藥房人員崗位職責（精選30篇）
在現在的社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編整理的藥房人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
藥房人員崗位職責 1
一、在科主任領導下，認真執行中心各項規章制度和操作規范。
二、負責藥品的領用、分發、保管、登記、結算、統計和處方調配等工作。
三、隨時檢查藥品質量，發現問題及時報主管領導處理。
四、對特殊管理藥品嚴格按其管理規定執行，并監督臨床安全使用，防止差錯事故。
五、經常檢查、保養所用衡器、冰箱等設備，保持性能良好。
六、做好用藥咨詢，結合臨床搞好合理用藥。主動深人科室征求意見，不斷改進藥品供應工作。
七、做好新藥臨床觀察及療效評價工作，收集藥品不良反應，及時上報，并提出需要改進和淘汰品種意見。
八、收集國內外藥物情報資料，向有關科室介紹推薦新藥。
藥房人員崗位職責 2
一、貫徹執行國家有關藥品管理的法律、法規和行政規章，保證藥品質量和服務質量。
二、負責藥房藥品的驗收、保管、養護。保證藥品質量符合藥典規定，無“三無”及過期、變質藥品。
三、負責處方的'審方、調配、核對、發藥工作。調劑處方時必須做到“四查十對”，處方調配無出門差錯及事故。
四、做好麻醉、精神、醫療用毒性藥品的保管、使用工作，落實交接班制度。
五、對于不規范處方或者不能判定其合法性的處方，調劑人員不得調劑。發現嚴重不合理用藥或者用藥錯誤，應當拒絕調劑，及時告知處方醫師，并應當記錄，按照有關規定報告。
六、負責門診用藥咨詢工作。
七、負責門診用藥不良反應的上報工作。
藥房人員崗位職責 3
1、由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2、嚴格執行本藥房的各項規章制度。
3、堅守崗位，必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。
4、認真執行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。
5、本調劑臺藥品，應按藥理作用分類，定位放置，臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區進行效期檢查；清查藥品存量及質量；反饋醫生、患者對藥品的`需求情況。
6、補充散裝藥品時，應核對原包裝藥品名稱、規格、質量、批號及有效期；嚴格執行核對制度。同一品種不同規格、形狀、顏色、批號、效期的藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質；對用量少而易變質的藥品，應少量多次補充,以保證藥品的質量。
7、對所補充的藥品質量有疑問時應報告藥房負責人，經核對無疑后，方可進行補充。
8、下班前做好各自藥品責任區的清潔衛生工作，做到藥品擺放整齊，關好門窗、水電，防范安全事故。
9、窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調配、核對、發放，并負責窗口調劑臺的散裝藥品補充。
10、病區配方人員，負責病房醫囑藥品調配，定期對各自藥品責任區進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象；做好藥品不良反應監察反饋工作；做到優質服務。
藥房人員崗位職責 4
1.由具有一定理論知識和實踐操作能力的藥劑師(士)承擔本崗位工作。在本藥房負責人的領導下進行工作并接受上一級技術人員的指導。
2.嚴格執行本藥房的各項規章制度。
3.堅守崗位，必須離開時，應經負責人批準并安排人員代班。無特殊原因不得自行換班和無故缺勤。
4.認真執行藥品管理法，嚴格執行麻醉的藥品、精神的藥品、醫療用毒性藥品的管理制度以及處方管理制度。
