渠道崗位職責

時間：2023-03-28 08:18:21 崗位職責我要投稿

渠道崗位職責20篇

　　在現實社會中，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編整理的渠道崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道崗位職責20篇

渠道崗位職責1

　　職責:

　　1、維護客戶關系

　　保持與現有學校客戶的經常性聯系、拜訪工作，了解客戶的情況和變化;

　　對客戶信息、情況和需求以及它們的變化進行精確的描述和判斷;

　　根據客戶信息和需求，以公司內部資源和流程可用為前提，在總監的指導下針對客戶設計維護方案;

　　在公司內外調集資源保證客戶維護方案的.實施;

　　將客戶關系由低層提高到高層;

　　2、完成銷售業績

　　通過客戶關系維護，同學校客戶保持良好的關系，以保證公司各項工作在學校的順利推進;

　　在良好客戶關系的情況下，組織個人銷售業績的完成;

　　3、開拓新客戶

　　在對老客戶維護完善的情況下，尋求開發新客戶資源，完成更高業績。

　　任職資格:

　　1、教育行業、國際文化交流行業優先;

　　2、專科及以上學歷，有銷售經驗高中亦可，師范類院校優先(優秀應屆畢業生亦可);

　　3、有B2B業務銷售、商務或客戶經理從業經驗優先;

　　4、較強的溝通表達能力，良好的心理素質，能承受一定的工作壓力。

渠道崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責渠道客戶的拓展和開發，進行公司新三板股權產品的.咨詢、定增銷售服務；

　　2、公司提供銀行及券商等渠道資源，渠道經理進行跟蹤服務。

　　3、負責投資者投資過程全面服務管理，保證投資順暢完成；

　　4、負責投資者日常服務，做好回訪，溝通和升級工作，適時滿足其投資新需求，豐富其金融知識，提升其投資意識；

　　5、按時按量完成股權產品銷售任務。

　　職位要求：

　　1、公司提供系統的培訓，含金融行業專業知識和銷售技巧及商務禮儀培訓

　　2、語言溝通表達能力強，能較好的與客戶進行溝通

　　3、能吃苦耐勞，具有較強的抗壓能力，能堅持不懈的朝著既定目標發展

　　4、熱愛銷售崗位，學習能力強，積極主動的完成上級交給的任務，并及時總結工作當中的不足

　　5、有券商或金融相關行業從業經驗者優先考慮（如信托、銀行、券商、三方、期貨等）

　　6、歡迎對金融感興趣的應屆畢業生

　　工作時間：早9：00-晚18：00中午休息1.5小時

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

渠道崗位職責3

　　工作職責:

　　1、負責相關品種的的現貨渠道建設、業務關系拓展與實務操作；

　　2、參與期現投資方案的制定與執行，做好客戶日常維護和服務；

　　3、完成年度營銷任務。

　　任職資格:

　　1、全日制大學本科及以上學歷；

　　2、具有高度的.工作熱情，具有較強開拓能力和溝通能力；

　　3、具有金融或者產業等行業的工作經驗，尤其是化工、金屬和農產品資源者優先；

　　4、具備期貨從業資格。

渠道崗位職責4

　　崗位職責

　　1、通過聊天軟件，耐心回答客戶提出各種問題，達成雙方愉快交易，處理訂貨信息；

　　2、熟悉京東、天貓的各種操作規則，處理客戶要求，管理店鋪等；

　　3、解答顧客提問，引導顧客進行購買，促成交易；

　　4、為網上客戶提供售后服務，并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求，提供售后服務并能解決一般投訴；

