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            EBAY銷售主管崗位職責優秀

            時間:2023-04-08 08:32:14 崗位職責 我要投稿
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            EBAY銷售主管崗位職責優秀

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            EBAY銷售主管崗位職責優秀

            EBAY銷售主管崗位職責優秀1

              1、進行eBay市場調查與分析,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,制定銷售策略;

              2、帶領銷售團隊達成業績目標,團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關管理工作;

              3、統籌整個平臺的產品銷售監督與調整,銷售數據整理,產品線營銷策劃;

              4、不斷學習并掌握eBay平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧;

              5、與其他部門共同關注賬號各項指標,確保賬號安全,提升店鋪競爭力;

            EBAY銷售主管崗位職責優秀2

              1、負責擬定合理的產品上架計劃,將產品發布到ebay等各站點,確保帳號安全;

              2、負責擬定產品關鍵詞及標題,利用第三方工具拓展關鍵詞,不斷提升產品關鍵詞和標題精準度;

              3、負責提煉公司產品的賣點和優勢,制作并優化listing,提升產品的吸引力和曝光度;

              4、協助完成ebay等大賣家分析(如關鍵詞設置,產品標題、店鋪裝修等),以及市場調研及競爭對手分析,制定推廣與銷售策略,優化公司ebay店鋪結構;

              5、協助統計銷售數據、庫存數據等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率和庫存量的安全;

              6、協助提高公司對ebay等的政策與制度的遵守度,保持店鋪的`好評率和良好的信用度;

              7、ebay等銷售的其他相關工作;

            EBAY銷售主管崗位職責優秀3

              1、負責操作EBAY銷售賬號;

              2、負責上傳產品,售前、售中、售后問題郵件的'回復;

              3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量;

              4、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;

              5、制作銷售明細報表,進行銷售分析。

            EBAY銷售主管崗位職責優秀4

              1、制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績目標;

              2、負責ebay銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

              3、制定并優化公司的ebay銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

              4、銷售業績進行統計,分析并及時調整銷售方法,提升業績;

              5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

              6、和客服團隊協作,控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的.各種政策,規避ebay帳號的各類安全問題;

              7、協助新品的開發及調研。

            EBAY銷售主管崗位職責優秀5

              1、負責所轄區域的`客戶信息的搜集,新客戶開發及老客戶維護工作;

              2、與客戶進行溝通,及時了解客戶狀態,掌握客戶需求;

              3、接受客戶投訴,妥善解決問題;

              4、定期對客戶檔案進行分析、整理,管理、維護客戶數據庫;

              5、參與合同的談判與簽訂。

            EBAY銷售主管崗位職責優秀6

              1、負責亞馬遜業務團隊建設和銷售管理,獨立負責亞馬遜的銷售;

              2、負責亞馬遜團隊的日常管理工作,包括業務規范、流程建設、分工協調,等等;

              3、精通亞馬遜上架規則,精通亞馬遜跟listing規則,處理爭議差評;

              4、跟進市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;

              5、熟悉推廣技巧,熟悉社交平臺分享網站推廣;

              6、負責相關賬號的.銷售與管理,及時處理客服郵件,提高客戶滿意度;

              7、制作銷售明細報表,進行銷售分析。

            EBAY銷售主管崗位職責優秀7

              1、負責項目團隊的運營,優化部門工作流程。

              2、研究市場及競爭對手,對市場變化敏感,能根據外部變化迅速對管理賬號做出調整。

              3、維護eBay平臺賬號的良好運行,關注競爭對手,帶領團隊完成銷售目標。

              4、統計產品及賬號銷售情況,制定部門的促銷、清貨計劃,執行監督并落實到位。

              5、管理產品類別的'庫存情況,確保庫存水平正常良好。

              6、協助開發新產品,對新品的銷售進行跟蹤、分析,及時匯報銷售中存在的問題,提出可行性建議。

              7、上司安排的其它臨時性工作。

            EBAY銷售主管崗位職責優秀8

              1、負責開拓企業客戶,銷售培訓課程、管理咨詢項目、人力外包、勞務派譴、獵頭及批量招聘等產品。

              2、通過電話、微信、網絡等多種銷售渠道與客戶取得聯系并深挖客戶需求

              3、負責客戶檔案資料整理與歸檔;

              4、負責客情關系維護,持續深挖客戶需求并出解決方案;

            EBAY銷售主管崗位職責優秀9

              1、遵守公司規章制度,誠信操作,負責所轄門店關系維護及談判,銷售、促銷員管理,確保任務的達成,促銷活動及規劃活動正常執行;

              2、陳列維護,正常排面、單品數,端架數陳列,冰柜陳列,季節性特殊陳列等;

              3、檢查門店配送情況及商品庫存的`合理變化,對于異常庫存商品做出及時調整,加強門店信息溝通并做好公司內部反饋,協調工作;

              4、收集公司產品及競品信息,及時反饋并提出合理化建議;

              5、促銷活動執行跟進,對每檔活動進行總結(日期,變價,到貨,陳列,活動執行效果評估);

              6、系統訂單跟單,應收賬款及時對賬及催收回款,處理系統門店的賬扣費用發票;

              7、各系統年度活動,合同談判,制作各系統門店月度生意計劃及費用規劃;撰寫工作總結;

              8、團隊管理。

            EBAY銷售主管崗位職責優秀10

              1、帶領5—8人團隊負責eBay/速賣通/Amazon/wish店鋪品類運營、銷售、管理和維護,新品開發、拓展等工作;

              2、分析市場需求,依據公司產品特點,配合制定產品營銷計劃,協同其它部門將產品發布到平臺各站點,包括各品類關聯、主題、季節性商品營銷及新品促銷計劃,并將營銷目標、策略實際執行并跟蹤;

              3、配合研究、調研、分析各競爭對手/產品的差異對市場準確定位,制定適合各品類銷售的`商品策略、推廣計劃并實施、跟蹤;

              4、完成市場各渠道的銷售目標達成;

              5、創造利潤和相關業務高速增長,保證賬號良好的運行,保證相關業務長期穩健成長。

            EBAY銷售主管崗位職責優秀11

              1、管理/培訓私域團隊,提高整體團隊業績,完成每月銷售任務指標;

              2、與微信用戶溝通互動,提煉產品賣點,不斷總結迭代成交話術;

              3、基于用戶分層策略,精細化運營,提高粉絲開發率并沉淀SOP;

              4、通過微信各種觸點,維護用戶關系,追求用戶生命周期,持續創造更多價值;

              5、跨部門溝通,定期對商品結構、價格及商品特點進行分析,提出優化策略;

              6、負責對團隊成員進行業務指導,建設并培養銷售人員隊伍,提高團隊整體業務水平。

            EBAY銷售主管崗位職責優秀12

              1、貫徹整體銷售計劃,協助區域負責人對團隊銷售指標的制定與分解,以推動公司產品在批發、零售等各通路渠道的滲透;

              2、根據市場拓展計劃,尋求市場開拓重點,拓展分銷網絡,提升銷售額與市場占有率;

              3、做好客戶的定期拜訪、溝通及業績跟蹤;確保銷售通路暢通,達成銷售指標及業績增長。

              4、提供市場趨勢、競爭對手、客戶等準確信息,對產品拓展的.策略提出建議;

              5、組織配合區域開展促銷、品牌宣傳、展會等活動;

              6、協助管理和指導業務人員,提升其業務水平,及時向區域負責人匯報工作。

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