法務專員崗位職責

時間：2023-05-05 18:54:40 崗位職責我要投稿

法務專員崗位職責14篇

　　在社會一步步向前發展的今天，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家整理的法務專員崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

法務專員崗位職責14篇

法務專員崗位職責1

　　1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

　　4、建立客戶資信等級評估系統；

　　4、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

　　5、負責協調公司與司法、執法部門的關系，負責和公司法律顧問的對接聯系；

　　6、參與法律有關的磋商、談判、進行法律分析論證；

　　7、領導交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、法律相關專業本科及以上學歷（熟悉合同法、公司法、知識產權法）；

　　2、中、英文表達、溝通能力突出；

　　3、具備較強的邏輯思維、分析判斷、協調溝通、學習適應能力；

　　4、為人正直，具有良好的`職業道德，踏實的工作作風；

　　5、服務意識強，工作積極主動，責任心強，能承受較強的工作壓力；

　　6、能夠適應不定期國內外出差。

法務專員崗位職責2

　　1、作為項目成員對投資項目提供法律相關的支持與協助；

　　2、為公司業務提供法律咨詢，為公司工程建設、投資、資產轉讓、抵押擔保等重要經濟活動提供法律支持；

　　3、規避公司資產交易中的法律風險，從投資的角度對項目中的`風險點提出自己的意見和建議；

　　4、參與公司投資、融資、合作等法律事務的談判；

　　5、負責擬定、修改、審核、檢查各類合同；

　　6、負責審核公司的各項規章制度及各項經濟活動；

　　7、負責與外部律師事務所及相關機構的溝通與對接；

　　8、領導交辦的其他事項。

法務專員崗位職責3

　　1、負責訴訟案件數據、信息的收集和統計。

　　2、負責訴訟案件的立案、出庭訴訟及調解。

　　3、負責陪同法院工作人員送達傳票、財產保全及執行。

　　4、負責與外部律所之間工作的對接（包括訴訟材料的`準備，訴訟費、律師費的申請）及外部律師事務所的管理。

　　5、負責維護當地公檢法及相關政府部門關系。

　　6、負責收集公司歷史遺留判決書執行跟進情況。

　　7、負責訴訟檔案歸檔及管理。

　　8、合同及法律文件評審；

　　9、對公司員工進行法律知識培訓。

法務專員崗位職責4

　　1、協助法務人員或總經辦人員起草法律文書、審核相關合同；

　　2、處理總經辦日常文職工作、及合同、資料文件的歸檔、整理等相關事宜；

　　3、提供相關的法律咨詢，協調解決日常工作中出現的法律問題；

　　4、代理公司各類法律事務，協助領導處理法律糾紛，維護公司權益；

　　5、完成領導交辦的'其他工作任務。

法務專員崗位職責5

　　1、協助部門經理起草及審核公司簽署的各種合同文件；

　　2、協助處理公司各類訴訟及非訴案件；

　　3、各類法律文書的起草、修訂；

　　4、配合各部門及分支機構處理相關法律事務；

　　5、案件資料的整理與歸檔；

　　6、各種法律文書的`簽收與送達；

　　7、領導交辦的其他事項。

法務專員崗位職責6

　　1、負責合同的審核（包括證照審核、信譽審核、授權資料審核、合同條款審核等），及審核進度跟蹤及反饋。

　　2、歸納總結合同中所展現的商業模式，并分析長期商業模式制定格式合同文本。

　　3、檢查合同文本的簽署，并對簽署合同進行編號、歸檔及入庫。

　　4、參與公司重大合同和風險程度較高的`項目開展資質、業務評審工作及其談判工作。

　　5、監督和協調各部門對合同的全面履行，配合解決合同履行過程中各種法律問題。

　　6、參與合同糾紛的調查、談判及訴前活動。

　　7、負責對公司各業務部門提交的合同統計資料進行匯總和綜合分析。

　　8、完成領導交辦的其他臨時性工作。

法務專員崗位職責7

　　1、建立公司法務工作制度、流程；

　　2、負責為公司提供法律服務及咨詢，為公司起草部分合同協議；

　　3、優化合同審批和履行流程，審核各類合同；

　　4、監督、參與公司重要合同洽談及招投標等工作，提出相應法律意見；

　　5、負責處理法律糾紛、法律問題；

　　6、負責對公司各級相關人員提供法律知識培訓；

　　7、完成領導交辦的其它工作。

法務專員崗位職責8

　　1、本科學歷已上，法律相關專業；

　　2、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性；

　　3、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本；

　　4、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利***化。必要時可采取措施進行適當的.法律規避；

