商超部經理崗位職責

時間：2023-05-26 20:02:35 崗位職責我要投稿

商超部經理崗位職責

　　在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編整理的商超部經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商超部經理崗位職責

商超部經理崗位職責1

　　職責描述：

　　1.具有5年以上快消品商超經驗，具有較強的商超運作能力

　　2.熟悉湖南商超渠道市場，負責過經銷商，有一定的團隊管理經驗

　　3.具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和一定的團隊管理能力

　　4.具有優秀的職業素養，能吃苦耐勞，深入基層，開展工作，能承受較大的工作壓力，有過國際ka賣場經驗者優先

　　5.績效獎金+五險+帶薪年假+年度旅游+年終獎金等豐厚福利，歡迎加入！

　　任職要求：

　　1.嚴格貫徹和執行公司的銷售政策及價格體系、監控貨品流向，按照公司要求進行渠道拓展、分銷鋪貨和陳列、促銷活動的管理，確保本區域市場環境的有序管理

　　2.負責銷售渠道和終端網絡的開發與管理，及時傳遞和反饋市場信息，確保銷售數據的準確性

　　3.完成上級領導制定的月度、年度銷售目標計劃，并提供準確的銷售預測

　　4.嚴格執行公司安排的渠道促銷計劃，并全程監控促銷的`過程管理，對促銷結果需提供有效評估

　　5.負責所在區域的規劃，落實公司各項銷售任務，完成銷售指標

　　6.及時、準確地完成各類日常報表、工作總結和aip

　　7.及時反饋客戶及競爭品牌的有關信息，并能提出合理化建議

　　8.與客戶保持良好的客情關系，開發有效客戶，拓展銷售網點

　　崗位職責:

　　1、負責公司嬰童系列產品在商超的銷售與推廣;

　　2、完成公司制定的銷售任務指標。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷,工作經驗不限,應屆畢業生亦可;

　　2、敢于挑戰,喜歡銷售行業;

　　3、能吃苦,能夠適應出差;

　　4、人品佳,踏實穩重。

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