5.認真執行“三查七對”制度，即查處方、對科別、對姓名、對年齡；查藥品、對含量、對用法、對瓶管;査禁忌、對用量。杜絕差錯事故。
6.本調劑臺藥品，應按藥理作用分類，定位放置，臺面上應保持清潔整齊。應定期對各自藥品責任區進行效期檢查；清查藥品存量及質量；反饋醫生、患者對藥品的需求情況。
7.補充散裝藥品時，應核對原包裝藥品名稱、規格、質量、批號及有效期；嚴格執行核對制度。同一品種不同規格、形狀、顏色、批號、效期的'藥品不得混裝。不同藥品補充應做到清場，不得混放混分。補充前，先洗手，嚴禁用手接觸藥品。藥品補充完后及時蓋上瓶塞，以免吸潮，風化變質；對用量少而易變質的藥品，應少量多次補充,以保證藥品的質量。
8.對所補充的藥品質量有疑問時應報告藥房負責人，經核對無疑后，方可進行補充。
9.認真做好交接班工作。麻醉的藥品、精神的藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿，否則接班同志可以拒絕接班。如遇不能解決的問題，應及時向領導匯報。
10.下班前做好各自藥品責任區的清潔衛生工作，做到藥品擺放整齊，關好門窗、水電，防范安全事故。
11.窗口配方人員，負責窗口處方的藥品調配、核對、發放，并負責窗口調劑臺的散裝藥品補充。
12.病區配方人員，負責病房醫囑藥品調配，定期對各自藥品責任區進行效期檢查。加強與各臨床科室的聯系。對新增藥品和緊缺藥品，應主動及時地通知臨床科室，并介紹新藥和代用品，為臨床提供用藥咨詢；做好醫師合理用藥的參謀，注意及時地糾正臨床用藥中的不合理現象；做好藥品不良反應監察反饋工作；做到優質服務。
13.急診藥房配方人員，負責24小時急診處方的藥品調配、核對及散裝藥品補充，嚴格執行個人雙簽字制度及醫院大、小夜班制度。認真做好交接班工作，麻醉的藥品、精神的藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品，要當面點清，填寫好交班簿,否則接班人員可以拒絕接班。如遇不能解決的問題,應及時向領導匯報。
藥房人員崗位職責 5
一、收方后認真審方，核對計算機所打出的'清單，準確無誤后按照處方要求調配。相反、相畏、配伍禁忌，毒性藥品超過限量需與醫師核實聯系。
二、根據處方呼叫患者姓名，按處方發藥，發藥時核對姓名、劑數，向患者說明用法、用量、煎藥方法，有先煎、后下、包煎等給以提示。
三、飲片應潔凈、無雜質，分戥準確，配方、發藥者須在處方簽名以示負責。
四、做好藥品請領計劃，及時補充藥品，保證藥品充足供應，收藥時按領藥單核對藥品，及時按類歸位。
五、負責責任區內的藥品質量。中藥飲片無蟲蛀、發霉、變質，生制分清。
六、住院患者的煎藥要做好相關登記，門診煎藥患者要告知等候取藥時間。
七、熟悉計算機的操作規程，做好處方清點、裝訂、統計工作，妥善保存。負責藥品盤點工作，保證帳物相符。
八、保持工作區內衛生整潔。
藥房人員崗位職責 6
一．營業員崗位職責：
1.認真審查處方，發藥時交待服藥方法和注意事項，并做好病人數、處方數的交班記錄。
2.做好藥房的每一班清潔衛生，當班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛生。
3.做好當班藥品質量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。
4.當班的應把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。
5.做好缺藥，領藥的工作并做好交班記錄、處方統計記錄、缺藥記錄。
6.做好監督收費劃價準確性，把好收費、藥房工作質量關。
7.注意藥品保養工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關緊，不讓藥品露風、漏氣。
8.每個工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費臺面的衛生清潔。
