實習生崗位職責

實習生崗位職責（精選18篇）

　　在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的實習生崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　實習生崗位職責 篇1

　　1、輔助完成月結、年結，定期定量完成對總賬與明細賬賬務明細的稽核，查處歷史錯賬，保證賬賬相符，出具月度數據質量稽核報告;

　　2、負責報賬費用歸集和分解、設計和建立專業的財務分析圖表、報表，對異常費用做專項分析、提出優化整改措施、跟進落實;

　　3、完善成本核算方法，設計分析和預測工具，評價財務指標，提出財務管理的改進意見;

　　4、梳理線下報賬咨詢和工單系統的問題，推動共享知識分享平臺的建立，優化人工咨詢處理時效;

　　5、銜接好核算團隊與其他業務部門的.溝通，配合公司內外部數據需求，提供財務方案和意見，包括但不限于審計、監事、稅務等;

　　6、推動財務核算標準化流程的建立和完善，按照最新會計準則和管理部門要求更新核算規范;

　　7、完成上級交辦的其他工作。

　　實習生崗位職責 篇2

　　1、負責HRIS系統，確保各項日常功能的按時實現;

　　2、協助推動人力資源信息化項目的實施落地;

　　3、協助培訓使用HR系統的相關人員;

　　4、HR系統的'維護和功能性優化;

　　5、領導安排的其他工作。

　　實習生崗位職責 篇3

　　1、對各大招聘網站進行管理，包括崗位的發布、刷新和置頂;

　　2、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知面試;

　　3、初試，登記面試的結果，對面試后的人員進行復試的安排;

　　4、定期瀏覽各大招聘網站和學校就業信息網，查詢公益性招聘會，預定合適的.現場招聘會;

　　5、領導交辦的其他事情。

　　實習生崗位職責 篇4

　　1. 協助上級完善項目人力資源規劃、人力資源管理相關制度并在項目嚴格貫徹執行;

　　2. 進行各人力模塊的系統培訓，在人力資源部進行輪崗工作;

　　3. 推動總部制度規范的`實施，協助提出個性化制度體系建議;

　　4. 協助塑造、維護、發展和傳播企業文化;

　　5. 負責推動公司價值觀的傳承和團隊文化建設，作為公司和員工的橋梁，負責企業文化和價值理念的傳播、落地;

　　6. 協助招聘管理進行崗位招聘;

　　7. 負責制作項目員工考勤表，提報給公司考勤員進行工資的核發;

　　8. 負責組織本部門環境因素和危險源的識別、評價及運行控制的監督檢查，開展崗位安全事故隱患排查治理工作。

　　9. 參與本部門環境因素和危險源的識別、評價及運行控制;

　　10. 完成領導交辦的其他工作。

　　實習生崗位職責 篇5

　　1、辦理人員入職、離職手續;

　　2、負責員工檔案上傳、整理工作;

　　3、完成大區校園及社會招聘計劃制定及實施;

　　4、負責陽光行動、反舞弊制度的培訓、推廣和宣傳工作;

　　5、負責月度通報匯總、季度大區日常激勵管控及分析;

　　6、負責春雨計劃的`宣傳及執行;

　　7、完成上級安排的其他工作。

　　實習生崗位職責 篇6

　　1、負責公司的招聘工作，篩選簡歷邀約面試，獨立完成初試并安排復試流程;

　　2、人員入職、勞動合同簽定，轉正、離職、崗位異動等工作;

　　3、隨時更新員工檔案、薪資標準、社保人員增減等工作;

　　4、負責公司新員工的入職培訓以及員工關懷和員工關系管理工作;;

　　5、完成每月、季、年的績效考核工作及季度性的績效面談，合理解決考核中的'問題;

　　6、根據公司實際情況完善現有制度、擬寫各項規章制度，優化各項工作流程;

　　7、在做好本職工作的基礎上，積極配合公司其他部門的工作，認真完成上級臨時交辦的任務;

