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行政法務崗位職責
在現在社會，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的行政法務崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
行政法務崗位職責1
1、協助完成日常行政工作；
2、協助法律部完成日常業務合同的打印、蓋章、歸檔等；
3、業務合同印章的管理工作；
4、協調各部門間工作，向部門經理匯報；
5、完成部門經理交辦的.其它工作事務。
行政法務崗位職責2
1、根據總經辦要求，草擬制定公司的行政及法律事務的規章制度和流程； 2。就公司涉及的有關法律問題提供咨詢意見或進行指導，草擬、審查法律文書，維護公司合法權益。
3、協助有關業務部門制定書面合同的合同審查或管理制度；應邀協助有關業務部門對有關經營或重大事項的決策、談判提供法律意見和建議。
4、協助有關部門對企業招標、投標活動進行法律評估，對有關談判結果的合法性進行確認，對相關項目標書出具法律意見書；
5、對合同的法律風險進行評估，協助對書面合同書的審定、簽章事宜；
6、完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關程序，包括對合同主體資格、條款、擔保、履行等過程的風險進行評估，提出預防性措施；
7、對與公司有合作、合同等民事法律關系的對方當事人的履約能力及資信情況進行調查，防范潛在風險；
8、建立法律顧問參與合同訂立、審查制度；
9、負責公司日常行政工作，包括固定資產管理、檔案管理等工作；
10、負責關聯公司的各項內部變更工作，并按時完成各公司的證件、執照的年檢、審核工作；
11、負責集團公司法律事務工作，統一協調處理企業經營、管理和決策中的法律事務。
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