二．營業組長崗位職責：
1.熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。
2.在助理店長的領導下負責本組的工作，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度。
3．安排人員工作崗位并處理本組內重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報本部門人員的思想及工作等情況。
4.規劃本藥房的設施、設備、專業技術人員的.配備，制定操作規程、工作制度和相關規定，避免差錯事故，確保調劑工作質量。
5.了解和掌握本組內藥品供應、擺發、保管和質量等情況，及時制定藥品請領供應計劃，負責指導和參加藥品調配工作，保證常規藥品的供應，嚴格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質量關，杜絕“三無”藥品進入門診，推動藥物治療效果及醫療水平的提高。
6.負責與臨床科室的業務聯系，開展合理用藥研究，及時糾正不合理用藥現象。
7．經常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進行檢查，提出改進意見，經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫、藥、護之間的聯系，做到優質服務。
8.負責本組內的工作差錯的記錄和處理，對重大事故應當及時向助理店長匯報。
9.負責組織本組人員的業務學習和三基訓練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負責本藥房的考勤、安全和衛生工作，帶領全體工作人員發揚團結協作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。
10.熟悉新藥、新技術、新設備在藥學工作中的應用，提高本藥房工作人員的專業技術水平。
三．助理店長崗位職責：
1.對門店店長負責，根據店長指示開展工作。
2.協助店長使公司的各項規章制度及經營計劃在門店得到貫切、落實。
3.在店長授權下代行店長職責，對店長和門店負責。
4.帶頭做好周邊市場調查，收集市場信息，向店長反饋詳細的調查情況。
5.指導員工進行新商品的推介、促銷的調整或更換，跟蹤促銷活動的執行情況，并提出促銷建議。
6.指導和跟蹤門店的換季銷售工作。
7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉。
8.對銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
9.協助店長做好門店基層人員的培訓和管理工作。
四．店長崗位職責：
1．認真貫徹執行《藥品管理法》等有關藥品管理方針政策，按gsp規范門店工作，對門店藥品質量及服務工作負具體責任。
2．貫徹執行公司各項管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達的各項質量指示制訂相應的措施，嚴格執行并傳達落實。
3．按門店發展趨勢，起草本門店長短期發展規劃，經批準后執行。
4．負責門店排班，日常事務的分工管理，協調各部門的關系并指導相關工作。
5.負責協調質檢、駐店藥師做好藥品的質量監督工作，督查效期藥 品，及時處理門店質量投訴，對門店藥品質量負相關責任。
6．遵守物價部門下發的藥品價格體系，保證上柜商品明碼標價，價格標簽填寫齊全，及時有效地對本店商品價格開展自查工作。
7.貫徹執行規范服務，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財務出入相對平衡，對利潤負責。
9.負責門店商品計劃的核實與傳遞以及單據、日報表的保管，負責門店辦公用品計劃的申報與領發。
