簽約專員崗位職責4篇
在社會一步步向前發展的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的簽約專員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
簽約專員崗位職責1
1、配合分公司制定各部門的編制及職能。
2、收集并監控各部門的人力需求。
3、建立快速、有效、低成本的招聘渠道。
4、組織人員的招聘及面試。
5、建立并更新面試的測評工具及方法。
6、核查人員的入職資料并辦理入職手續。
7、核查人員的.流失原因并辦理離職的手續。
8、控制分公司的人員流失率。
9、監控分公司的人員調動、轉崗并辦理調動、轉崗手續。
10、組織及審核人員的轉正、晉升工作。
11、組織員工的溝通交流會及員工活動。
12、管理及變更人事系統及員工檔案。
13、管理及變更員工的勞動合同。
14、制定并更新人員的異動報表。
15、建立人員儲備機制并推行。
16、跟進人員的待崗情況。
17、完成上級交辦的其他事項。
簽約專員崗位職責2
1.協助房產部門經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行
2.執行集團決議～主持置業公司的全面工作～保證經營目標的實現～及時完成集團和上級領導下達各種任務。
3.根據公司的要求～調動員工的積極性～營造部門內部團結協作～優質高效良好的工作氛圍。
4.參與前期項目策劃思路的確定,根據公司整體經營目標參與指定銷售計劃,做好對銷售節奏及進程的`控制工作～銷售現場的日常管理。
5.將工作任務分解到每位員工～并進行指導實施。據此建立考核指標體系～并建立薪酬體系。
6.主持置業公司的日常工作～在集團公司的授權權限內～以法人身份代表公司簽署有關合同、協議、和約有關事宜。
7.負責營銷總監上報的各種文件和管理規章制度的確認與修改。決定組織體制和人事編排。
8.做出每年的工作計劃～營業額、總店和分店月、季、年完成計劃及公司的發展方向。
簽約專員崗位職責3
1、根據銀行信用卡中心相關政策，開發白金信用卡目標客戶，負責白金信用卡的推廣，積極達成內金信用卡銷售目標。
2、強化自身風險管理意識，做好前端風險防范工作。
3、初審每日白金信用卡進件，匯整和記錄主要信息，形成相關報表匯總至上級主管。
4、識別白金客戶需求，做好現有白金客戶的`維護工作，提供客戶經營的意見和建議。
5、參與白金信用卡用卡環境的建設，組織和參加白金沙龍等相關市場商務活動。
6、主動妥善處理白金客戶的投訴，維護銀行的良好形象。
簽約專員崗位職責4
1、物流合作伙伴的選擇。
2、出貨方式的確認。
3、生產進度的掌握。
4、出貨前出貨資料的準備。
5、向船務公司或Forwarder下Booking訂船及安排拖車和報關等相關事宜。
6、出貨文件的制作及核對。
7、已出貨物的及時追蹤及信息反饋。
8、為業務部門提供及時準確的運價服務。
9、與相關部門的溝通與協調。
10、當月訂單及下月訂單的.出貨統計工作及每張訂單的物流成本。
11、部門資料的整理歸檔、保密工作等。
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