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校區校長崗位職責4篇
現如今，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的校區校長崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校區校長崗位職責1
職責描述:
1:負責所轄校區的日常運營與銷售管理工作，監督、指導和激勵下屬工作，保證業績目標的達成。
2:保證校區內部各部門團結協作，營造良好的企業文化。
3:了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，并指揮貫徹執行。
4:建立團結有效的銷售隊伍，執行既定的銷售計劃。
5:維護教學團隊穩定，加強對教學各環節的監控考評，提高教學質量。
6:負責解決分校重大客訴，完善售后服務體系。
7:與各業務負責總監保持順暢溝通，全面負責分校建設和日常事務管理。
任職要求:
1:大學專科及以上，市場營銷、教育或管理類相關專業優先。
2:三年以上教育培訓行業市場、銷售或教務教學管理經驗優先。
3:具備良好的職業素質，善于溝通，具有服務意識和主動提升業績意識。
4:具有良好的團隊協作、吃苦耐勞的精神，優秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力。
5:對本地區教育行業有一定了解，有相關培訓機構銷售管理經驗者優先。職責描述:
1:負責所轄校區的日常運營與銷售管理工作，監督、指導和激勵下屬工作，保證業績目標的達成。
2:保證校區內部各部門團結協作，營造良好的'企業文化。
3:了解市場情況并據此制定相關計劃和策略，并指揮貫徹執行。
4:建立團結有效的銷售隊伍，執行既定的銷售計劃。
5:維護教學團隊穩定，加強對教學各環節的監控考評，提高教學質量。
6:負責解決分校重大客訴，完善售后服務體系。
7:與各業務負責總監保持順暢溝通，全面負責分校建設和日常事務管理。
任職要求:
1:大學專科及以上，市場營銷、教育或管理類相關專業優先。
2:三年以上教育培訓行業市場、銷售或教務教學管理經驗優先。
3:具備良好的職業素質，善于溝通，具有服務意識和主動提升業績意識。
4:具有良好的團隊協作、吃苦耐勞的精神，優秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力。
5:對本地區教育行業有一定了解，有相關培訓機構銷售管理經驗者優先。
校區校長崗位職責2
職責描述：
性別：不限
崗位職責：
1、建立健全和完善學校規章制度，組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃；
2、統一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導和抓好教學工作，保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；
7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設；
8、搞好學校的`對外關系，做好協調工作。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、2年以上培訓行業工作經驗、上綜合管理經驗；
3、具有獨立開發和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力；
5、具有良好的職業素質和團隊管理能力，溝通協調能力強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經驗不限
校區校長崗位職責3
崗位職責:
1.協助整個校區的'管理和營運;
2.根據公司下達的任務,按時完成校區的銷售指標;
3.做好教學,教務,銷售的管理,開展好銷售,教學及學員維護服務等工作;
4.做好銷售團隊帶教,培養工作;
5.依據市場變化,在校區附近配合市場部開展有效市場推廣活動;
6.與總部協調溝通,貫徹落實總部下達的各項政策及制度;
校區校長崗位職責4
分校區校長管理學等相關專業本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實的管理工作經驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個人素質要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的.語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心；
工作經驗要求：二年以上校區工作經驗。管理學等相關專業本科以上學歷。熟悉各項教學、教務、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實的管理工作經驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個人素質要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實、細心、耐心；
工作經驗要求：二年以上校區工作經驗。
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