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            內勤行政主管崗位職責

            時間:2023-09-12 07:15:00 崗位職責 我要投稿
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            內勤行政主管崗位職責

              在現在的社會生活中,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的內勤行政主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            內勤行政主管崗位職責

            內勤行政主管崗位職責1

              崗位名稱:行政部主管

              直接上級:行政總監

              崗位性質:協助行政總監完成本部的管理工作

              管理權限:堅決執行貫徹行政總監的指令,按照標準要求細化分配各類行政工作,協助行政總監監督各項制度的執行,并定期收集各部門信息,匯報工作進度。

              職責一:協助行政總監完成各項工作

              1、在公司行政總監的領導下全面負責公司的總務后勤工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的安全穩定,正常運作;

              2、協助行政總監完成行政部門與其他部門間的'協調工作,配合各部門做好各項服務工作;

              3、協助行政總監對公司和各部門的重大事務處理工作,并做好事情的起因、結果的調查工作;

              4、協助行政總監完成對公司的資產管理工作,包括水電管制,辦公用品與勞保用品的管理,以及行政部門日常經費的管理工作,避免公司資產流失和浪費,努力為公司做好勤檢節約的實務工作;

              5、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度,并負責監督、執行與追蹤,并定期上報行政總監;

              6、協助行政總監處理應急救援機制的組織工作,處理好公司的各類突發性事件;

              7、協助行政總監定期完成各部門職員的績效考核工作,完成相關考核結果文件的制作和統計。

              職責二:日常工作的細致管理

              1、全面負責行政部門全體成員的日常管理工作,合理分工和配置人員,做到人盡其才,各盡其能,負責督導和分配所屬人員的各項工作;

              2、全面負責公司的前臺、辦公用品、環衛、安全、車輛的日常管理工作,確保后勤保障得力;

              3、執行公司的各項規章制度,有權對違章違紀人員的提報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威;

              4、全面負責公司接待工作。

              5、定期對公司辦公用品進行檢查和盤點,制作相關統計記錄文件。

              6、合理安排人員完成會議工作的布置準備工作、會議記錄工作、會后記錄整理工作。

              職責三:執行公司領導交待的其它臨時性的突發事情。

              1、優先完成公司領導交辦的各類緊急事務。

              2、規定時限內完成不了的,應向領導說明其原因,并盡力盡快完成,最終匯報完成結果。

              3、有任何工作困惑,可通過郵件或面談的方式提出,保證透明溝通,工作暢通。

            內勤行政主管崗位職責2

              一、行政管理

              1、熱愛公司,愛崗敬業,自覺維護公司的和諧、團結和穩定以及公司良好形象。嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結派、制造混亂。嚴格履行公司崗位職責,全面完成各項工作任務。

              2.堅決服從總經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

              3、負責組織公司每日晨會議程,并做好會議記錄,發布會議紀要,檢查落實情況并回饋總經理;

              4、起草監督公司綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電等的實施;

              5、負責對外各種來信、來訪的接待、聯系;

              6、負責行政值班安排和檢查工作;

              7、做好公司各部門之間的協調溝通工作;

              8、負責和廠家的協調溝通,并配合業務及施工部門的材料采購工作;

              二、人事管理

              1、負責檢查、監督規章制度的落實情況;

              2、負責公司員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;建立健全員工檔案;

              3、負責公司各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監督、檢查和問題的處理;

              4、負責公司考勤、考核工作;節假日值班安排;

              三、總務后勤管理

              1、負責公司固定資產的`登記、盤點、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配,使用等管理工作;監督領用的辦公用品要造冊登記;

              2、負責公司辦公通訊設備的購置安裝及費用繳納工作管理;

              3、負責公司環境衛生、保潔、養護等物業安排管理工作,制定值日排班表,并監督落實衛生的清潔情況,按時定期養護花卉;

              4、負責公司員工生活后勤保障工作。不定期檢查公司水、電、天然氣的用度并及時補充,在保障公司辦公環境正常運轉的前提下勤儉節約;

              5、負責公司辦公車輛的使用管理,維修和費用控制并建立車輛臺賬;

              6、完成領導安排的其他工作;

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