　　5、配合公司京東店鋪和獨立網站的.推廣宣傳，在各種群和論壇發貼宣傳、推廣店鋪。

　　任職要求

　　1、3年以上電子商務客服主管/經理工作經驗；

　　2、熟悉京東、天貓等電子商務客服管理體系；

　　3、做事有條理，溝通能力強，有較好的服務意識和營銷意識，精通各種網絡銷售技巧；

　　4、具有良好的情緒自我掌控及調節能力；較強的協調能力，人際交往能力語言表達能力，能獨立處理緊急

渠道崗位職責5

　　職責描述：

　　1、對母嬰禮贈品市場動態、行業信息、競品資訊的深入調查、收集，并實時更新；

　　2、掌握品類、產品、材質、包裝發展、流行趨勢，并采取有效措施迎合趨勢；

　　3、深入了解并持續研究消費者需求和市場競爭狀況的變化及趨勢，以此挖掘市場機會，適時提出產品線的升級、改良、新產品開發、老產品策略建議；

　　4、制定合理的、具有競爭力的產品策略；

　　5、年度產品線戰略規劃，落實新產品開發節奏，確保年度目標的完成；

　　6、協同設計團隊及相關部門，推動產品開發方案的落地與優化，與銷售部門保持良好的溝通，協同工作，保證產品設計的理念被良好的貫徹執行；

　　7、產品的.生命周期管理，不斷優化產品結構，提升單品貢獻率；

　　任職要求：

　　1、3年以上產品開發經驗，有嬰童行業產品開發經驗優先（如：童車、母嬰用品）；

　　2、有豐富的供應商資源，有外貿工廠資源優先；

　　3、敏銳的市場洞察力，思維敏捷、慎密，具有非常好的書面和口頭表達能力；

　　4、規劃創新能力強，具備較好的創新意識，優秀的溝通協調能力、邏輯能力，對數據敏感，具備較強分析能力；

　　5、有強烈的責任心及團隊管理能力，使團隊成員發展新的技能，并且在工作中成長。

渠道崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、依托公司的創新業務優勢和管理平臺，開發股票配資的客戶。

　　2、負責向客戶提供股票交易及資產配置等咨詢。

　　3、定期維護客戶資源及客戶資料收集整理。

　　4、負責為客戶提供金融理財的合理化建議，為客戶實現資產保值增值。

　　5、負責維護銷售渠道，維護老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務。

　　6、及時反饋市場變化和客戶建議。任職要求:

　　1、，年齡20-30之間，形象好，氣質佳。 2.大專及以上學歷，經濟、金融類等相關專業，必須在證券公司、銀行、保險等金融行業工作滿一年以上。

　　3.熟悉證券、股票和基金相關的.金融基礎知識，具有廣泛的客戶資源。

　　4.具有較強的溝通能力和客戶開發能力，有很強的工作責任心以及團隊合作精神，勇于承受壓力接受挑戰。

　　渠道配資崗位

渠道崗位職責7

　　【崗位職責】

　　1、搭建和維護渠道信息平臺，包括市場、同業、內部業績及產品等信息，調研機構業務；

　　2、策劃和執行部門各項會議和活動安排，執行發布全省渠道業績資訊；

　　3、維護銀保渠道產品后臺管理工作、銷輔工具，執行銀保產品調研工作；

　　4、定期編寫銀保渠道產品推動計劃報告及推動后效果分析報告；

　　5、以培訓形式支援機構產品推動、業務推動事項。

　　【崗位要求】

　　1、本科或以上學歷，金融、保險、營銷專業優先；三年以上工作經驗，數據統計相關經驗優先；

　　2、良好的活動組織能力與數分析能力；

　　3、條件稍遜者可應聘銷售企劃助理。

渠道崗位職責8

　　工作職責:

　　*獨立完成公司各大廣告平臺的視頻廣告設計制作，熟悉視頻類型及相應制作流程，有良好的`構圖、色彩、鏡頭運動節奏感；

　　*與創意策劃和廣告優化師溝通視頻創意需求，根據市面游戲視頻行情和以往素材的投放數據，制定素材創意方向，滿足廣告投放需求，保證質量和速度；

　　*關注國內外市場游戲廣告視頻形式，保持制作的多樣化和新鮮感，嘗試不同的創意形式；

　　*觸覺敏銳，注重收集游戲行業各媒體不同素材，累積自己的素材庫，對所需素材進行整理收集。

　　任職要求:

　　*本科及以上學歷，喜愛游戲，有多類型、多題材游戲體驗著優先；

　　*1年以上游戲視頻制作工作或相關視頻制作工作經驗，有在游戲廣告宣傳片制作公司工作經驗者優先；

　　*精通ae、premiere、等后期剪輯、特效、包裝類軟件，熟練掌握photoshop、maya 、3dmax等輔助軟件；

　　*熟悉主流游戲開發引擎(cryengine、unity3d等)者優先；

　　*良好的溝通協調能力，善于團隊合作，理解力、執行力和抗壓能力強。

渠道崗位職責9

　　職責描述:

　　1、根據總公司發展戰略，協助制定并完成市場經營計劃及指標。

　　2、定期監督、控制和指導年度計劃實施進度并提出修正方案。

　　3、建立公司市場渠道管理體系和組織體系，領導團隊達成經營計劃及指標

　　4、執行合作渠道的甄選調查分析、商務談判、合同簽訂。

　　5、拓展及維護良好的渠道關系，塑造良好的公司外部形象。

　　6、掌握市場動態和競爭對手動態，積極適時進行市場調查和商情分析，拓寬業務合作渠道。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、信息工程、計算機、自動化或相關專業本科以上學歷。

　　2、受過戰略管理、經營管理、企業管理等培訓。

　　3、5年以上相關工作經驗，3年以上業務經理以上工作經驗。

　　4、最近就職于系統集成、智能化或it硬件廠商企業，工齡3年以上。

　　技能技巧:

　　1、熟悉系統集成、計算機信息服務行業特點，有it硬件廠商資源。

　　2、熟悉辦公軟件及相關的管理軟件。

　　3、較好的.聽、說、讀、寫能力。

　　勝任素質:

　　1、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊。

　　2、具有解決復雜問題的能力。

　　3、很強的計劃性和實施執行的能力。

　　4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。

　　5、具備較強的領導及管理能力，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力。

渠道崗位職責10

　　房地產渠道經理崗位職責

　　職責描述:

　　1、負責新建渠道網點的建設開拓，做好代理渠道開、停、并、轉的工作；

　　2、拓展及維系國內分銷公司，組織分銷公司參與項目推薦及沙龍；

　　3、對接分銷公司客戶報備，將意向客戶報備收集統一報備至公司內部項目部與客服部；

　　4、配合客服部看房團組織，有必要時隨同看房團前往項目所在地；

　　5、及時有效的傳遞各項目信息；

　　6、負責核實渠道分銷商月度成交數據，并協助財務部完成傭金結算工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，至少2年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先；

　　2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；

　　3、有較強的'溝通能力，熟悉一手房銷售流程；

　　4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；

　　5、注重效率、能適應快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；

　　6、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。

渠道崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、對其管轄區域的渠道建設工作全面負責，包括渠道建設、培訓和維護，以及協助渠道展開銷售工作；

　　2、負責在自己管轄區域內公司已有產品及新產品渠道的建設、維護、更新、管理，做好及時溝通，反饋渠道商意見；

　　3、負責渠道相關的'廠商教育、培訓，使得渠道能夠更好的理解公司政策、產品；

　　4、負責管轄區域渠道的項目管理等工作；

　　5、負責根據合同約定的時間向渠道商收取貨款；

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷，1年it行業銷售工作經驗；

　　2、有良好的客戶開拓能力；有存儲、備份軟件銷售經驗的優先考慮；

　　3、有良好的人際溝通能力；自學能力強，吃苦耐勞；

渠道崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責app/手游投放渠道合作，ios及其安卓的投放平臺合作；

　　2、負責與廣告平臺、熱門應用、微信墻等各類營銷渠道合作及關系的拓展和維護，取得優質推廣資源，完成合作合同的簽署等相關工作；

　　3、對推廣渠道進行數據監控和反饋跟蹤，跟進各渠道合作情況，跟蹤渠道投放效果，有針對性的調整推廣策略；

　　4、深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產品及運營策略。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，有相關渠道運營工作經驗優先；

　　2、熟悉移動互聯網行業，熟悉各種軟件商店、論壇、手機廠商或渠道商者優先；

　　3、熟悉ios和android平臺及app產品，對app/手游的推廣和運營有自己的認識；

　　4、熟悉app分類，對app品質能夠有較敏銳的判斷與識別，熟悉app用戶的識別方法、數據統計等優先考慮；；

　　5、具備良好的數據敏感度、數據分析能力，能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析，對產品的運營策略進行及時的`調整及改進；

　　6、對移動互聯網運營有獨到見解，擁有良好的市場嗅覺，有成功的移動客戶端營銷運營案例；

　　7、有一定的媒體資源，具有互聯網行業人脈資源和網絡合作資源者優先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

渠道崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責信用卡第三方推廣平臺的開發及管理:

　　(1)負責信用卡第三方推廣平臺的.投放管理，監察全流程數據，并對此進行優化；

　　(2)協同外部及內部，提升轉化比例，促進發卡；

　　2、熟悉信息流、競價類廣告優化機制，針對業務目標能夠樹立完整優化方向與目標；

　　3、協同產品部門，制定廣告創意，優化廣告素材，對投放效果進行數據跟蹤及效果分析，提升投放效果；

　　4、分析市場情況，對同業模式、數據及動態進行監控，提出優化策略。

　　任職要求:

　　1、本科及以上，專業不限，3年以上互聯網廣告產品運營、投放優化相關工作經驗；

　　2、較強的數據及業務分析能力，善于通過數據分析挖掘問題，并制定相應的運營策略；

　　3、出色的溝通協作和項目管理能力，具備解決負責問題的能力

　　4、有團隊意識，工作積極主動，責任感強，能夠有效推動項目完成。

渠道崗位職責14

　　職責描述:

　　1.負責分銷部多個電商渠道的運營管理工作；

　　2.溝通各渠道，制定公司產品的年度銷售目標和運營計劃；

　　3.開發和維護渠道資源，提升渠道合作的緊密度；

　　4.維護客戶關系，協助做好相關的售前和售后服務；

　　5.收集和整理各渠道銷售數據，分析競爭對手數據和客戶需求，提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1、性格積極外向，善于溝通合作和爭取資源，能承擔一定的`業績壓力。