　　5、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理欄案，保障交易安全；

　　6、建立健全公司知識產權和商業秘烹保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護；

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

法務專員崗位職責9

　　1）在風控總監的領導下審核公司各項規章制度、勞資糾紛規定、協議等，提出法律意見，預防法律風險，確保其符合法律法規的強制性規定

　　2）完善公司合同管理制度，確保合同起草、審核、簽訂、履行、終止、歸檔等有序進行，確保合同審核流程全面嚴謹，對總經理負責

　　3）負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見，確保該文件格式正確、適用法律正當、符合公司利益

　　4）負責公司各種合同標準范本的制訂，并協同執行部門對各類合同簽訂進行監督，根據公司實際情況制定各類合同范本，并根據實際情況進行修改

　　5）參與公司中長期項目的前期調查，對項目的推進做一些基礎調研、資料收集工作，要有強烈的風險防控意識，配合項目組成員，提出合理合法化的建議

　　6）負責與公司法律顧問單位的聯系，本著嚴肅認真的'態度，及時匯總法律顧問單位提出的法律意見，對合同及項目經辦人員的法律風險及時提示。

　　7)目前兼做行政事務部分：公司章證申請、保管，協助領導預定酒店、機票，公司網站、VI設計聯絡事宜，人力資源招聘事宜。

法務專員崗位職責10

　　1、草擬、審核、修訂、管理各類合同及法律文書；

　　2、負責檢查監督合同履行情況，協調解決合同履行中出現的法律問題，盡量避免合同糾紛產生；

　　3、協助處理公司勞動爭議以及辦理工商手續（股東變更、章程備案等）；

　　4、參與建設公司法律制度，檢查公司的運作流程，規避法律風險；

　　5、商務談判中有關法律風險防范；

　　6、負責日常法律事務處理，提供法律支持、咨詢；

　　7、處理公司的'法律糾紛、訴訟和其它外部法律事務協調。

法務專員崗位職責11

　　1、協助企業法律顧問起草或組織審查企業的重要規章制度。

　　2、參與企業的投資、融資、租賃、資產轉讓、股改等涉及企業權益的`重要經營活動的準備工作，并處理相關的法律事務。

　　3、協助企業法律顧問審核企業的合同并對其進行歸檔管理。

　　4、辦理企業授權委托、法定代表人身份證明、管理企業合同專用章等相關法律事務。

　　5、負責企業外聘律師的選擇、聯絡及管理工作。

　　6、開展與企業生產經營相關的法律咨詢、培訓和宣傳工作。

　　7、完成上級交代的其他事務。

法務專員崗位職責12

　　1、負責制定并審核公司的法律文件，包括各類合同、協議，參與合同相關的談判；

　　2、參與重大項目的審核討論，保證項目的合法性；

　　3、法律事務管理的完善，日常法律工作的落實，對公司的管理制度提供法律建議；

　　4、公司員工的`法律培訓和法律教育；

　　5、配合處理客戶投訴、訴訟、仲裁等法律事件

　　6、知識產權事務管理；

　　7、公司其他與法律有關的日常事務；

法務專員崗位職責13

　　1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。

　　3、完善公司的各項管理制度，在合法性的前提下，使公司權利最大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。

　　4、建立客戶資信等級評估系統，進行客戶調研和資信評估，實施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。

　　6、開展法律培訓，針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的.模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

　　7、負責公司的應訴和訴訟事務。

　　8、協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。

　　一、法務專員崗位的工作原則:

　　1、以經濟法律事務為主。

　　2、預防為主。

　　3、協助控制、防范公司經營風險，增強風險防范意識和風險救濟技能。

　　4、業務指導為主。

法務專員崗位職責14

　　1、解答經營管理中的.法律咨詢;

　　2、參與公司物資采購項目的招、投標;

　　3、審查合同;

　　4、制定公司相關制度，并修改、創新;

　　5、出具非訴訟事務法律意見;

　　6、收集、研究、宣傳新的法律、法規;

　　7、辦理訴訟案件。踏實，誠懇，善于學習，具有團隊精神，能夠用法律思維考慮、解決實際問題。

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