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社區管理崗位職責（通用28篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的社區管理崗位職責，歡迎大家分享。
社區管理崗位職責 1
1、負責健康業務建設,提升服務水平,滿足顧客健康服務需求;
2、根據分公司健康中心業務發展要求,設計和開發所轄業務的運營模式;
3、高效管理,業務創新,提升分公司健康管理中心的核心技術水平;
4、通過業務發展規劃及年度工作計劃,并帶領團隊達成本部門的`業績指標;
5、負責分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作,并推動實施,確保組織高效運轉;
6、健康中心預算費用管理:嚴格按照預算指標實施部門費用管理;
7、通過加強與員工日常溝通及本部門各項活動的組織開展,逐級落實對團隊成員的培養責任,建立良好的工作氛圍,促進員工的成長發展;
社區管理崗位職責 2
1.負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作,做到底數清,情況明。
2.要掌握本地段病人的.發病率、患病率,定期走訪居委會,及時掌握病人變動情況。
3.搞好本地段精神衛生宣傳教育工作,有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。
4.根據病情變化做好疾病四期分類管理,填好卡片記錄,按照市所的要求管好卡片。
5.定期參加區精神衛生保健所會議,匯報總結工作,按時做好各項統計報表,上報區精神衛生保健所。
6.參加市、區保健所組織的各項業務學習,不斷提高業務水平。
社區管理崗位職責 3
1、負責制定社區文化活動計劃
2、負責社區文化活動的方案策劃和組織、協調工作
3、負責社區文化活動的總結和效果評估
4、負責社區活動站的日常管理,及時掌握了解運動休閑設施設備的完好情況,有問題及時解決和報修,保障設施設備的使用安全。
5、負責制定物業區域內場地組擺收費及活動站的.收費標準,報主管并經經理審批后執行
6、主動收集、整理小區客戶意見、建議,及時匯總報主管
7、負責員工娛樂活動的具體組織和落實
8、具體負責每半年一次的《客戶意見調查》的組織工作
9、負責本區歷次大事和重大活動的記錄、歸檔
社區管理崗位職責 4
慢性非傳染性疾病是目前嚴重危害人民健康的主要疾病，為預防和控制高血壓和Ⅱ型糖尿病等非傳染性疾病的發生和流行，為了加強我鄉慢性病登記報告管理工作，結合我鄉實際情況，特制定本制度。
一、管理組織成立以院長、預防保健組長和醫療服務組人員組成的慢性
病管理小組，負責慢性病管理工作。
組長：李森
副組長：徐華東
成員：陶潔田效森徐華麗展啟梅田斌吳峰
二、報告對象
轄區內有常住戶口的'居民
三、報告單位
各村衛生室、衛生院各科室
四、報告內容
糖尿病確診為糖尿病的病例高血壓病例（單指原發性高血壓）。
五、病例個案收集方法
1、醫療機構 報告衛生院、各村衛生室確診新發Ⅱ型糖尿病病例、高血壓病例。
2、漏報調查 通過醫院漏報調查發現的漏報病例應及時填寫報告卡補報。
3、主動搜索與體檢發現給35歲以上的居民測量血壓，接合居民健康檔案的建立，發現病例及可疑病例，應做好報告登記或勸其及時診治。
六、報告程序和報告要求
1、門診醫生發現糖尿病病例、高血壓病例，由接診醫生填寫相應的發病報告卡，并在門診日志上簽上相應的慢性病已報簽章，在24小時內登記到高血壓、糖尿病發病登記冊，由疾病防制科收集發病登記冊，檢查填寫質量，每月5日前輸入到高血壓電子管理錄入表。
2、醫院漏報病例由醫院防保人員負責查漏，由接診醫生補填發病報告卡和高血壓發病登記冊。補卡后及時輸入到相應的慢性病電子管理錄入表，及時報送區疾病控制中心。
3、疾病防治于每月28日前向區疾病控制中心上報本轄區內上述慢性病的發病報告統計表。
七、獎懲辦法
1、對認真學習執行慢性病管理制度，正確診治和報告慢性病，全年成績優良者除給予精神表彰外，年底作為考核評比先進條件。若違反慢性病管理制度可一票否定之。
2、對慢性病報告不認真執行，查出遲報1例扣10元，漏報一例罰30元，
