網咖崗位職責
在當今社會生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的網咖崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
網咖崗位職責1
一、崗位職責
1、門店店務管理：定期數據經營報表，店鋪相關證件、商品核檢、資產管理等；
2、門店人員管理：門店員工招募，對下屬員工進行的工作指導考核，后備人才培養；
3、完成公司規定及下達的經營指標，門店營銷活動的策劃組織，良好品牌的.宣傳；
4、負責門店顧客關系維護以及與當地相關合作單位關系的維護；
二、任職條件
1、25歲~35歲，大專及以上學歷；
2、3年以上工作經驗，1年以上連鎖行業（餐飲、酒店、商超等）店鋪管理或銷售團隊管理相關經驗；
3、為人正直，有良好的溝通協調和組織管理能力；
4、工作地點服從全國調配者優先考慮，熟悉電競比賽及市場主流游戲者優先。
三、專業培訓及晉升
1、 崗前集訓：到崗前進行專業培訓、理論提升培訓，迅速獲得專業技能；
2、 上級輔導：接店后每月城市總進行到店一對一輔導，不斷提升行業及管理經驗；
3、 專業晉升：每三月進行考核提升星級（加薪）；
4、 管理晉級：平均三月一次區域經理競聘；
網咖崗位職責2
【崗位職責】
1、門店店務管理：定期數據經營報表，店鋪相關證件、商品核檢、資產管理等；
2、門店人員管理：門店員工招募，對下屬員工進行的工作指導考核，后備人才培養；
3、完成公司規定及下達的經營指標，門店營銷活動的策劃組織，良好品牌的宣傳；
4、負責門店顧客關系維護以及與當地相關合作單位關系的`維護；
【職位要求】
1、25歲~35歲，大專及以上學歷；
2、1年以上連鎖行業（餐飲、酒店、商超等）店鋪管理相關經驗；
3、為人正直，有良好的溝通協調和組織管理能力；
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