10.負責門店授權范圍內的折扣、掛帳管理，相關報表的量化分析。
11．上傳下達，協調管理層與執行層間的關系，積極完成上級交待的工作。
12．處理好周圍商家及有關部門的關系，協調好本店內部員工關系，依靠員工，關心員工，充分調動和發揮員工的工作積極性。
13.不斷學習、充實自我，定期組織培訓，并行之有效。
藥房人員崗位職責 7
一、收方后認真審方,核對計算機所打出的清單,準確無誤后調配藥品,調配時注意藥品有效期。
二、根據處方呼叫患者姓名,排除配伍禁忌后按處方發藥,發藥時再次核對藥名、規格、數量及藥品有效期。
三、仔細交待服法并加貼服法標簽,需特殊條件保存的藥品,向患者提出警示。耐心解答患者提出的問題。
四、配方、發藥者須在處方簽名以示負責。
五、做好藥品請領計劃,及時補充藥品,保證藥品充足供應,收藥時按領藥單核對藥品,及時按類歸位并遵循近期藥品前置的原則。負責責任區內的'藥品質量。
六、熟悉計算機的操作規程,做好處方清點、裝訂、統計工作,妥善保存。負責藥品盤點工作,保證帳物相符。
七、每天分包藥品、擺藥前需用消毒劑擦拭桌面及擺藥工具,保持工作區內衛生整潔。
藥房人員崗位職責 8
一、負責中藥飲片的配方調劑與中草藥的保管工作。
二、嚴格執行處方查對制度，收方后詳細查對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、劑量、服用方法、禁忌等方能調配。防止差錯事故發生。
三、中藥調配時，應按處方上藥品的`先后順序放入盤或紙上，以免漏記及便于查對
四、遇有藥品用量、用法不妥或有禁忌處方等錯誤時，有責任與醫生聯系，更改后再進行調配。
五、注意中藥方劑用量用法，發藥時應耐心向病員說明服用方法，注意事項。
六、藥品入庫時要注意仔細檢查、核對藥品規格、數量以及藥品的有效期，保證藥品質量，并進行登記、上帳。
七、負責保持中藥房整潔，中藥無過期、無蟲蛀、無鼠咬、無霉變藥品，每季度按規定進行中藥盤點。
藥房人員崗位職責 9
1、要有良好的道德思想素質，嚴格遵守商業秘密，熱愛自己的工作，責任心強，努力工作，具備熟練的'專業技能和基礎財務知識。
2、熟悉零售藥店的工作流程。
3、收銀員每天上崗后做好收款前的準備工作，檢查收銀機目前的狀態是否能正常工作，發票是否準備好找零，做好衛生工作。
4、能夠維護計算機常見問題，熟練操作。
5、運用禮貌用語，做到唱收唱付。
6、每日營業款按餐繳納。餐飲業務結束后，將所有款項和預付定金、退還定金、收據、贈券、簽單單據、存檔單、發票使用結賬單提交店長，店長填寫收據，雙方簽字生效。
7、每天收取的現金和支票應仔細檢查核對，并及時向店長詢問不明事項。收銀員應當負責處理誤收、誤收或者收假，并承擔損失。
8、收銀員應管理好自己的現金收到章，不得亂放、亂蓋。否則，后果自負。
9、每日折扣、觸零、預付定金、簽單、退單、結賬，由于責任心不強、工作疏忽、業務疏忽等原因，店長需要簽字。
10、收銀員在收款過程中要認真核對票據，及時與銷售人員、店長溝通，減少錯誤和損失。
11、至于收銀員的特殊情況，其他未盡事宜應及時與財務部門溝通。
藥房人員崗位職責 10
1、為認真貫徹執行《藥品管理法》等法律法規、醫療機構規范藥房建設相關規定和本單位的各項管理制度，嚴把藥品購進質量關，確保依法購進，特制訂本制度。
2、藥房業務人員應經專業知識及有關藥品法律、法規培訓，并經市級以上藥品監督管理部門考核合格，持證上崗。
3、嚴格執行本單位“藥品購進質量管理程序”的規定，堅持“按需進貨，擇優采購、質量第一”的原則，確保藥品購進的合法性。
①在采購藥品時應選擇合格供貨方，對供貨方的法定資格、履約能力、質量信譽等進行調查和評價，并建立合格供貨方檔案；
②審核所購入藥品的'合法和質量可靠性，并建立所經營藥品的質量檔案；
③對與本單位進行業務聯系的供貨單位銷售人員，進行合法資格的驗證，并做好記錄。
4、制定的藥品采購計劃，應經分管質量的院領導審核。
