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            公司行政助理崗位職責

            時間:2023-05-27 08:43:36 崗位職責 我要投稿

            公司行政助理崗位職責【熱門】

              在不斷進步的社會中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的公司行政助理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

            公司行政助理崗位職責【熱門】

            公司行政助理崗位職責1

              1、及時了解各部門完成公司下達的計劃任務,向上級領導匯報,做到“上情下達、下情上報”。

              2、負責督促、檢查各部門會議決定執行情況。

              3、抓好員工的思想教育、業務培訓、企業文化建設,不斷提高員工的思想覺悟和業務水平。

              4、匯總、審核各部門的考勤情況,定期制作員工薪酬表。

              5、向行政主管報告管理體系運行情況,為評審和管理體系改進提供參考、依據。

              6、負責審核、辦理員工請假、銷假手續。

              7、負責統籌管理公司的后勤、采購及食堂管理工作。

              8、負責或協助組織、策劃公司的有關活動。

              9、負責控制公司各項行政費用的.開支。

              10、負責提供相關資料及數據,配合財務的成本核算。

              11、完成上級安排的其他工作。

            公司行政助理崗位職責2

              1、協助人事行政部經理制定、修訂行政相關制度,適時提出調整完善建議;

              2、監督其他部門執行公司的相關制度與規定;

              3、公司各類公文的.收發、合同擬定及管理;

              4、整理每月員工考勤相關數據并匯總統計;

              5、日常辦公用品及設備等的采購、出入庫、統計工作;

              6、負責公司機票、酒店等預定事務工作;

              7、做好部門會議記錄,并在會后及時整理會議紀要;

              8、負責配合上級進行公司各類活動的組織實施工作;

              9、完成上級領導安排的其他相關工作。

            公司行政助理崗位職責3

              1、轉接總機電話,收發傳真、信件、快遞和報刊;

              2、接待來訪客人,并通報相關部門;

              3、管理辦公用品,管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公設備;

              4、負責機票、火車票以及酒店預定管理;

              5、會議室預約管理,組織辦好會議接待等各項活動;

              6、更新和管理通訊地址和電話號碼等聯系方式;

              7、協助人事經理辦理部分人事工作;

              8、每月各項費用匯總統計;

              9、上級領導交辦的其他事宜。

            公司行政助理崗位職責4

              1、行政辦公文件資料的收集、發放、借閱、建檔、保管等管理工作;

              2、各部門間的溝通信息傳達與跟蹤;

              3、辦公用品及公司其他行政相關用品的采購;

              4、負責行政部外勤、部分對外事務的.溝通及執行;

              5、公司各類資質及行政類檔案的整理及備份;

              6、協助行政部主管組織和安排企業各項對內及對外的活動;

              7、協助上級做好行政事務的內部管理;

              8、完成上級主管臨時交辦的其他任務。

            公司行政助理崗位職責5

              1.辦理公司營業執照變更、社保公積金等相關工作;

              2.每月考勤核算,報銷發票審核;

              3.機票酒店的預定、辦公用品的購買、名片印刷等事宜;

              4.員工宿舍房租水電費的繳納;

              5.組織開展員工各類活動;

              6.領導安排的`其他相關工作。

            公司行政助理崗位職責6

              1、負責各項規章制度的`監督與執行;

              2、負責公司會議安排,做好會前準備、會議記錄和會后內容整理等工作;

              3、負責公司行政、采購、資產等事務管理;

              4、負責公司辦公用品的領用和分發工作;

              5、負責公司合同管理,建立合同臺賬并跟蹤合同執行情況;

              6、負責公司獎懲辦法的執行;

              7、參與公司績效管理、考勤等工作;

              8、協助辦理面試接待、培訓、公司集體活動組織與安排;

            公司行政助理崗位職責7

              1、負責電話轉接、訪客接待、登記、引導工作;

              2、負責機票、酒店預定工作;

              3、負責公司辦公環境衛生以及物業對接等工作;

              4、負責公司快遞、信件、包裹的收發工作;

              5、負責辦公用品的盤點、登記、入庫、分發等管理工作;

              6、負責公司固定資產的'盤點、維護、管理工作;

              7、負責整理、分類、保管公司常用表格并依據實際使用情況進行增補;

              8、負責文件、檔案管理工作,以及相關通知傳達、歸檔工作;

              9、部門領導交辦的其他事宜。

            公司行政助理崗位職責8

              1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;

              2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;

              3、公司內部員工檔案的建立與管理;

              4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達;

              5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;