社區管理崗位職責 5
1.對學校不同班級學生數要清楚,做好不同年齡段的預防接種工作。
2.接種前做好疫苗和器材準備工作,接種后有登記。
3.配合校醫在不同季節進行不同疾病的防病知識宣傳。
4.對學校保健工作做到年初有計劃,年終有總結。
負責群內成員的`維護,包括成員的選擇,篩檢,添加,優化和名稱規范;
管理微信群的信息內容,保持信息的積極向上;
負責日常活躍群,通過發言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;
搜集有群友的問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級主管;
相關微信日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度,協助微信社群裂變活動。
社區管理崗位職責 6
1.制訂年度社區文化活動計劃,報客戶服務主管審核。
2.每月25日前上交下月工作計劃,每周四之前上交本周業務信息。
3.策劃組織實施社區文化活動,豐富業主、住戶的社區文化生活。
4.評估總結各項活動進行,填寫社區文化活動記錄表。
5.定期開展內部員工活動。
6.定期對小區(大廈)宣傳欄進行更新,并填寫相關質量記錄。
7.配合其他部門的相關工作。
8.主動收集、聽取小區(大廈)業主的各項意見、建議,并及時將情況匯總,報上級領導。
9.完成上級領導交辦的'其它任務。
社區管理崗位職責 7
負責游戲社區運營工作,根據游戲所處的生命周期,制定針對性的運營策略,并對社區用戶活躍度負責;
配合項目版本、運營活動及市場側推廣,在社區進行靈活的落地傳播,確保傳播效果;
搭建pgc-ugc內容產出體系,包括但不限于圖文視頻攻略、玩家ugc內容的產出激勵等;
管理合作供應商和外部寫手團隊,保證內容產出體系的健康運作,保證內容的產出時間和質量;
負責內、外部合作渠道的.專項支持,包括但不限于:合作洽談、合作執行與效果反饋;
關注用戶需求細節,根據運營需求,進行市場運營活動的規劃和執行;
與多個內、外部團隊緊密合作,高效協調與整合資源驅動項目實施。
社區管理崗位職責 8
1、熟悉小區樓宇、公用設施、配套設施、業主情況,掌握有關住宅區管理的法規、政策,對業主、訪客提出的有關問題,能夠準確、正確的回答。
2、不斷學習和掌握各種專業知識和技能。具備生活百科常識,有能力開展管理方案中所提到的各種便民服務。
3、加強宣傳,對內,向住戶宣傳物業管理法規、政策、住戶應注意事項、管理處的管理服務項目和措施;對外,向社會宣傳管理處的管理服務項目和措施,樹立小區的雙文明形象。
4、加強與業主(住戶)的`聯系,滿足業主(住戶)的各種合理要求,爭取業主(住戶)和社會各界對管理處工作的支持和諒解。
5、加強與住宅局、區房管局、居委會、派出所、供水、供電、銀行、學校、通訊、火車站、機場等部門的聯系,為開展各種管理、服務提供良好的條件。
6、活躍小區氣氛,根據業主(住戶)特點,組織各種居民聚會和文化、體育、娛樂等活動。
7、努力塑造小區環境藝術形象,構思雕塑、::繪畫、標語等直觀宣傳標志;擬寫宣傳文稿,教育業主(住戶)愛護小區、清潔小區、綠化和美化小區,聯合防盜、防匪、防火、共同維護本區交通秩序和治安環境。
8、負責記錄本小區歷次大事記及各種活動,使用筆錄、攝像、攝影等現代手段,將小區的創立直以永遠歷史裝入檔案備查。
9、負責接待安排上級主管部門和同業人士的檢查、指導、來訪、參觀等事宜。
10、完成管理處主任交代的其他任務。
社區管理崗位職責 9
第一條以科室為單位，科主任任糖尿病病例管理負責人，由糖尿病專職護師負責糖尿病病例管理工作。
第二條糖尿病病例檔案建立
1）糖尿病病例檔案的建立，其目的是通過運用信息整合優化及全程督導的管理模式，幫助患者提高治療達標率，改善病情，最終目標是提高患者的生活質量。故此建立檔案需本著患者自愿原則。
2）糖尿病專科醫生在對患者進行全面病情評估后，制定個體化的`治療方案，而后由醫生帶患者至門診5號診室（患教室），交由專科護士為患者建立隨訪檔案、并對患者提供進一步健康教育和指導。