　　2、有較強的學習和接受能力，善于思考和創新，關注自身的成長。

　　3、必須有京東或唯品會平臺運營實操經驗。

　　4、有化妝品護膚品行業經驗者優先。

　　5、資深京東或唯品會運營也歡迎投遞簡歷。

　　注:分銷部各個電商渠道(京東、唯品會、小紅書、考拉、淘寶分銷等)均由公司自主運營，非經銷商運營模式。

渠道崗位職責15

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位，在上級的領導和監督下定期完成量化的'工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、協助渠道伙伴策劃市場活動，并負責推進市場活動展開；

　　3、具備較強的溝通能力、人際交往能力、影響力、客戶導向意識

　　4、完成上級交給的其它事務性工作。

　　任職資格

　　1、大專以上，熟悉廣東省教育行業，2年以上從事教育相關行業的工作經驗

　　2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力；

渠道崗位職責16

　　職責描述:

　　1.溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力，達成既定的個人業績目標；

　　2.組織銀行網點的'培訓和執行各類客戶活動；

　　3.協助銀行理財經理銷售，并達成既定的業績目標；

　　4.為銀行網點提供客戶分層管理專業意見；

　　5.輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務；

　　6.配合公司和銀行網點做好售后服務工作；

　　7.按公司規定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷；

　　2.三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優先錄用)；

　　3.熟悉銀行業務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業務品質；

　　4.熟悉保險及金融業務知識；

　　5.通過公司和監管要求的相關培訓及資格認證考試；

　　6.較強的溝通協調能力。

渠道崗位職責17

　　職責：

　　負責區域多個商業項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進。

　　招商過程監控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監控實施。

　　負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。

　　負責建立系統、規范的招商運營管理體系和規范。

　　指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業優先。

　　5年以上商業地產行業同等職位工作經驗優先。

　　熟悉廣州本地商業市場情況，了解商業地產政策、市場信息、行業品牌等動態。豐富招商渠道和客戶資源優先。具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗。

　　熟悉商業地產行業產品規劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業地產招商的標準流程及工作要求。

　　具有商業地產行業戰略發展的敏銳判斷力、前瞻性、創新思維能力。具有極強的`溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

渠道崗位職責18

　　職責描述:

　　1.負責所在區域的市場推廣及渠道開拓；

　　2.負責老客戶客情關系的維護及新客戶的開發；

　　3.負責市場信息的'收集及反饋；

　　4.負責所在區域本地員工工作的安排及考核；

　　5.協助領導制定本區域銷售計劃，并有效實施

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷，25—35歲；

　　2、英語口語流利，能夠和客戶進行日常溝通；

　　3、1年以上渠道銷售工作經驗，有家電行業渠道銷售工作經驗者優先；

　　4、能適應長期駐外工作。

渠道崗位職責19

　　崗位描述:

　　1、負責與各大家裝公司建立密切聯系，開拓新的業務合作關系；

　　2、了解家裝公司的運營模式，維護并建立良好的.品牌形象，與設計師保持良好合作關系；

　　3、負責完成個人銷售指標，跟進并完成開單后系列細節工作；

　　4、建立個人臺賬，保證個人銷售單清晰可查；

　　5、完成公司要求的與各中大公司的業務拜訪量。

　　任職資格:

　　1、性別不限，外向開朗，較好的靈活度和協調能力；

　　2、有銷售經驗，積極有拼勁，具備良好的客戶關系維護能力和業務洽談能力；

　　3、有建材行業渠道銷售經驗為佳。

　　公司福利:

　　1、健全的薪酬體系和公正的評價制度；

　　2、生日禮金，節假日福利；

　　3、員工旅游等。

渠道崗位職責20

　　崗位職責:

　　1.根據公司制定的銷售策略，提升銷售價值，完成公司產品年度銷售計劃；

　　2.兩年以上銷售經驗，能與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求；

　　3.根據公司產品、價格及市場策略，獨立完成客戶拜訪、詢價、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜；

　　4.維護老客戶和開拓新的銷售渠道和新客戶，能夠自主開發及拓展渠道客戶，尤其是終端用戶，善于發掘潛在客戶，保質保量的完成客戶開發工作根據公司制定的銷售策略，提升銷售價值，完成公司產品年度銷售計劃。

　　任職要求:

　　1.二年以上銷售工作經驗，對產品和行業熟悉度較高；

　　2.踏實穩重，有責任心，能承受較大的工作壓力，可塑性強；

　　3.性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力；

　　4.具備較強的工作責任心、積極主動、團隊合作精神。

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