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銀行崗位職責管理（通用12篇）
在不斷進步的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的銀行崗位職責管理，歡迎閱讀與收藏。
銀行崗位職責管理 1
1、了解客戶投資歷史，給客戶提供個性化的.投資服務;
2、定期給客戶提供市場時訊，包括但不僅限金融信息、海外房產、移民政策、財稅規劃等;
3、邀請客戶參加企業講座，如鐵獅門、idg、amundi等國際機構提供的專業論壇;
4、根據客戶投資、傳承、生活等方面的需求，為客戶提供資產配置一系列綜合解決方案;
5、定期給客戶提供投后報告，幫助客戶了解投資進展。
銀行崗位職責管理 2
一、及時貫徹落實上級關于安全保衛工作的部署和安排，經常對員工進行安全防范意識和防范知識教育。
二、根據上級要求，結合本單位實際，全面落實安全責任，制定安全措施，完善安全制度。
三、定期檢查本單位安全保衛規章制度執行情況，發現問題及時糾正、整改。
四、嚴格落實安全巡查等制度。
五、經常性的組織員工開展防搶防爆防火預案演練，提高員工預防暴力侵害的.能力。
六、落實員工異常行為的相互監督，了解員工8小時之外活動情況，發現異常要及時報告支行行長，并做好思想教育和監管工作。
銀行崗位職責管理 3
一、營業前值班工作：值日員第一個進入營業室對報警設施進行撤防；檢查營業室內外窗是否有被侵害的跡象；檢查營業人員是否到崗；檢查安全設施有無異常情況；檢查電子設施運轉是否正常；檢查報警通訊設備是否開啟；檢查自衛武器是否到位；檢查出入庫是否按規操作。
二、營業中值班工作：檢查午間值班人員是否落實到位；檢查各類登記簿是否按要求登記完善；檢查授權是否按規定操作；檢查柜員離柜是否退出操作界面；檢查印證是否分管；檢查金庫鑰匙是否分管；檢查各項設施設備運行是否正常；檢查柜員業務要事、疑難問題是否按程序規定處理；檢查大額款箱簽發解付是否按規定處理；檢查重大業務事故是否按規定處理。
三、營業終了值班工作：檢查現金驗票是否按規定要求和程序處理；檢查印、證、章是否盡數入庫；檢查營業室電源、火源是否清滅；檢查門窗是否落鎖，營業保險柜是否開啟；檢查重要物品是否還留存在營業室；檢查工作日志是否登記齊全；檢查UPS、監控、報警、網絡交換機運行是否正常；檢查營業室是否報警布防；檢查守庫人員是否到位。
四、每日安全值日員由xx、xx、xx流擔任，如有特殊情況需要換班及時報告調整代班人員。
銀行崗位職責管理 4
1、貫徹落實各項規章制度，及時傳達上級行相關文件精神，定期組織部門職工學習國家信貸政策、相關法規、業務知識；
2、依據上級行下達年度各項工作指標和支行對部門的考核任務，制定部門季度、年度工作計劃，以及部門管理考核辦法。檢查計劃實施和完成情況，及時向上級行和支行領導反饋報告；
3、負責信貸業務日常管理工作。審核貸前調查，按權限審查報批各類貸款，督查貸后管理工作；
4、組織清收轉化不良貸款，提高信貸資產質量。分析不良貸款形成原因，制定清收、轉化和保全措施；組織清收和落實轉軌改制企業的貸款債權；制定和實施BB級以下企業清戶退出計劃，調整和優化信貸結構；
5、組織市場營銷工作。依據國家信貸政策、產業政策及上級行信貸工作方針，關注和搜集本縣經濟和行業企業發展動態，積極信貸營銷；開展銀行卡、電子銀行等中間業務和新興業務產品的推出營銷；組織抓、攬對公存款攻關競爭活動；
6、組織實施年度客戶信用評級、綜合授信、押品評估工作。認真審查資料，確保客戶信用評級、綜合授信、押品評估真實有效；
7、負責信貸綜合臺帳系統管理工作，負責各項業務管理的督促檢查；組織編審上報信貸報表和上級行即需各類數據、材料；負責電子郵件的登記、分類、處理工作；
8、協調與各部門的.工作關系，完成上級行和支行領導臨時交辦的工作任務。
銀行崗位職責管理 5
1、在分管經理領導下，負責財務內控核算系統的全面核算和管理工作。
2、初審各部門日常費用報銷單據，初審各部門采購付款申請單（貨物入庫、發票收取、合同簽定、付款條件四個要素）及內控核算的相關憑證。
3、具體編制和實施公司費用預算執行統計表，分析預算和實際執行差異，參與預算管理工作，做到事前，事中，事后控制。