3）建立檔案時護士應仔細詢問病情并逐項填寫門診隨訪病例各個隨訪項目。書寫時應當真實、客觀、準確。
第三條糖尿病病例檔案管理
1）檔案材料應依次編號，順序放置，妥善保管。書寫時字跡工整、清晰。
2）檔案材料應專柜放置，上鎖保管。除醫務人員外，原則上不予以外借或查閱。如需借閱者，應保持檔案整潔，不可隨意涂改。注意安全保密，嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失。
3）門診糖尿病檔案全面記錄病患在門診檢查的所有血糖，血壓，血脂，體重等疾病變化信息，并由專職護士定期為病患更新疾病檢查數據信息。
4）檔案登記本內紅色“○”標記表示：初次診斷糖尿病的患者。
第四條糖尿病病例干預
1）建立檔案后，糖尿病患者每次到門診就診時，首先由專職護師通過分析其一階段的血糖，血壓情況，進行有針對性的飲食，運動等相關健康教育；再由門診醫師進一步給出診療處方。
2）電話隨訪咨詢專職護師有計劃的根據所管理的糖尿病患者的病情需要，定期主動電話隨訪患者，關心患者最近的身體狀況，給出專業的建議，并對長時間未就診的患者給予提醒。
3）開通糖尿病健康知識電話咨詢熱線，及時為糖尿病患者答疑解惑。
第五條本著平等、關愛的原則，建立相對穩定的醫患關系，以保證病例的長期跟蹤和持續性管理。
社區管理崗位職責 10
一、嚴格執行院內各項規章制度，協助醫師做好各種診療工作，維持診療秩序。
二、協助醫師進行快速指末血糖測量并做好廢棄物處理工作。
三、每日對血糖儀進行質控檢測，保證儀器清潔﹑完好，處于備用狀態并登記在冊。
四、為糖尿病患者提供義務健康咨詢，指導患者正確使用胰島素筆或血糖儀等工具。
五、為新診斷的糖尿病患者建立檔案，了解病人心理、病情和飲食情況，真實、客觀地完成檔案各項內容，并給予患者正確的飲食運動健康指導。
六、做好糖尿病門診病例檔案管理，定期查閱患者的.血糖變化情況，主動電話回訪并登記在冊。
七、協助門診醫師聯系床位，全面指導及妥善安排患者收入院。
八、積極參加門診業務學習和技術培訓，不斷提高專科護理水平。
九、積極參加科室統一安排的各項糖尿病患者教育活動。
十、按科室要求配合完成各項臨床藥物數據收集，統計或者等工作。
社區管理崗位職責 11
1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。
2.對已結案的個案進行回訪。
3.對涉及各有關職能部門的'個案進行協調，請有關部門協助和配合解決。
4.做好對已辦結個案的匯總工作和對典翅個案的信息報道工作。
5.做好社區服務網站的維護工作，收集社區服務信息，不斷充實、完善社區服務信息庫。
6.策劃、組織公益性活動。
7.做好計算機和其他設備的管理工作。
8.完成領導交辦的其他工作。
社區管理崗位職責 12
一、負責對進出園區的人員及物品進行控制，進入本大樓的人員必須持有本園區的有效出入證件，外出園區的大件貴重物品，必須經業主同意或客服中心同意并核對品名、數目、后方可放行，均應填寫《物品外出登記表》。
二、負責對進出園區的車輛及運出的物品進行控制。進入園區的車輛必須持有本園區的有效出入證件或者領取車輛臨時通行證后入內，駛離園區的車輛應交回后車輛臨時通行證放行，貨車、出租車還應接受檢查，攜帶易燃易爆等危險品的人和車輛嚴格控制入轄區。絕對禁止小販、廣告公司及閑雜人員進入小區。
對于業主的裝修人員要嚴格按規定驗證，方可允許其進入。
三、負責責任區域內公共設施、設備的.監管。
四、對責任區域內各類人員違反管理規定的行為進行制止。
五、對責任區域內的環境衛生情況進行監管。
六、負責對本崗位火警、火災的現場處理
七、負責本崗位消防設施的使用管理
八、負責定期對管理區域進行消防檢查
九、負責管理區域內的道路標識、交通秩序的管理
十、自覺增強服務意識、使用規范化服務語言、保持良好的崗位形象
十一、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制。
十二、做好各項事件的記錄及處理結果記錄，并做好交接班工作。
十三、完成上級交辦的其它工作
社區管理崗位職責 13
1.參與社區居民健康檔案和醫療保健合同的建立和管理。