              6、負責考勤及工資績效的.核算;

              7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

              8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

              9、負責組織企業文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;

              10、協助上級制定各部門崗位職責說明書,報批后監督并執行;

              11、協助上級制定員工培訓計劃,包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

              12、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作,建立企業形象;

              13、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;

              14、制定崗位晉升、下調策略,報批通過后加以監督執行;

              15、制定薪酬上調、下調策略,報批通過后加以監督執行;

              16、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;

              17、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;

              18、協助各部門做好節假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;

              19、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

              20、其他突發事件的處理。

            公司行政助理崗位職責9

              1、協助公司領導進行公司日常公司行政管理工作;

              2、協助公司行政經理完成公司行政事務管理;

              3、負責辦公室檔案管理工作;

              4、參與公司行政、采購事務管理.

              5、負責分析公司管理中的問題并提出解決建議;

              6、負責公司各部門之間的溝通和協調;

              7、負責辦理公司辦公設備、辦公用品的'購買,分發等公司行政事務;

              8、負責作好公司開展各項活動的后勤支援工作

              9、在各種公司行政事務方面幫助和服務于公司員工;

              10、領導交辦的其他工作。

            公司行政助理崗位職責10

              一、在辦公室主任領導下,協助辦公室主任做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作。

              二、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作。

              三、負責聯系協調、內外聯絡工作。

              四、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網絡、安保消防、員工生活等日常事務管理,并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

              五、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理。

              六、車輛調配、油料管理和車輛維修的聯系協調。

              七、完成公司領導和辦公室主任交辦和其它工作。

            公司行政助理崗位職責11

              1、負責公司業務活動、員工集體活動、對外聯系等的組織后勤執行工作;

              2、日常辦公用品的采買,登記發放等;

              3、負責行政工作計劃、行政管理制度及工作任務的執行、落實及完成,并將發現的`問題及時匯報;

              4、負責公司會議室使用管理登記,客戶來訪前會議室準備工作;

              5、前臺來賓的接待與照顧;

              6、領導交辦的其它工作。

            公司行政助理崗位職責12

              1.負責公司行政辦公文秘工作,包括公文起草、簽收、送審、存檔工作,公司文件立卷、歸檔、保管工作,按要求完成各項會議記錄整理工作;

              2.負責公司后勤工作,包括公司來訪人員接待工作,接聽電話,訂餐、訂水,收發傳真,復印,公共區域衛生等;

              3.負責公司資質證書的年審資料的準備工作。

              4.負責公司集體活動的策劃、組織、協調工作。

              5.負責公司職員入職、轉正、離職手續的`辦理,個人檔案的存檔,員工社保的辦理等。

              6.負責投標的商務文件編寫和對外商務協作工作的具體執行工作。

              7.負責公司辦公用低值易耗品、電腦等物資的報批、購買、保管、登記、發放、維修,定期組織維護、保養等工作。

              8.負責每月月底辦公用品、相關部門工具的完整性及使用情況的檢查工作。

              9.負責收集當地有關法律法規,及時更新并傳遞新法律法規信息。

            公司行政助理崗位職責13

              1、協助行政總監完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。

              2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理

              3、參與公司績效管理、考勤等工作。

              4、協助行政總監進行內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的`行政服務

              5、會務安排:做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作。

              6、負責公司快件及傳真的收發及傳遞。

              7、參與公司行政采購事務管理,負責公司各部門辦公用品的領用和分發工作

              8、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

              9、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問。

              10、按時完成公司上級領導交辦的其它臨時性工作。

            公司行政助理崗位職責14

              1、公司客戶接待;

              2、維護辦公秩序,負責安排人員值班和鑰匙管理,確保公司財產和人員安全;

              3、整理、統計員工日常考勤資料,及時更新維護員工人事信息系統;

              4、合同檔案管理,公司宿舍管理;

              5、固定資產購買、使用、調撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環節的管理;

              6、完成上級交給的其它事務性工作。

              7、職業定位于全盤行政管理。

            公司行政助理崗位職責15

              1、負責公司各部門文書的交辦、打印、復印、傳真及建檔工作;

              2、負責公司人事檔案管理、人事考核作業、員工教育培訓、作息考勤管理及獎懲辦法的執行等;

              3、協助總經理制訂公司各項管理制度及業務計劃;

              4、協助人事經理進行招聘、錄用、升遷、離退職的辦理;

              5、各類公告的'發布;

              6、各項規章制度的監督與執行;

              7、辦公用品的預算及購買。

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