科技主管崗位職責
隨著社會不斷地進步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的科技主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
科技主管崗位職責1
1.協助上級進行崗位分析,制定公司人力編制;并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展,開拓招募渠道。
2.建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查,培訓計劃的制定,培訓計劃的實施和效果評估,并進行改進。
3.擔任部分培訓課程的內部講師。
4.協助上級進行崗位評價,建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5.協助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執行、總結。
6.負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告。
7.員工關系維護、員工活動組織。
8.其他臨時事項的處理。
科技主管崗位職責2
1、崗位描述：
（1）負責仿真軟件與測試軟件的框架設計、組織和管理職責
2、崗位要求：
（1）本科及以上學歷，計算機相關專業，對編譯原理及底層通訊機制具有較深刻的理解與運用；
（2）年齡：35歲以下
（3）工作年限：5年以上
（4）熟悉大型軟件開發流程與管理流程
（5）具備軟件團隊的組織管理能力
（6）具備較強的c或c++語言編程能力
（7）優秀的學習能力、溝通能力、理解能力和團隊協作能力；
（8）對windows、rtlinux、qnx、rtx等操作系統具有深入的了解.
（9）具備仿真軟件/測控軟件的開發經驗者優先
科技主管崗位職責3
1.負責公司全年科技項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備。
2.負責收集、研究與公司內外相關的各類優惠政策及項目申報信息，進行研究篩選，制訂申報計劃。
3.組織協調并整合公司資源進行項目申報立項、發改及經信資金類、資質類、榮譽類、獎項類申報材料編寫、申報提交、申報結果跟蹤等流程；負責獨立開展公司資質、平臺、榮譽等的申請、管理等工作。
4.負責公司各類相關資質、軟著、專利等的申請和維護工作。
5.負責申報資料庫、公司各類證書資質科技申報資料的分類存檔、保密管理。
6.根據公司內外政策條件，對公司科技項目提出建議。
7.完成公司項目投標信息的收集，管理，標書制作與及時遞交等全過程，確保投標工作準確、及時。
科技主管崗位職責4
1、負責公司政府項目申報和政策解讀工作;
2、根據申報和政策的需要,與各級政府、行業的主管部門建立并維護良好合作關系;
3、及時收集和掌握政府及相關行業最新文件和各項政策法規;
4、負責科技項目申報相關的各項材料、技術文檔的搜集、整理;
5、負責跟進項目落實進度,與公司內部各相關部門配合組織推進項目申請、執行和驗收工作。
科技主管崗位職責5
1.會議組織、籌備，并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
2.文控管理，負責公司各項制度的制定和監督執行；負責公司各類文件的管理及發布。
3.制訂公司行政預算，安排辦公用品采購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理。
4.負責公司的對外聯絡及公共關系，安排各類會議和接待工作。
5.負責公司資質的申報及規劃；安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。
6.負責公司的總務管理和安全保衛工作。
7.企業文化的宣傳和建設；企業形象的建立。
8.對控制成本的方法提出建議。
9.組織好來客接待和相關的外聯工作。
10.管理公司重要資質證件。
11.部門的團隊建設。
12.公司領導安排的'其他各類事務。
科技主管崗位職責6
1、大專以上學歷，人力資源相關專業畢業；
2、具有3年以上相關人事工作經驗；
3、互聯網行業背景優先；
4、 工作計劃性、條理性好，良好的團隊精神和溝通協調能力；
5、性格樂觀、開朗，工作勤奮、積極、主動，強烈的責任心和敬業精神，愿意全心全意與公司一同奮斗、成長，具備極強的抗壓能力和健康的體質；
6、熟悉國家及地方勞動法規及其相關人事政策
科技主管崗位職責7
1.協助上級進行崗位分析，制定公司人力編制;并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。