2.參與社區診斷，根據本社區主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務。
3.做好門診和出診的護理工作，開展上門護理服務和家庭臨終關懷護理服務。
4.正確執行醫囑，嚴格執行各項護理技術操作規程；嚴格執行查對制度和無菌技術操作，防止醫療差錯和事故的發生。
5.嚴密觀察病員的治療情況和病情變化，發現異常情況及時向醫師報告。
6.負責各種搶救物品和藥品的.準備和保管工作，負責室內、器械和物品的消毒工作。
7.針對社區居民需求，開展與護理內容相關的健康教育講座、入戶宣教、健康促進、疾病預防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術指導，指導社區居民科學健身。
8.參與社區老年護理、社區康復、社區精神衛生、社區慢性病預防與管理、社區傳染病預防與控制、社區營養指導、社區居民生殖保健服務等項工作。
9.配合全科醫師、社區公共衛生醫師開展工作，參與社區居民健康檔案的建立并協助管理。
社區管理崗位職責 14
辦公室主任：主抓學院全面工作，協助院領導制定學院的規章制度以及工作計劃，督促各部門工作的開展落實，協調與省、市、區各級教育行政、業務部門的關系，負責學院績效考核、印章管理、綜合文字材料的審核，做好院領導的參謀助手。
辦公室副主任：負責學院的病事假考勤，組織開展業務學習工作，負責學院周計劃、大事記以及學院的大型活動信息整理上報，負責學院會議記錄及檔案整理工作，協助主任做好其它工作。
培訓中心主任：制定學院培訓計劃，確保各類培訓項目的落實，建立健全各類培訓檔案，深入街道社區進行工作調研，指導、幫助各街道分院及社區學校開展社區教育工作。
信息中心主任：負責“和平區社區教育網”的維護與管理工作，網站的各項欄目定期更新補充內容，加強與各社區信息員的溝通聯絡，不斷擴大網站的影響力。
理論研究中心主任：做好學院承擔的`科研課題研究工作，組織開展課題負責人的培訓，承擔《和平教育》社區專欄稿件的組稿工作，為院領導提供政策、理論支持并撰寫相關文字材料。
項目辦主任：以項目為抓手，拓寬學院的發展空間，通過主辦，承辦各級各類大型活動，擴大學院的影響力，為學院創造更多社會效益和經濟效益。
社區管理崗位職責 15
一、負責黨和國家的各項方針政策在社會居委會的貫徹和執行。
二、在政府（街道辦事處和社區黨委）的領導下，團結、組織，領導社區居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的.聯系，對社區居民代表大會負責，自覺遵守社區協商議事委員會和社區成員的監督。
三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，并接受社區協商議事協商委員會的建議和監督。
四、全面負責本居委會工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。
五、協商委員之間的關系，充分調動和發揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。
六、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居委會成員整體素質。
社區管理崗位職責 16
1、負責制定社區文化活動計劃
2、負責社區文化活動的方案策劃和組織、協調工作
3、負責社區文化活動的總結和效果評估
4、負責社區活動站的'日常管理,及時掌握了解運動休閑設施設備的完好情況,有問題及時解決和報修,保障設施設備的使用安全。
5、負責制定物業區域內場地組擺收費及活動站的收費標準,報主管并經經理審批后執行
6、主動收集、整理小區客戶意見、建議,及時匯總報主管
7、負責員工娛樂活動的具體組織和落實
8、具體負責每半年一次的《客戶意見調查》的組織工作
9、負責本區歷次大事和重大活動的記錄、歸檔
社區管理崗位職責 17
1、接聽求助熱線電話，對市民求助中信息與咨詢、政務公開與辦事指南類的服務及時給予解答。
2、對不能當場解答的問題，做好記錄，及時移交給綜合執行部。
3、對巳結案的個案進行回訪。
4、做好所有求助熱線電話的記錄和統計工作。