4、編制應收帳款匯總報表，及時更新開票、回款、發貨、投運情況并根據合同進展，核算合同款項收取的罰款及獎勵情況并與市場人員進行核對，并對相關合同進行反饋分析5、每月進行管理帳倉庫盤點及抽查工作，并出具盤點說明，同時按季度編制存貨的庫齡情況提交財務經理，按季度進行固定資產和低值易耗品，客戶資產的檢查監督工作。
6、審核并結轉ERP中的銷售系統，采購系統，庫存系統，生產系統，應收系統，應付系統：銷售發票單據的生成，并結轉成銷售憑證，4月1日前簽定合同的發貨沖減原股東權益，之后的'確認為銷售收入。
7、根據研發項目管理，審核研發部提供的項目工時表，費用等，運用人力資源成本會計核算，并予以編制相關憑證，對相關項目和人員作出利潤分析。
8、根據精益成本核算方法，將費用成本化，審核市場部提供的市場營銷環節表，編制相關憑證，并提供市場作業相關分析，提供決策。
9、編制內部管理報表。
10、協助部門領導完成相關項目預算管理和績效管理工作，并進行市場費用預算和其他費用預算的控制執行。
11、結合ERP，CRM，RDM等工具，結合銀行工具，實施公司全面項目費用管控。
12、審核采購價格情況，及時編制采購部門采購價格分析情況表。
13、按月統計并完善公司各部門績效考核表，項目毛利表，各部門費用使用情況及分析表，人員費用分析表等信息數據。
14、負責公司財務分析基礎數據收集，并依據模板作出分析，及時發送到相關責任人，督促各部門拿出相關財務措施。
15、審核公司各計劃進度實施情況，核算企業相關的沉沒成本和機會成本，并依據績效實施考核。
16、對各部門依據內控系統，財務實施稽核審計，督促、各項制度的實施和執行。
17、對成本核算進行經常性檢查，核實各種物資的真實消耗、庫存情況，采購價格，消耗量異常變動情況，建立定期報告制度，對固定資產建立臺賬制度根據公司財務要求，負責制定和完善各部門有關財務工作制度，財務工作計劃和實施辦法，并予以認真落實。
18、負責保管內部核算系統相關的財務資料，負責ERP和管理會計的結算工作。
19、完成公司領導交辦的其他工作任務。
銀行崗位職責管理 6
1、負責組織實施對公司產業投資和股權投資項目的投后管理。
1.1負責審定或協助制定被投資單位的公司章程、議事規則及其他重要規章制度;
1.2負責辦理或協助辦理被投資單位的工商事務，包括工商注冊登記、變更、年審和注銷等業務;
1.3負責對被投資單位監控投資收益狀況、進行經濟效益考評和分析工作、參與制定分紅方案;
1.4負責推薦被投資單位和公司授權管理單位的股東代表、董事、監事人選，參與對上述人員的考核工作;
1.5負責牽頭審核和出具被投資單位和公司授權管理單位的股東(大)會、董事會、監事會議案的`公司意見。
1.6負責指導、審核、協調和監管子公司股權投融資和重大資本運營活動，并提供相關業務咨詢服務。
2、負責研究論證和制定被投資單位的破產、清算、回購、掛牌轉讓、協議轉讓、證券市場出售等股權退出方案，組織實施被投資單位的股權退出。
3、負責參與公司產業投資規劃和年度投資計劃的編制。
銀行崗位職責管理 7
（一） 綜合管理部主任
1、負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。
2、對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經常檢查，發現問題及時解決，保證本行財產不受損失。
3、抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。
4、負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛生。
5、做好職工年、節物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。
6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。
7、負責管理司機、門衛、食堂等后勤工作。
8、按干部管理權限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。
