銷售)。

　　5、領導臨時分派的其他任務。

　　任職資格:

　　1、了解各種材質(瓷、木、紙、布、塑料等)及制作工藝。

　　2、有一定的審美水平、挑選有創意的產品。

　　3、擁有一定的生產廠商資源、并具備開發新廠商資源的能力。

采購供應鏈崗位職責4

　　職位描述：

　　崗位職責:

　　我主要的任務：

　　我依據內部客戶的需求、產品配送周期及產品庫存水平來組織安排工廠的生產。

　　我主要的職責：

　　1 我分析生產需求。

　　2 我計算并優化原材料的采購量。

　　3 我需要管理并降低庫存成本。

　　4 我負責管理并優化生產產能。

　　5 我根據產品季節性以及實時需求調整生產供應。

　　6 我跟蹤采購訂單直至配送完成。

　　7 我管理供應商，幫助他們提高供應鏈管理的績效和技能。

　　8 我擁有充分的自主權。

　　任職資格:

　　我的資歷：

　　1 熱愛運動并且經常參與各類運動，充滿活力和正能量。

　　2 對數字敏感，具有良好的邏輯思考和分析問題的能力。

　　3 熱愛生產工業化行業，喜歡在現場工作。

　　4 擁有良好的組織及溝通能力。

　　5 具有團隊合作精神，及優秀的學習熱情和能力。

　　6 抗壓性強，愿意接受挑戰及頻繁出差，樂意接受不同城市的工作機會。

　　7 中英文流利

采購供應鏈崗位職責5

　　一、基本條件:

　　1、年齡:30歲—45歲

　　2、學歷:專科及以上學歷

　　3、專業:物流、工商企業管理類相關專業

　　4、經驗:8年以上連鎖企業或大中型企業工作經驗,三年以上同崗位工作經驗

　　二、專業能力要求:

　　1、熟悉供應鏈各個操作環節,具備專業供應鏈管理知識和技能,有豐富的實踐經驗;

　　2、能夠對供應鏈涉及的相關資源進行優化、整合;

　　3、了解企業及供應鏈相關質量管理體系;

　　4、有大型連鎖品牌或服務行業工作經驗;

　　三、主要職責:

　　1、根據公司發展需要制定供應商開發計劃,負責供應商及供應渠道的開發、維護和發展

　　2、創建符合公司發展需求的供應鏈條以及全國的供應商開發、考核機制;

　　3、對供應商進行評價、分級并對其進行月度、季度、年終考核的評審及淘汰;

　　4、持續跟蹤供應商情況,建立并維護供應商數據庫,定期對供應商數據庫進行管理,掌握供應商發展變化情況并及時上報;

　　5、參與供應商供應談判、合同簽訂及后續體系管理工作;

　　6、建立規范、高效的供應鏈管理體系并優化完善,制定公司供應鏈標準并監督實施;

　　7、指導部門人員有效地開展各項工作,并實施合理績效考評,促進工作目標的完成;

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