5、做好社區服務網信息庫的信息錄入工作。
6、做好晚間值班臺的'有關工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
社區管理崗位職責 18
崗位要求：
1、開拓全國雅居樂住宅小區媒體資源
2、善于與物業公司建立、維護良好合作關系
3、負責社區媒體的日常運營執行，維護，數據分析整理
任職要求：
1、熟悉熟悉社區各類媒體類型，以及各類媒體供應商
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力、談判能力及交際技巧
3、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識
4、本科以上學歷
5、曾任職分眾，新潮媒體公司開發部門人員，物業人員優先考慮職責描述：
社區管理崗位職責 19
社區教育處崗位職責
周晨玲：負責社區教育處的全面工作。完成學校交辦的其他任務。
劉丹：負責社區教育調研工作；協助開拓社區教育市場。完成學校交辦的其他任務。
張江凌：負責社區教育檔案的.收集整理和管理工作；負責開拓社區教育市場；負責組織社區干部培訓班及社區范圍內服務對象各類專業技能培訓班等；負責師資隊伍建設；負責社區教育文字材料的起草工作；完成學校交辦的其他任務。
社區管理崗位職責 20
1.制訂年度社區文化活動計劃,報客戶服務主管審核。
2.每月25日前上交下月工作計劃,每周四之前上交本周業務信息。
3.策劃組織實施社區文化活動,豐富業主、住戶的社區文化生活。
4.評估總結各項活動進行,填寫社區文化活動記錄表。
5.定期開展內部員工活動。
6.定期對小區(大廈)宣傳欄進行更新,并填寫相關質量記錄。
7.配合其他部門的相關工作。
8.主動收集、聽取小區(大廈)業主的各項意見、建議,并及時將情況匯總,報上級領導。
9.完成上級領導交辦的.其它任務。
社區管理崗位職責 21
崗位職責:
1、產品社區答疑。
2、負責公司平臺的社區運營工作。
3、完成公司其他運營任務。
任職要求:
1、具備基本的.客戶服務素質,熟悉電腦操作,熟練操作office等辦公軟件。
2、性格穩重、細致耐心、善于傾聽,能夠積極面對繁瑣的信息處理工作,語言和文字溝通能力強。
3、思維敏銳,有較強的觀察能力、溝通表達能力和團隊協作精神。
4、重度互聯網使用者,有互聯網從業經驗者優先。
社區管理崗位職責 22
1、對社群用戶線上引導,轉化提升、日常運營等事項負責;
2、通過微信群與用戶進行良性互動,建立有效的手段提升群內活躍度;
3、負責社群的會員服務,策劃新老會員的活動方案創意等;
4、擅長跨部門合作,對社群客服售后的.相關工作處理。
社區管理崗位職責 23
1.對學校不同班級學生數要清楚,做好不同年齡段的預防接種工作。
2.接種前做好疫苗和器材準備工作,接種后有登記。
3.配合校醫在不同季節進行不同疾病的防病知識宣傳。
4.對學校保健工作做到年初有計劃,年終有總結。
負責群內成員的維護,包括成員的選擇,篩檢,添加,優化和名稱規范;
管理微信群的信息內容,保持信息的積極向上;
負責日常活躍群,通過發言、提醒等方式和群友交流,回答并幫助解決群友在微信群中提出的疑問;
搜集有群友的.問題反饋和批評建議,對有效粉絲的需求和行為進行分析和記錄,將整合后的信息提交給上級主管;
相關微信日常內容編輯、發布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度,協助微信社群裂變活動。
社區管理崗位職責 24
工作職責:
1、負責企業直播平臺品牌打造,金融產品線包括不限于銀行、證券、陸金所、信用卡、普惠、好醫生等,根據金融產品屬性,進行不同直播系列品牌包裝;
2、負責各金融類直播欄目日常文案精編及原創專題文案制作;
3、挖掘產品線亮點與賣點、策劃并撰寫激發營銷意愿的直播宣傳文案;
4、主題與欄目的策劃制作;
5、主播風格定位、打造、造勢;
6、直播宣傳引流活動策劃、落地、后續分析反饋等全流程活動策劃;
7、直播畫面更新迭代,與編導、導播等團隊配合,不斷更新直播畫面,打造令人眼前一亮的直播畫面。
任職要求:
1、2年以上金融、直播、傳媒、媒體營銷/編輯/推廣等工作經驗優先;