（二） 文秘崗
1、負責起草、印發、上報本行所有綜合性文件；
2、負責接收、轉發、傳閱上級單位下達的文件；
3、監督上級單位、本行領導重要批示、重要會議和有關文件精神的執行落實；
4、負責行內外協調工作；
5、按照規定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；
6、負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；
7、固定資產臺賬登記、管理；
8、檔案室管理，文件歸檔。
（三） 董事會、監事會辦公室崗
1、負責公司股東會、董事會、監事會會務組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監事會議案和審議事項；
2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；
3、負責制訂公司股權、債券融資方案、年度分紅、轉增股本方案；
4、負責建立健全股東大會、董事會、監事會的檔案資料并歸檔存放；
5、負責協調投資者關系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；
6、負責公司的股份登記、股權變動、股份的托管與轉托管，建立公司股東數據信息庫；
7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉增股本方案的實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；
8、負責公司章程的修改；
9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。
（四） 人力資源管理崗
1、包括本行勞動人事管理工作；
2、貫徹執行上級單位關于勞動人事管理的有關政策、制度；
3、負責員工考核、職務聘任、專業技術職務管理；
4、負責本行員工檔案、人事統計數據、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；
5、負責本行員工教育培訓與資質管理工作；
6、包括本行員工專業理論、實操技能培訓和學歷教育管理等；
7、負責本行員工有關資質的初步確認及相關管理工作；
8、負責監督管理本行外包人員工作完成質量。
（五） 風險管理稽核內審崗
1、嚴格貫徹執行監管部門下發的授信業務和資產風險管理等各項制度、政策；
2、負責制定本行相關授信業務、資產風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產的風險管理工作；
3、負責授權申請資料及其評估資料進行必要的調查、分析、識別和風險控制，出具調查分析報告和審查意見；
4、對在管理權限額度范圍內的授信業務進行審批或否決；
5、負責內、外部審計、稽核工作。
（六） 法律事務崗
法律性文件的審查、重要規章制度的法律審核、對外法律事務的管理，參與重大業務活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。
（七） 安全保衛崗
安全保衛制度的制定和督查、安全保衛事務的落實、安全防范設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯系等工作。
（八） 網絡運行及維護崗
1、制定本行電子化建設的實施細則，完善相關制度辦法，制定工作計劃；
2、熟練掌握前臺系統和綜合業務網絡系統的'維護和檢查，做好所轄營業機構業務軟件系統的使用、維護及升級工作；
3、隨時監測營業部及其他各部室網絡設備的狀態，確保設備正常工作，發現異常，及時查明原因并妥善解決；
4、負責本行自助機具和電子設備的硬件設備安裝、調試、維護與維修；
5、負責新建、改建營業網點的機器設備的安裝與調試工作，確保轄內自助機具網絡設備管理工作，保持網絡暢通，保證生產安全和故障的快速排除；
6、負責本行計算機、相關設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作；
