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煤礦辦事員崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的煤礦辦事員崗位職責，希望對大家有所幫助。
煤礦辦事員崗位職責1
1、準確及時完成工資、獎金及其他業務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監督；
2、計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據，以單位記分和分值為基礎，正確計算，其總額要與結算表相一致；
3、積累并保管好工資、獎金方面的.有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規范化要求；
4、協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。
煤礦辦事員崗位職責2
一、認真貫徹執行黨和國家的安全生產方針、法律、法規以及礦制定的各種規章制度。
二、做好本隊的技術管理、技術咨詢及技術指導工作。
三、參與編制本隊各類規程和措施。
四、參與編制本隊材料消耗計劃、設備配置計劃、設備維修計劃。
五、參與編寫本隊災害應急預案，組織職工認真學習，使職工熟悉掌握災害預防知識和避災路線。
六、做好井下供電、供液、排水、通訊、監控系統及公用絞車的安裝和日常維護管理，及時消除隱患，保證正常運行。
七、嚴格成本管理，加大回收復用、修舊利廢力度，完成礦下達的成本考核指標。
八、參加礦組織的.安全檢查，對礦安全檢查“三定”問題認真整改。
九、加強安全質量標準化建設，達到考核目標。
十、積極參與技術革新，不斷引進新技術、新工藝。
十一、做好本隊技術資料的收集、整理、歸檔、保管工作，防止資料丟失、損壞、外泄。
十二、深入現場，掌握安全生產動態，對發現的問題及時指導處理。
十三、搞好全隊安全技術培訓及各工種的“學、練、比、推”活動，通過傳、幫、帶，提高職工的整體技術素質。
十四、鉆研業務，提高自身素質，增強工作責任心。
十五、完成領導交辦的各項任務。
煤礦辦事員崗位職責3
1、協助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結。
2、深入現場，了解本區職工工作環境，為工資與獎金發放提供依據。
3、熟悉煤礦安全規程，有責任心，能用心做事，熟悉計算機操作。
4、業務培訓與資格證書：參加安全培訓，取得相應資格證書。
煤礦辦事員崗位職責4
01-負責供應商的開拓和聯絡、商務談判及采購合同的制作，確認、安排發貨及跟蹤到貨日期;
02-收到研發提交的樣品制作訂單，及時安排供應商打樣和跟進交期;
03-與供應商往來對賬，定期與財務核對帳款;
04-做貨物入庫相關單據，積極配合庫房保質保量完成采購貨物的'入庫;
05-執行并完善成本降低及控制方案。
煤礦辦事員崗位職責5
1.認真學習貫徹有關規定，樹立良好的職業道德，負責完成本崗職責范圍內的'各項工作;
2.嚴格執行工資分配民主管理的有關規定，在區隊班子領導下，具體做好工資分配工作;
3.遵守勞動紀律，廉潔自律，熱情待人，及時向勞資科反映有關工資、津貼、獎金方面的來信來訪情況;
4.每月將單位的在冊人數，主動與勞資科進行核對，確認無誤后方可計算工資、獎金，并進行認真檢查、分析，防止出錯;
5.準確及時完成工資、獎金及其他業務計算工作，并負責新增工資、獎金的計算工作，同時做到工資帳、獎金表及時上墻公布，接受群眾監督;
6.計件單位的超額工資計算要以定額結算表為依據，以單位記分和分值為基礎，正確計算，其總額要與結算表相一致;
7.積累并保管好工資、獎金方面的有關文件、資料，使基層勞資管理工作達到規范化要求;
8.協助單位領導搞好內部分配以及日常性事務工作。
煤礦辦事員崗位職責6
1、在區隊領導的領導下，協助區隊長搞好全區隊的事務性工作。
2、做好材料預算，搞好材料供應。
3、密切聯系群眾，對人態度和氣，積極為本區職工辦好勞保福利事業。
4、搞好經濟核算、獎金發放和統計報表等工作。
5、經常了解生產動態，掌握本區隊計劃指標完成情況，不斷向區隊長和支部書記反映問題。
6、協助區對長制定月度工作計劃，做好工作總結。
7、經濟核算表、獎金發放和統計表確保無誤。
8、了解區隊生產動態掌握區隊計劃指標情況。
煤礦辦事員崗位職責7
1、在隊長領導下，協助搞好全區事務性工作。
2、做好材料預算，搞好材料供應。
3、密切聯系職工，對人態度和氣，積極為本區職工辦好勞保福利事業。
4、搞好經濟核算、獎金發放和統計報表等工作。
5、經常了解生產動態，掌握本區隊計劃、指標完成情況，不斷向區長、支部書記反映問題。
6、協助隊長制訂月度工作計劃，做好工作總結。
7. 深入現場，了解本區職工工作環境，為工資與獎金發放提供依據。
8. 熟悉煤礦安全規程，有責任心，能用心做事，熟悉計算機操作。
9. 業務培訓與資格證書：參加安全培訓，取得相應資格證書。
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