2、關注并熱愛直播、培訓、金融、設計、新媒體等行業動態資訊,有自己獨特的'視角進行分析直播流行趨勢,不斷挖掘金融產品線獨有品牌定位,有一定金融直播培訓營銷策劃經驗優先;
3、能獨立完成專題策劃及落地推動;
4、會使用PS等常規作圖軟件,具備拍攝視頻經驗;
5、適應短平快的爆款內容打造節奏,具備相應的創意創造能力。
光電營銷崗位職責
職責描述:
1、推進液晶、裝備業務的銷售目標完成
2、整合產業集團資源協助各板塊開展銷售工作
3、推動3D蓋板及蓋板玻璃業務目標達成
4、幫助開發3D玻璃蓋板市場
任職要求:
1、統招全日制本科及以上學歷;
2、5年及以上液晶、裝備及相關行業經驗,具備銷售管理、渠道拓展等工作經驗;
3、具有一定行業資源者優先;
4、有良好的職業素養,抗壓能力強,目標達成意識強
社區管理崗位職責 25
崗位職責：
1、負責社區“泛華德文化養老工作崗”工作;
2、以社區、居家文化養老精神與文化生活為主，主要對象是健康且有文化養老需求的老人，協助以及指導老人書法繪畫等文藝活動、交流溝通與心理咨詢、養生與運動、設計健康餐飲方案、出行策劃與陪同等事務。
3、負責集團文化養老事業業務的市場拓展;
4、負責集團形象及對外關系的`維護；
5、完成集團交辦的其它日常事務。
職位要求：
1、具較強的文字能力，良好的組織能力和客戶管理技巧；
2、語言表達能力強，擅于人際溝通及公共關系；
3、思維敏捷，有良好的服務與管理意識，工作耐心細致；
4、有一定的對外合作及市場拓展能力和管理經歷；
5、具有較強的執行力及責任心，有營銷或市場推廣等工作經歷優先考慮。
6、錄取后由集團組織3個月遠程培訓、半個月面授、6個月實訓，考核后獲得國家開放大學培訓證書、泛華德集團文化養老高級助理資格后，方能上崗。6、
7、有較豐富社會管理、養老服務與管理經驗者優先
8、集團輔助創業，股份制工資結構，創收效益員工70%，集團30%
社區管理崗位職責 26
工作內容：
1、通過電話加微信與社區老客戶保持聯系，做好存量客戶維護工作；
2、在主管的指導下，在社區進行公司產品宣傳和答疑工作；
3、在公司平臺活動期間，配合團隊做好活動的客戶服務工作；
任職要求：
1、22~45歲，大專及以上（條件優秀者可放寬要求）
2、熱愛與社區各年齡段的客戶溝通，善于主動獲取客戶需求；
3、工作細心，有自己的想法，做過客服或者售后崗位的`人員優先；
4、家住海口，追求工作持續性的優先；
公司待遇：
帶薪年假，部門團康，法定節假日，周末雙休，養老、醫療和意外保險，總公司、省公司提供的專業培訓。
社區管理崗位職責 27
崗位職責：
1、負責項目
2、參與需求設計
3、與產品或者項目經理溝通交流
4、編寫設計文檔
任職要求：
1、開發框架：spring mybatis/jpa，二者會一個的'即可。會hibernate status者優先
2、熟悉mysql，oracle，sqlserver中的至少一種數據庫
3、熟悉redis memcached緩存技術
4、了解搜索elasticsearch solr lucene
5、對于消息隊列有一定的了解
6、項目：以電商/社交項目優先、
社區管理崗位職責 28
崗位要求:
1、正規院校本科畢業,英語專8, 6級分數480以上。
2、熟悉外文各大互動性SNS社區網站,facebook 、Twitter;并有實操經驗。
3、具備良好的文案創意、策劃能力,熟悉SNS業務模式;在各大英文社區論壇/博客/其它SNS渠道撰寫及發布軟文,做過BBS話題炒作的優先。
4、自信,耐心,責任心強,具有較好的`團隊合作精神和執行力。
崗位職責:
1、負責在Facebook 、Google+、Titter、Flickr、Pinterest、Linkedin等SNS平臺上宣傳公司品牌及產品;征集粉絲,組織活動;
2、配合網站活動制定SNS推廣實施計劃并具體實施,包括專題頁面策劃,創作口碑話題,切合產品作出客戶的購買導向;
3、通過粉絲互動及時反饋合理化改進建議,完善social media工作;
4、分析活動推廣效果,改進優化。
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