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            助理的崗位職責

            時間:2024-08-22 23:13:09 崗位職責 我要投稿

            助理的崗位職責集合15篇

              在當下社會,崗位職責對人們來說越來越重要,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編整理的助理的崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            助理的崗位職責集合15篇

            助理的崗位職責1

              崗位職責:

              1、根據企業發展規劃,制定店面經營目標及方案,保障業績達成;

              2、執行公司的一切規章制度及行政命令,保障上下一致;

              3、及時準確的'向區域經理反映經營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議;

              4、全面管控服務質量、菜品質量、食品衛生、環境衛生、治安安全、防火安全等幾個主要環節工作,嚴防各類安全事故發生;

              5、全面負責店面投訴、突發事件處理及大客戶維護工作,提高客戶滿意度。

              任職要求:

              1.大專以上學歷,一年以上連鎖餐飲管理經驗;

              2.有良好的溝通及處理突發事件的能力。

            助理的崗位職責2

              崗位描述:

              1、往來業務記賬、對賬結算、付款及發票對賬;

              2、協助主管進行下單、跟單及貨品到貨等環節進行操控及跟蹤;

              3、日常合作事務的溝通、談判;

              4、盤庫調賬,殘次品清退及賬務處理;

              5、對已合作供應商的日常維護及經營;

              6、完成主管安排的'其他任務。

              職位要求

              1、大專及以上學歷;

              2、能熟練操作辦公軟件;

              3、認真細致,性格外向,踏實好學,有較強的執行力和責任心;

              4、善于與人溝通,有一定的談判能力;

              5、有財務采購相關知識者優先。

              崗位要求

              學歷要求:不限

              語言要求:不限

              年齡要求:不限

              工作年限:1-3年

            助理的崗位職責3

              任職要求:

              1.大學專科以上學歷,工程造價/工程管理/土木工程等相關專業

              2.1年以上土建造價相關工作經驗,熟悉土建工程造價專業知識和概預算定額

              3.熟悉工程預結算審核,熟悉目標成本編制、工程進度款的支付、現場簽證變更審核、現場合同管理

              4.熟悉房地產一般基礎知識

              5.具備良好的'溝通協調能力

              崗位職責:

              1、協助現場工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進行分析;

              2、協助確定集團公司統一計價標準,及時與施工單位核對工程量;

              3、協助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等;

              4、收集并分析工程成本的各類經濟指標資料,參與成本信息庫的建立與維護;

              5、根據領導的安排,負責權限范圍內的責任成本動態監控及考核。

            助理的崗位職責4

              崗位職責:

              1、負責采購訂單的跟催、反饋和更新,確保物料充足及交期按時,跟進生產進度,保持工廠與公司的信息暢通;

              2、負責審查收貨資料,做好歸檔管理;

              3、負責核對并記錄采購訂單的發貨明細,負責準備采購訂單的請/預付款資料;

              4、密切關注、跟蹤供應商對采購訂單實施進度狀態,了解供應商材料、排產、投產進度情況;

              5、完成部門經理交給的其它事務性工作。

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,一年及以上采購經驗者優先;

              2、熟悉采購工作流程,能熟練地使用辦公軟件;

              3、溝通協調能力強,為人機靈,認真仔細,有高度責任心;

              4、有團隊精神,有較強的成本意識、解決問題能力和學習能力;

              5、執行力強,能按時完成領導交辦的.工作任務。

            助理的崗位職責5

              崗位職責:

              1.負責生產人員崗位培訓、配合人力資源部門進行考核獎懲

              2.生產過程中質量管理,及時處理生產中出現的問題

              3.生產部儀器設備年度驗證、主計劃并實施

              4.落實安全生產管理工作,指導、監督。檢查車間的.安全管理

              5.完善生產管理體系

              任職資格:

              1.大專以上

              2.生物醫藥相關專業

              3.一年以上醫療器械生產現場管理經驗

              4.熟悉醫療器械生產相關法規

              5.有良好團隊合作精神,工作細心、認真、高度責任心

              6.熟練使用辦公團建,能適應一定加班

            助理的崗位職責6

              1、協助私募基金產品設計、合同協議制作;

              2、協助完成基金備案、基金產品備案開戶及私募基金定期披露報告;

              3、辦理私募基金投資者申購、贖回、基金清算業務;

              4、負責私募基金的資金調撥、收付款事宜;

              5、負責基金產品凈值維護及披露事項;

              6、支持部門的銷售與客戶服務工作。

            助理的`崗位職責7

              職責描述:

              1、負責每日應收開票、蓋章、寄票等工作;

              2、負責審核內部員工報銷票據審核;

