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            酒店樓面經理崗位職責

            時間:2024-07-04 07:51:15 崗位職責 我要投稿

            酒店樓面經理崗位職責

              在現在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。大家知道崗位職責的格式嗎?以下是小編幫大家整理的酒店樓面經理崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            酒店樓面經理崗位職責

            酒店樓面經理崗位職責1

              (1)協助部門經理完成質量部門日常管理工作,通過有效的組織、計劃、協調和控制保證質量目標被理解和達到;

              (2)負責安排各檢驗檢測、產品維修環節的工作任務,并監督完成情況;

              (3)負責成品出廠合格證的`簽發;

              (4)負責推動生產、工程、技服環節質量管理的相關標準與規范的實施;

              (5)負責組織事業部各二級部門制定內部操作規范與標準。

              (6)負責檢測設備驗收、維護和管理,明確各設備的責任人;

              (7)負責組織事業部人員的技能培訓計劃的制定和執行;

              (8)負責協助研發部門對自主產品的改進工作;

              (9)定期在事業部范圍內組織儀器儀表、計量器具的檢定工作,并監督完成情況。

            酒店樓面經理崗位職責2

              1、全面負責本部門的各項日常工作;

              2、負責制定工程部各種工作流程,使本部門的工作及人員安排更加合理,并對即將發生的問題進行預見并采取必要的`措施進行處理;

              3、負責審查監理公司的監理規劃和監理細則,審批施工單位的施工組織設計和施工方案,并對以上兩個單位定期檢查其執行情況;

              4、負責組織勘測地質報告,施工圖的內部審核,參加各項目設計方案會議;

              5、負責工程招投標、施工合同、工程成本、面積計算管理,并對部門內的工作質量及其合法性承擔直接的管理職責;

              6、負責本部門年度、季度、月度工作計劃的制訂及組織實施;

              7、負責組織工程各階段的分部工程的驗收及隱蔽工程的驗收;

              8、負責組織討論項目實施進度情況的會議,其中包括對質量事故等問題進行分析并監督相關人員進行查改,對于質量問題引起的投訴及時安排人員進行處理;

              9、負責制訂項目分階段的進度計劃和進度控制方案及明確工程管理人員的進度管理職責;

            酒店樓面經理崗位職責3

              (1)負責在事業部范圍內組織公司質量管理體系的宣傳、貫徹、落實和實施工作;

              (2)負責制定事業部的質量方針、質量目標,修訂質量考核指標和考核辦法,并分解落實到相關二級部門;

              (3)負責組織制定質量管理制度,包括生產、工程、技服環節質量管理的相關標準與規范;

              (4)負責組織部門人員考勤、考核、教育及規章制度、服務流程的制定,并監督執行;

              (5)負責工程安全質量的.監督控制。包括現場工程質量的檢驗,通過現場施工照片進行分析與鑒定;

              (6)負責組織收集采購、生產、工程、服務相關質量信息,并進行分析,編制相關質量月報、年報,報事業部領導;

              (7)參與新產品的開發及試制,并制定關鍵質量點技術標準;

              (8)配合中試技術部在產品化工作中需進行的各項實驗與測試。

            酒店樓面經理崗位職責4

              一、參與公司營銷策略的制訂;

              二、積極配合銷售部門開展工作;

              三、建立并維護公司售后服務體系;

              四、組織制訂售后服務員行為規范并督導貫徹執行;

              五、建立售后服務信息管理系統(客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋);

              六、與質量部門溝通產品質量信息并提出改善意見;

              七、組織客戶服務系統對客戶產品實施技術升級服務;

              八、制訂售后服務人員培訓計劃并實施;

              九、組織制定公司產品維修手冊;

              十、監督并控制各辦事處售后費用開支;

              十一、考核直屬下級并協助制訂和實施績效改善計劃;

              十二、受理客戶投訴,并向上一級總經理匯報工作;

              十三、督導零配件銷售與售后業務。

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