保險內勤崗位職責

時間：2022-12-22 16:50:38 崗位職責我要投稿

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保險內勤崗位職責

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的保險內勤崗位職責，希望能夠幫助到大家。

保險內勤崗位職責

保險內勤崗位職責1

　　1、接受客戶的投訴，外勤人員的業務咨詢;

　　2、負責單證資料的接收、復審、錄入等工作;

　　3、負責客服資料的接收、跟蹤;

　　4、負責各種報表、文件的整理、歸類及存檔;

　　5、完成上級領導安排的其它工作。

保險內勤崗位職責2

　　1、確保所分配保單的及時收費;

　　2、輔導轄區內在職保單的收費與保單服務工作;

　　3、負責所分配保單的復效服務工作;

　　4、完成各項續收任務，達到續期相關考核指標;

　　5、根據客戶需要和公司安排上門為客戶服務。

保險內勤崗位職責3

　　1、負責單證審核整理及數據統計等工作;

　　2、負責協助落實核賠政策、制度及實施細則;

　　3、協助機構完善服務網絡，構建差異化服務平臺;

　　4、負責協調各機構之間及各機構與管理中心的關系;

　　5、負責協助查勘客戶的出險狀況、界定保險責任;

　　6、負責測算理賠損失金額，協助制作查勘評估報告;

　　7、負責協助提供理賠咨詢服務、統計分析相關業務數據;

　　8、負責完成領導交辦的其他工作。

保險內勤崗位職責4

　　一、負責辦公室的.日常事務工作。負責各種文件資料的打印、郵件收發，傳送，以及相關文件，材料領取，保存。

　　二、認真貫徹執行公司的相關規定，制度、領會領導的意圖并認真傳達。

　　三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時翻閱調用，并負責收發，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅決執行機要文件的保密工作。

　　四、負責辦公室的其他日常事務，并負責來訪，接待，引見，收發傳真，考勤登記，以及接聽電話等。

　　五、協助經理制定營銷策略及銷售政策，并負責進行貫徹、培訓、監督執行

保險內勤崗位職責5

　　職責：

　　1、對公司下發的大量有效珍貴客戶資源回訪接洽，進行保單解釋和問題解答;

　　2、負責公司產品的銷售及推廣;

　　3、根據經銷計劃，完成銷售指標;

　　4、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃;

　　6、按時參加公司各個培訓和會議;

　　7、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規劃的相關知識。

　　應聘要求：

　　1、大專及以上學歷(有同行業經驗或特別優秀者可適當放寬條件);

　　2、銷售行業工作經驗、業績突出者優先;

　　3、積極向上者優先錄取，有團隊精神;

　　4、沒有經驗者可帶薪培訓;

　　5、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　7、有責任心，能承受較大的工作壓力。

保險內勤崗位職責6

　　職責：

　　1.在部門經理的領導下，監督、管理所屬員工的日常工作;

　　2.根據公司下達的保險項目，參與并制定年度工作計劃和執行方案;

　　3.掌握各項工作進度，及時整理匯報;

　　4.及時匯報、總結保單情況，編制服務報表，并定期報送部門經理;

　　5.組織員工并主持日、周工作例會，優化工作流程;

　　6.完成部門經理安排的其他日常工作。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷有工作經驗者優先;

　　2.做事認真仔細，有一定的溝通能力者優先考慮;

　　3.熱愛保險行業、純文職細心的工作;

　　4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;

保險內勤崗位職責7

　　1、負責新客戶開發與老客戶維護，完成每日拜訪指標;

　　2、為客戶做保險需求狀況財務分析，并制定全套保險理財方案;

　　3、協助企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務;

　　4、為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務;

　　5、為客戶提供優質的售后服務，協助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務;

　　6、負責銷售渠道的開發與管理，以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃并舉辦相關業務活動。

保險內勤崗位職責8

　　職責

　　1、代表公司為老客戶辦理續期繳費提醒、理賠資料協助準備、保單年檢、資料變更等服務;

　　2、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售后指導和服務工作;

　　3、熟練解答客戶提問并落實問題，為客戶答疑解惑;

　　4、通過日常旅游，節日禮品的發放，維護客戶關系，保持良好的溝通;

　　5、與相關部門緊密配合，協調溝通，互利共贏;

　　6、新進員工有主管一對一帶領學習，終身免費培訓。

　　7、做好月度，季度工作內容的計劃，

　　【招聘要求】

　　1、大專及以上學歷，有相關經驗可放寬;(提供應屆生、實習生崗位)

　　2、具有較強的語言、文字表達能力;

　　3、具有有較強的協調和組織通能力;

　　4、具有較好的溝通能力和團隊協作能力;

　　5、財務管理，市場營銷專業優先

　　6、有管理經驗者優先作為儲備主管，最快轉正管理崗，

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