              3、協助財務中心每月憑證裝訂。

              任職要求:

              1、專科以上學歷,具備一定的會計基礎崗位從業經驗;

              2、工作嚴謹細致,動作麻利,注重效率;

              3、愿意接受長期重復性工作,較強的穩定性。

            助理的.崗位職責8

              1、貫徹執行公司業務策略,協助業務負責人完成LNG采購與銷售任務。

              2、跟進合同進程,完成LNG銷售指標,全額及時回收銷貨款。

              3、積極拓展市場,對LNG零售用戶、工業用戶等各類客戶資源進行鞏固與開發。

              4、負責調查、了解客戶需求,維護客戶關系。

              5、收集、分析競爭對手信息與客戶信息,制訂營銷策略。

              6、根據市場發展狀況,研判價格走勢及行情,提供采購與銷售價格依據。

              7、擬定市場促銷計劃并跟蹤實施。

              8、協助客戶聯系本地相關部門解決業務實施過程中遇到的`問題與困難。出現的問題、須辦理的手續,幫助或聯系有或單位妥善解決。

              9、完成主管領導交辦的其它工作。

            助理的崗位職責9

              assistant qc manager(luxury/retail industry)質檢經理助理dhl supply chain敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪職責描述:?

              確保burberry電子商務產品與質量管理體系的正常運轉,對外直接與客戶進行溝通,制作與質量相關的所有報表。

              匯總和分析顧客關于質量方面的意見,收集質量反饋信息,采取糾正和預防措施,以保證公司各項服務達到客戶的要求;

              協助本site的內部審計和公司要求的外部審計工作;

              組織對qa人員及相關現場操作人員進行業務知識的培訓;

              確保與qa相關的設備在檢定周期內有效使用;

              負責qa部門sop/wi的.制定工作;

              日常工作涉及的范圍包括: pull back/ldc picking/customer return/tmall return/tmall store transfer/nc report from vas;

              任職要求:

              應公司的要求,參加與安全、健康和環境有關的培訓和資格認證;

              遵守適用的法律法規和其他要求;

              嚴格按照qa部門的sop/wi進行操作;

              參與安全、健康和環境活動,及時匯報不符合現象和事故。

              遵守《安全、職業健康和環境管理體系通用程序》,如有違反則按《dsc基本安全規定違規處理辦法》執行。

              督促員工遵守公司的勞動紀律、衛生制度、標準操作程序(sop)等各項規章制度。

            助理的崗位職責10

              崗位職責:

              1、參與數據管理人工核查等工作;

              2、配合數據管理員進行數據質疑等工作;

              3、協助數據管理專員完成工作;

              4、領導交辦的`其他任務;

              任職要求:

              1、專科以上學歷;

              2、工作細心踏實,責任心強;

              3、能承擔重復的工作;

              4、有發現錯誤的敏感度;

              5、有團隊溝通和協調能力;

              6、能熟練使用辦公軟件;

            助理的崗位職責11

              1.資金的管理;

              2.協助公司納稅申報工作(增值稅,公司所得稅申報等)以及稅務方面的應對;

              3.負責公司固定資產管理,定期組織固定資產盤點工作和制定完善并執行公司內控管理制度;

              4.制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行;

              5..處理日常財務稽核工作;

              6.定期核對應收帳款、其他應收款、預收、預付賬戶;

              7.負責銷售的應收、庫存等風險控制,價格管理,以及與價值鏈協調溝通;

              8.負責對銷售多維度盈利分析,包括各產品線、各區域的.銷售價格及毛利分析等;

              9.為確保公司整體經營目標的達成,對月度銷售經營分析、異常預警及提出重點問題及改善建議;

              10.負責制訂完善公司財務制度,并推動執行,規范公司發票管理及納稅工作。

              崗位要求

              1.大專以上學歷,財務/會計/經濟類專業;

              2.3年以上工作經驗;

              3.能獨立完成公司的財務及管理工作;

              4.良好職業操守和敬業精神;

              5..有良好的溝通能力和團隊合作精神。

            助理的崗位職責12

              崗位職責

              1、協助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

              2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

              3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

              4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

              5、執行崗位職責職位要求工作流程,協調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續;

              6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

              7、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的`活動。

              任職資格

              1、大專以上學歷;

              2、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

              3、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。

              崗位要求

              學歷要求:大專

              語言要求:不限

              年齡要求:不限

              工作年限:不限

            助理的崗位職責13

              崗位職責:

              1、協助產品營銷專家,逐步建立和完善我司產品營銷工作模塊,包含但不限于產品營銷緯度識別、內容質量的提升和各領域的對接轉換;

