合規主管崗位職責
在日常生活和工作中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的合規主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
合規主管崗位職責1
1.建立健全規范的內部、外部合規體系。
2.每月向主管部門上報要求的合規報告。
3.分析和評判租賃交易項目法律風險,提出法律意見。
4.根據法律法規設計租賃項目交易結構。
5.與客戶就交易合同條款進行法務談判。
6.協助項目外部律師擬定租賃交易合同文本。
7.制作或協助合作律師事務所制作標準化合同文本,并定期維護和更新。
合規主管崗位職責2
1)負責追蹤、學習國家藥品開發的相關的政策、法規和管理制度,獲得各類藥品管理及相關法律、法規和技術要求并作歸檔管理、培訓管理;確保研發質量體系符合法規要求;
2)對研發質量管理體系進行內審,持續改進研發質量管理體系,確保數據管理、文件管理、記錄管理、設備管理、偏差、變更、技術轉移等符合質量管理體系要求;
3)負責研發質量管理文件的起草、修訂、審核,指導研發各部起草、修訂相關sop;
4)檢查藥物研發過程中各項記錄是否及時、規范、準確;
5)監督各類儀器和器具的檢定、校驗、確認;參加儀器調研并確保合規性;
6)審核研發項目關鍵進展節點的報告,做好研發項目技術報告的歸檔管理;
7)負責內部員工質量管理體系的培訓工作;
8)協調合成、制劑,分析部三大部門協助解決項目推進中遇到的問題
9)對藥品研發相關的所有資料和文件保密負責;
10)完成領導分配的其他工作。
合規主管崗位職責3
1、協助建立健全公司合規管理體系,包括識別、評估、控制和監控等;
2、參與合規審查,檢查集團各項規章制度、程序和業務的執行情況,提出風險分析意見和改善建議;
3、支持集團重點產業、重點業務領域的合規專項檢視與評審,分析合規風險,完善合規審核流程;
4、組織集團對員工職務合規行為的`調查與評估,建立相應的獎懲制度;
5、做好重要商業合作伙伴的合規管理;
6、提供合規專項培訓,營造合規文化;
7、參與處理公司與合規相關的重大突發事件和重大訴訟、仲裁事務,出具事件調查報告;
8、制定并持續合同管理制度及合同范本體系,審核集團總部各類合同、協議;
9、負責集團總部內部法律事務,《競業限制協議》、《保密協議》的擬定、簽訂及解決等事宜;
10、建立、維護、管理公司的知識產權,包括商標、專利、軟件著作權等相關事宜;
11、處理與合規相關的其他事務,完成上級交辦的其它工作任務。
合規主管崗位職責4
1.負責公司合規工作體系、制度的建設實施；
2.負責公司招投標、合同協議的各項審核，防范、把控合同法律風險；
3.負責公司重大決策法律審核論證，對公司新業務、重大項目可能涉及的法律、政策風險進行研究，提示相關風險，出具法律審核意見，供領導決策參考；
4.參與重要項目談判，跟進重要項目進程，提示、防控項目中可能出現的法律風險；
5.根據公司經營發展需要，建立完善法律風險防控體系，為公司健康發展提供保障。
合規主管崗位職責5
1、 制定及審核資管業務合規相關的規章制度;
2、 梳理資管業務開展過程中的法律合規風險點;
3、 資管業務合規審查及合規性指導、合規性論證;
4、 建立、執行內部定期檢查機制,梳理、完善流程并監控執行情況;
5、 統籌內外部稽核、檢查工作,對接內外部監管、稽核機構等;
6、 定期組織資管法律合規培訓。
合規主管崗位職責6
1、建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程,為公司各項制度、發展策略提供合規及風險控制的法律建議及支持;
2、負責審核公司工程及設計相關合同、法律文件,處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的各類法律文件,包括重大決議、規章、合同及其他重要文件,監督合同履行;
3、參與公司招投標等重要經濟活動,提出法律意見,處理相關法律事務,為公司的重大決策提供法律依據規避運營風險;
4、負責公司投資、融資等法律風險的控制及提供建議;
5、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動;
6、董事長交待的其他相關事務。
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