7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作；
8、做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作；
9、負責定期提供本行各類數據和分析材料。
（九） 行政接待崗
1、制定接待手冊；
2、負責同業及本系統內人員來訪的接待工作等；
3、負責來我行視察、監督工作的上級領導的聯系、接待工作等；
4、負責本行的物資采購、領用、處理、出入庫工作。
（十） 物業管理崗
1、負責食堂用品的采購、管理及維護；
2、負責本行水電管理；
3、負責本行辦公、營業場所及周邊環境秩序的維護。
（十一） 車輛管理崗
負責本行車輛的統一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養路費繳納和安全培訓，以及本行各類交通、車輛事故的應急處理等事項的處理工作。
（十二） 紀檢監察崗
1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；
2、接待并受理群眾反映領導干部違規違紀問題的控告和來信來訪；
3、配合行內相關部門或協助上級有關部門對行內重大違法違紀行為、重大—法律責任事故進行查處。
銀行崗位職責管理 8
1、負責開發拓展高凈值客戶資源，挖掘客戶的財富管理需求，為客戶制訂合適的資產配置方案;
2、維護客戶關系，及時向客戶更新財富管理市場的信息，并提供專業的投資建議;
3、完成月度及年度對應的'業績目標;
4、根據一線工作了解到的客戶反饋，向業務管理者提出業務流程優化等建議;
5、在完成本職工作的情況下，對團隊初級銷售進行輔導及幫助。
銀行崗位職責管理 9
⒈負責堅持雙人管庫，同進同出，保險柜、金庫鑰匙不得隨意丟棄或由他人代管和開啟。
⒉負責按核定的庫存限額合理保留現金庫存，不足或超過限額應及時報告。
⒊負責與押運人員做好現金調入調出交接，使其手續合規、要素齊全。
⒋負責按規定認真碰庫，據實登記票面，確保賬款相符。
⒌負責營業部重要空白憑證的微機調撥記賬工作，做到手續合規、賬實相符。
⒍負責營業部殘損幣的'收集、整理、上存工作。
⒎妥善保管操作密碼，并不定期更改，同一密碼使用期最長不得超過一個月；離崗時必須退出操作系統。
⒏認真履行各項制度所賦予的各崗位的其它職責和授權應做好的工作。
銀行崗位職責管理 10
⒈嚴格執行各項會計基本制度及操作規程，按會計出納財務制度和支付結算辦法的有關規定認真審查原始憑證，準確辦理系統所有需要記賬復核的業務。仔細核對各項要素，使每項業務做到真實、完整、準確、高效。
⒉保管柜面各種重要空白憑證、有價單證，發生增減及時填制傳票并登記相關登記簿，定期核對。
⒊負責按規定程序啟動系統和關機，搞好計算機的清潔和維護工作，同時搞好計算機工作日志的.記載。
⒋妥善保管操作密碼，并不定期更改，同一密碼使用期最長不得超過一個月；離崗時必須退出操作系統。
⒌認真完成領導交辦的其他工作任務，切實履行本崗位工作職責。
銀行崗位職責管理 11
1.負責組建及管理事業部團隊，帶領和培養其業務團隊，幫助其達成業務目標;
2.負責開拓、維護高凈值個人客戶，為高凈值個人客戶提供資產配置等金融理財服務;
3.帶領團隊積極開發及拓展高凈值客戶及各類渠道，并管理和維護好客戶資源;
4.根據公司發展戰略，明確銷售目標;進行目標分解，幫助團隊成員明確銷售目標;
5.根據客戶及市場形勢，及時向公司上層提出產品及流程優化等建議。
銀行崗位職責管理 12
1、負責研發金融產品，包括交易結構設計、撰寫盡調報告、推介材料、合同等;
2、負責債權、股權、信托及資管和基金類項目的.開拓、發掘、盡職調查和談判;
3、擔任重要項目調查小組的負責人，協助領導展開盡職調查工作，組織撰寫盡職調查報告;
4、擔任重要項目的項目經理，負責與客戶的談判工作，承擔投融資方案設計工作，就交易條件與客戶協商、溝通，承擔項目的實施協調工作;
5、服務對象有:政府平臺公司、國企、央企、上市公司、特大型民營企業、百強地產、pre-ipo企業等。
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