              2、在FNPL/NPL項目中協助進行產品營銷模塊的項目管理工作,組織產品營銷workshop/碰撞會,管理進度,信息同步,風險識別,項目復盤等

              3、在NPL項目中協助產品營銷專家輸出產品營銷相關交付件

              4、協助建立和維護產品營銷相關模板、文檔等,負責安排會議時間、地點輸出會議決議;

              5、負責項目日常活動安排,以及組織項目團隊的團隊建設等。

              任職要求:

              1、本科以上學歷,專業不限,對手機產品有一定了解,跟進過公司內部產品項目。

              2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件;

              3、性格活潑外向,優秀的'邏輯思維能力,分析判斷和溝通表達能力。

            助理的崗位職責14

              任職要求:

              1、公司服飾產品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關工作經驗者優先。

              2、所有新使用面料的送檢,跟進檢測進度及檢測報告的收集和管理。

              3、新產品面輔料卡的制作、發放,相關基礎資料的整理。

              4、與供應商和外發廠做好關于生產方面的'溝通、協調的工作,完成上級領導安排的生產部其他日常事務工作。

              5、熟悉面輔料知識、熟悉服裝制做基本工藝。

              6、責任感強,做事認真有耐心。

            助理的崗位職責15

              1.協助總經理在原有企業制度的基礎上建立現代化的企業管理體系。

              2.協助總經理對工廠的生產、技術、質量、采購、倉儲、設備、安全等進行管理,協調與市場部、供應商等的各種關系。

              3.完善管理制度。根據公司的相關規定配置齊備公司層面的適用于各生產廠的制度,進行合理的檔案分類,妥善保存。制訂與各生產廠有關的工作程序、規章制度,相關的質量、安全、環境、健康等制度,經批準后組織實施并監督檢查

              4.根據生產任務的需要,與廠長、車間主任協調統一調度各車間生產人員、電工、維修工的工作安排。

              5.人力資源管理。確定公司生產系統組織機構設置和崗位設置、人員安排、崗位職責、崗位說明書

              6.生產管理。領導生產部進行訂單的評審與交貨期的核定;生產負荷統計與控制產銷平衡調度;各項產品標準工時的制定與修訂;生產績效檢查、重大上級交辦的改善事項的追蹤、報告;各項生產操作規范及工藝標準的制定與修訂;領導制定各生產廠的工作流程、設備操作規范、相關操作程序,并監督實施和檢查。領導制定適用的各級報表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統計用表格,并規定該表格的填寫人、填寫要求等并監督實施和檢查

              7.現場管理。推行先進的現場管理體系,不定期巡視各生產部門的現場管理,各部門負責的生產區域清潔、衛生狀況及是否按公司規定將原料、產品、工具等擺放在指定地點并保持整齊并無亂丟廢棄物的現象

              8.采購管理。對采購程序和流程進行規范,保證采購物資的及時到達,滿足生產的要求。交貨期異常、原材料異常的反應及處理。

              9.倉儲管理。指導監督倉儲部門制定相關的制度和流程,確定庫存標準,庫區規劃等工作。

              10.技術管理。領導新品開發和工藝改進,根據公司經營計劃領導制定生產計劃和產品研發與工藝改進計劃;配合公司研發部門進行新產品開發試驗,領導工藝技術部門進行老產品改造的實驗;

              11.設備管理。制定設備管理制度,建立設備檔案。生產設備的管理、維護和改造;不定期巡視各生產部門設備運轉是否正常,監督是否執行操范和維護保養規范及是否根據實際情況提出設備檢修要求等

              12.質量管理。原材料驗收標準,產成品質量標準的.制定和修訂;質量不良原因的分析、報告及質量投訴的追溯分析;

              13.安全管理。組織實施安全管理制度、設備使用及保養等規定、質量監測等規定,制定安全生產、設備操作規范、工藝操作規范、危險源、應急預案、不合格品處理程序

              14.成本管理。領導各生產廠的物料消耗管理,制定相關的規定并動態監督實施和檢查,動態統計相關消耗數字

              15.統計分析。領導進行生產報表的編制,及原材料、過程產品、成品的數量和質量統計及員工狀況的比較分析等

              16.員工培訓。根據公司的相關培訓制度制定各生產廠的年度、月度培訓計劃,并實施和評估該培訓的效果

              17.監督檢查。根據下屬員工的崗位職責,制定對下屬的具體工作要求,指導、監督、檢查下屬的各項工作

              18.適時與下屬溝通,關心下屬思想、工作、生活

              19.參加公司相關會議、主持本部門例會

              20.完成總經理交辦的其他任務

              批準:余志聰

              執行:xxxx有限公司

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