　　實習生崗位職責 篇7

　　1 負責分公司勞動關系全流程(從入職到離職)，維護HR系統中員工數據信息;

　　2員工檔案管理維護須做到完整性、規范性、更新及時性;確保完整及時地對人力資源相關文件進行歸檔保存;

　　3員工福利及關懷：體檢、節假日福利、關懷等方案的`設計與實施;

　　4推進公司人力資源政策、流程在分公司的落地實施，規避勞動風險;

　　5負責分公司考勤數據整理;

　　6協助開展各項員工培訓;

　　7上級主管安排的其他工作內容。

　　實習生崗位職責 篇8

　　1、根據公司發展戰略、外部政策要求及子公司管理辦法有關規定，督導子公司落實總部的各種決策、決定，協助制訂年度各項考核指標，完善內控建設;

　　2、根據當地稅務政策，對公司稅收進行整體籌劃與管理;

　　3、負責對接集團子公司，做好關聯企業之間工作往來、協調等工作;

　　4、負責或組織對子公司財務報表進行審閱，并提出整改建議、監督執行;

　　5、協助子公司作好融資規劃及IPO相關工作對接。

　　實習生崗位職責 篇9

　　1、參與企業財務管理制度和業務流程的制定和完善工作;

　　2、推動集團財務制度在下屬企業的落地執行，及時發現企業生產經營過程中存在的'各類問題和風險，并協助企業解決;

　　3、負責溝通協調下屬企業提報的各類財務事項，包括投融資、擔保、收支、內外部支持等事項;

　　4、指導下屬企業開展會計核算，審核財務報表，確保數據的真實、準確、及時和完整;

　　5、組織開展財務分析活動，定期編制財務分析和各類專題調研報告;

　　6、指導下屬企業開展財務預算和決算的編制和執行工作;

　　7、根據國家稅收政第，開展行業稅收籌劃，防范稅務風險，降低企業稅負，爭取財稅優惠：

　　8、對下屬企業資金收支進行日常管理，優化資金結構，降低資金成本，保障資金安全;

　　9、領導安排的其他事宜。

　　實習生崗位職責 篇10

　　1、嚴格按照檢驗標準進行半成品、成品檢驗，確保產品成品質量；

　　2、檢驗發現不合格品，協調及時處理；對不合格品提出處理建議；

　　3、提供半成品、成品檢驗數據和趨勢分析，跟進和落實預防、糾正措施；

　　4、負責對半成品、成品檢驗過程中出現質量問題的'協調、溝通及處理；

　　5、負責IPQC對所使用的工具、儀器進行日常點檢的管理；

　　6、防爆類燈具檢驗數據的記錄與存檔；

　　7、完成上級交辦的其他任務。

　　實習生崗位職責 篇11

　　1.收付款制單、采購發票制單：核對發票，驗證進項發票，及時錄入ERP系統并生成憑證;

　　2.開票申請單審核：根據開票申請、合同和收貨確認函，核對開票數量和金額、系統審核，并開具發票;

　　3.定期整理收付款憑證，標注銀行流水憑證編號，裝訂憑證;

　　4.完成領導交辦的其他相關工作。

　　實習生崗位職責 篇12

　　1、日常會計核算：會計憑證的編制，確保原始憑證合法、合規，內容真實，手續完備，數字正確;記賬憑證所列會計科目科學合理、準確無誤;同時做好工資核算工作，并進行賬賬、賬實核對