2.建立并完善公司的培訓體系；負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定，培訓計劃的實施和效果評估，并進行改進。
3.擔任部分培訓課程的內部講師。
4.協助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5.協助上級建立和完善公司的績效管理體系；績效考核的推動、執行、總結。
6.負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告。
7.員工關系維護、員工活動組織。
8.其他臨時事項的處理。
科技主管崗位職責8
1.隨時關注市、省、國家科技項目信息,結合公司實際情況及時申報科技項目;
2.負責協調組織申報項目中的對公司內部、對外伙伴關系,確保項目申報成功;
3.負責對接渠道及客戶,不定期的公司企業客戶培訓項目政策;
4.參與科技項目的論證、總體規劃、并組織協調實施過程。
科技主管崗位職責9
1.負責組織登記公司總賬和明細賬,計算和繳納各項稅。
2.協助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規章制度;確保相關財務數據準確,對各種財務單據的合理性進行審核。
3.協助起草公司年度財務預算、決算方案;負責編制公司會計報表。
4.對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析,及時反映問題,提出措施。
5.對部門的核算會計及出納的工作進行監督和指導。
6.負責與財政、稅務部門的具體聯絡。
7.負責會計檔案管理。
科技主管崗位職責10
1.會議組織、籌備,并對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。
2.文控管理,負責公司各項制度的制定和監督執行;負責公司各類文件的管理及發布。
3.制訂公司行政預算,安排辦公用品采購及發放;對公司固定資產及車輛等進行管理。
4.負責公司的對外聯絡及公共關系,安排各類會議和接待工作。
5.負責公司資質的申報及規劃;安排辦理公司各類證照的年檢、變更等手續。
6.負責公司的總務管理和安全保衛工作。
7.企業文化的宣傳和建設;企業形象的建立。
8.對控制成本的方法提出建議。
9.組織好來客接待和相關的外聯工作。
10.管理公司重要資質證件。
11.部門的團隊建設。
12.公司領導安排的其他各類事務。
科技主管崗位職責11
1、負責公司寫字樓項目內的駐地網寬帶業務開發;
2、運用公司資源，建立客戶信息，發展新客戶;
3、定期與客戶進行溝通，挖掘客戶最大價值。
4、協助部門經理做好物業，開發商等關系維護工作;
5、服從部門經理的工作安排，對于需入場施工的項目，負責項目現場的多方協調工作。
科技主管崗位職責12
1.負責公司全年科技項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備。
2.負責收集、研究與公司內外相關的各類優惠政策及項目申報信息，進行研究篩選，制訂申報計劃。
3.組織協調并整合公司資源進行項目申報立項、發改及經信資金類、資質類、榮譽類、獎項類申報材料編寫、申報提交、申報結果跟蹤等流程；負責獨立開展公司資質、平臺、榮譽等的申請、管理等工作。
4.負責公司各類相關資質、軟著、專利等的申請和維護工作。
5.負責申報資料庫、公司各類證書資質科技申報資料的分類存檔、保密管理。
6.根據公司內外政策條件，對公司科技項目提出建議。
7.完成公司項目投標信息的收集，管理，標書制作與及時遞交等全過程，確保投標工作準確、及時。
科技主管崗位職責13
1、在機電科長的領導下負責機電技術管理工作。
2、積極學習貫徹執行上級關于機電工作的方針、政策、指示、規定和法令，不斷提高機電技術管理水平。
3、定期組織召開機電專業技術人員會議，包括技術工作落實情況、分析專業技術問題、提出技術工作意見。
4、經常深入現場了解情況，解決技術問題。
5、負責組織機電設備的技術測定和實驗工作。
6、負責組織編制機電安裝工程、機電檢修工程的施工組織、設計和技術安全措施，參與編制年、季、月度機電工作計劃，停產檢修計劃，災害預防計劃等。
7、負責組織機電設備安裝、檢修，制定質量標準，并組織實施。
8、負責組織機電革新項目的編制，推廣先進經驗，協助機電副總搞好實驗、鑒定和推廣工作。
9、配合有關部門，組織有關人員，向機電職工講授技術知識、正規操作知識，并組織考核，不斷提高機電職工隊伍的技術水平。
10、經常深入崗位，了解設備運行情況，切實掌握運行狀況，提出改善狀態的意見，使其達到經濟合理、運行安全。
11、嚴格執行國家法律法規和上級有關安全管理規定。
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