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            前臺行政文員的崗位職責

            時間:2024-08-26 14:09:16 崗位職責 我要投稿

            前臺行政文員的崗位職責5篇

              在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家收集的前臺行政文員的崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

            前臺行政文員的崗位職責5篇

            前臺行政文員的崗位職責1

              1、負責日常接待,來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。

              2、負責公司快遞、信件、包裹的`收發工作

              3、負責辦公用品的采購、領用、發放、出入庫做好登記。

              4、負責每月統計公司員工的考勤情況,審核分公司考勤情況,資料存檔。

              5、負責會務管理、做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作

              6、協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

            前臺行政文員的崗位職責2

              1、公司郵件資料的接受、轉發、登記,電話接聽,來訪賓客的接待;

              2、后勤保障,辦公資產,設備,辦公用品的采購、保管和領用發放;

              3、處理每月考勤的核對計算,各類行政費用的結算,負責往來帳、銀行帳的對帳工作,負責職工工資發放;

              4、人員招聘,及安排。

              5、處理機票的預訂,快遞、文件資料的整理存放;

              6、起草、傳達行政通知、相關文件,檔案的整理、保管和領取登記;

              7、參與制定行政管理規章制度,及督促、檢查制度的'貫徹執行處理日常行政事務,協助主管做好部門間的協調工作;

              8、完成領導交辦其它的臨時工作內容(行政,人力資源,文員,出納相關類專業)。

            前臺行政文員的崗位職責3

              1、負責公司面試接待以及其他外來人員的來訪接待及時通知被訪人員,對來訪客人做好接待、登記、引導工作,做好公司的形象窗口;

              2、熟練運用辦公軟件進行文檔編輯、文件的復印、快遞信件包裹收發、各類資料整理并分類歸檔等工作;

              3、負責辦公用品的盤點工作,做好登記存檔,并對辦公用品的領用、發放、出入庫做好登記;

              4、處理好公司內外部行政環境衛生和花卉綠植;

              5、負責管理會議室,監督辦公區域內的水、電、辦公設備的安全使用;

              6、協助策劃、組織公司的`各項活動;

              7、領導安排的其他工作。

            前臺行政文員的崗位職責4

              一、日常工作:

              1、負責公司日常接待工作:及時倒好茶水并引入接待室或高層辦公室;

              2、負責文件打印復印、傳真收發;

              3、前臺快遞簽收及公司快件的.寄出;

              二、行政事務:

              1、配合綜合管理部進行會議室安排準備:采購水果(有固定商家,送貨上門);放好會議人員茶杯、紙張、鉛筆;與信息部協調準別好投影儀;會后及時鎖好會議室門;

              2、公司辦公用品的采購、統計、發放,以及新員工入離職辦公用品的發放與回收工作;

              3、員工生日福利統計并發放;

              每月考勤系統及時錄入,更新及人員的考勤、外出記錄核對,并及時提交。

              三、后勤工作:

              辦公室飲用水訂購;

              辦公室綠植養護、更換;

            前臺行政文員的崗位職責5

              1、負責公司前臺接待及電話接轉;

              2、處理各類文件掃描、打復印,收發信件、報刊、文件等;

              3、人員考勤匯總;

              4、負責辦公用品的申請、發放、庫存清點工作;

              5、負責做好公司來賓的接待安排;

              6、負責公司通用的'擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理;

              7、完成上級交給的事務性工作。

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