　　2、應收賬款、應付賬款、銷售明細表的編制

　　3、結賬、編制會計報表及時準確：月末結轉憑證，及時準確編制各類會計報表，合法合理的做好稅務籌劃，及時申報納稅

　　4、發票管理事宜：增值稅專用和普通發票的'填開，并及時系統維護及登記

　　5、稅務申報事宜：月度/季度/年度會計報表的編制、審核、報送工作，確保數字真實、計算準確、內容完整、報送及時。抄稅報稅，清卡，匯算清繳等稅務事宜

　　6、工商年審、 并配合做好外部審計、稅務等的溝通協調工作

　　7、公司內部聯絡單的審核及支付、總賬會計日常核算工作

　　實習生崗位職責 篇13

　　職責描述：

　　1、貝殼網線上房源信息維護和客源跟進

　　2、為客戶提供房源匹配和優質的帶看體驗

　　3、促進買賣雙方交易達成，協助合同簽署和產權轉移

　　4、可選買賣，租賃，新房，商業等綜合業務

　　任職要求：

　　1、20—40周歲

　　2、統招本科及以上學歷

　　3、良好的溝通能力，親和力強，能吃苦耐勞，陽光積極。

　　4、具有團隊合作精神及熱愛銷售行業，會簡單的'電腦操作。

　　實習生崗位職責 篇14

　　1.負責部門相關資料審核、整理、歸檔和維護工作;

　　2.負責公司合同審核;

　　3.負責辦理公司各類證照的變更、年檢和公示工作;

　　4.負責協助完成公司法律糾紛的基礎和協調工作;

　　5.完成上級領導安排的'其他工作。

　　實習生崗位職責 篇15

　　職責：

　　1、負責公司五險一金、商業保險、企業年金等繳納、停繳及相關系統維護;

　　2、負責公司考勤假期管理及時間管理系統維護;

　　3、負責員工福利政策制定、采購及發放;

　　4、辦理企業勞動年檢、特殊工時、穩崗補貼、穩定就業補貼等;

　　5、協助處理勞動爭議;

　　6、完成領導交給的.其他工作

　　任職要求：

　　1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理相關專業優先;

　　2、親和力強，積極主動，具有強烈的責任心、優秀的溝通組織能力和團隊協作能力;

　　3、熟練使用各類辦公軟件;

　　實習生崗位職責 篇16

　　職責:

　　1. 協助進行招聘崗位信息發布、簡歷篩選、電話溝通、部門推薦、面試安排及接待等相關工作;

　　2. 協助進行新員工入職培訓相關工作;

　　3. 按照年度培訓計劃，協助組織員工參加相關培訓，及訓后資料收集整理工作;

　　4. 支持人力資源其他模塊相關工作;

　　5. 資料翻譯，文件編輯整理相關工作;

　　6. 完成上級領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1. 在讀本科生，研究生;專業不限，經管類優先，英語專業優先;

　　2. 每周可實習3天左右;

　　3. 做事認真、積極主動，有意愿接受更多挑戰;

　　4. 英文可進行基本閱讀寫作，口語流利優先。

　　實習生崗位職責 篇17

　　1、嚴格執行公司核算管理規定。

　　2、負責審核租賃相關合同及文件，確保相關業務符合相關法律法規。

　　3、負責應收帳款管理工作，保證公司收入款項及時、準確、安全回收。

　　4、負責租賃核算工作，確保各類財務報表的及時準確上報。

　　5、負責各類財務系統審核工作。

　　6、負責租賃分析工作，并與租戶及相關物業、租賃部門做好協調工作。

　　7、負責各項稅費計算及繳納工作。

　　8、完成領導交付的其他工作。

　　實習生崗位職責 篇18

　　崗位職責：

　　1、協助及參與公司各項宣傳活動，配合完成市場物料的準備、現場搭建、客戶溝通等工作。

　　2、參與各類市場運營工作，公司官網等，配合完成微信公眾號內容的編寫，撰寫公司新聞，產品營銷軟文等文案資料；

　　3、制作和剪輯視頻。產品的宣傳視頻，demo等

　　4、協助市場及其它運營工作

　　任職要求：

　　1、擅長視頻制作和編輯

　　2、出色的.文案能力，良好的PPT撰寫能力

　　3、良好的創新精神，團隊協作精神

　　4、吃苦耐勞，較強的學習能力

　　5、熟悉PS，AI，Premier等軟件最佳，有美術功底/設計/動畫背景的優先

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