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            物業客戶主管崗位職責

            時間:2023-04-14 09:45:05 崗位職責 我要投稿

            物業客戶主管崗位職責

              在不斷進步的社會中,崗位職責在生活中的使用越來越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編為大家收集的物業客戶主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            物業客戶主管崗位職責

            物業客戶主管崗位職責1

              崗位職責

              對管理處分管領導負責并匯報工作;

              負責所管區域的客戶服務管理、二次裝修的管理、信報收發等工作;

              協助管理處分管領導完成屬下員工的績效考核及培訓工作;

              負責及時、準確、合理地處理業戶的投訴;

              負責對各類服務效果的`回訪工作,了解業戶對服務的需要、建議及批評并及時采取措施,最大限度地建立與業戶之間的良好關系;

              完成管理處分管領導交辦的其他任務。

              素質要求

              男性身高1.70-1.85米,女性身高1.60-1.75米、面貌端正。

              大學專科或以上學歷;

              持有物業管理員上崗證;

              具有3年以上物業管理工作經驗,具有較強的管理組織能力和語言溝通能力;

              具有較強的親和力、協作精神和服務意識;

              熟練應用計算機,物業管理行業的相關法律、法規。

            物業客戶主管崗位職責2

              崗位職責:

              1、負責新客戶和業主的開發;

              2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

              3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

              任職資格:

              1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

              2、敏銳的洞察力,較強的'抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

              3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

              4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

            物業客戶主管崗位職責3

              崗位職責:

              1、負責新客戶和業主的開發;

              2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

              3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;

              任職資格:

              1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;

              2、敏銳的.洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的壓力和挑戰;

              3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

              4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。

            物業客戶主管崗位職責4

              崗位職責

              對管理處分管領導負責并匯報工作;

              負責所管區域的客戶服務管理、二次裝修管理、前臺咨詢、檔案管理等工作;

              協助管理處分管領導完成屬下員工的績效考核及培訓工作;

              負責及時、準確、合理地處理業戶的投訴;

              負責對各類服務效果的回訪工作,了解業戶對服務的需要、建議及批評并及時采取措施,最大限度地建立與業戶之間的良好關系;

              完成管理處分管領導交辦的其他任務。

              素質要求

              男性身高1.70-1.85米,女性身高1.60-1.75米。面貌端正。

              大學專科或以上學歷;

              持有物業管理員上崗證;

              具有3年以上物業管理工作經驗,具有較強的'管理組織能力和語言溝通能力;

              具有較強的親和力、協作精神和服務意識;

              熟練應用計算機,熟悉物業管理行業的相關法律、法規。

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