5、采購藥品應簽訂采購合同，明確質量條款。采購合同如果不是以書面形式確立的，應與供貨方簽訂明確質量責任的質量保證協議（須注明有效期、簽定日期，雙方經辦人需簽名并加蓋單位公章）。
6、購進藥品應索取合法票據，做到票、帳、物相符，票據和憑證應按規定保存至超過藥品有效期一年，但不得少于兩年。
7、購進藥品應按規定建立完整的購進記錄，購進記錄注明藥品通用名稱、劑型、規格、有效期、生產廠商、供貨單位、購進數量、購貨日期等項內容。
藥房人員崗位職責 11
1、處方審核調配和核對發藥必須是兩人分別進行。接到處方后應對各項內容認真審查，無誤后方可調配。不合格退回修改的處方必須由醫師在修改處重新簽字或蓋專用簽章。
2、調配處方時應細心、謹慎、劑量準確、寫清用法用量，不得用手直接接觸藥品，調配時不準談笑、不準吸煙。
3、調配好的藥品經仔細與處方核對無誤后方可發藥；發藥時應向患者說明藥品的使用方法及有關注意事項，出現差錯及時糾正并登記。
4、收方、發藥應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不說禁語，不與病人發生爭吵。
5、己發出的藥品原則上不予退回。確認是包裝、質量等問題或因醫師開錯的可予調換。醫師開錯退回的應有醫師退藥說明。退藥時應仔細檢查藥品原包裝及質量。
6、藥品按使用頻率結合藥品分類定位存放，保持整潔。藥架及盛藥容器應干燥清潔，標簽清楚、標示正確。
7、麻醉、精神的藥品及計生專用藥品等特殊管理藥品嚴格按有關規定執行。
8、急診處方必須隨到隨配，其它按先后順序配發。
9、特殊管理藥品每日進銷應賬物相符，保持賬面整潔、清晰。
10、配合臨床各科做好門、急診處方和值班期間病區科室處方的`配發工作，確保發出藥品的質量，品種齊全、發藥及時。
11、積極配合急診科搶救危重和中毒病人，及時提供所需的用藥。
12、上班人員應穿工作服、佩帶胸卡，整潔端正，自覺遵守規章制度，堅守工作崗位。
13、保持工作區域整潔衛生，個人用品不準隨便放置。藥房內非工作需要不準科外人員進入，工作場所禁止吸煙。
藥房人員崗位職責 12
一、發藥人員
1、負責西藥與中成藥的發放工作，詳細流程見《操作規程》。
2、每天早晚與夜班人員進行交接班，進行藥品清點工作。
3、負責藥品的.發放工作。
4、負責前廳玻璃、窗臺、桌面、電腦的衛生，每天早晨維護，保持整潔干凈。
二、劃價人員
1、負責西藥劃價工作，審核處方開具是否合理，對于不合格處方，通知醫生及時修改，修改后方可劃價。
2、對于藥房暫缺藥品，通知醫生及時修改，修改后方可劃價。對暫缺藥品及時紀錄在交班本上。
3、負責前廳玻璃、窗臺、桌面、電腦的衛生，每天早晨維護，保持整潔干凈。
4、負責每日結帳工作，清點處方分別裝訂。
5、負責貴重藥品清點工作。
6、負責門急診及病房藥房的發放工作。
7、負責藥品的拆零工作，并進行登記。
8、負責藥劑科的整體衛生工作，包括值班室的掃地擦地工作，保持地面柜臺整潔干凈。
9、負責自己藥品柜子的藥品清點，貨位錄入及近期藥品統計工作。
10、負責與病房藥房之間的藥品調撥。
11、在接班和下班時間與發藥班人員做好交接班工作。
藥房人員崗位職責 13
1、由具有扎實專業理論知識、實際操作能力和調劑工作經驗的藥師以上職稱人員擔任，遵守和執行本部門的工作規程、規章制度及相關規定。在部門負責人的領導下進行中西藥處方及急診處方的.發藥工作。
2、收方及審查收方后詳細閱讀、認真審查，對處方前記、正文、藥品配伍、用法用量、有無涂改現象、醫師簽字、特殊藥品的使用等逐項審核；手工處方的還應核對收費處錄入是否正確。對不符合發藥規定、缺藥或有疑問的處方，應請處方醫師再次確認，簽字后方可調配，嚴禁藥劑人員擅自更改處方信息。
3、發藥時，核對處方和藥品的一致性，查處方，對科別、姓名、年齡，查藥品，對劑型、規格、數量，查配伍禁忌，對藥品性狀、用法用量，查用藥合理性，對臨床診斷。
4、確認調配無誤后，發藥給病人，向病人交待藥品用法用量及注意事項等，態度和藹、耐心；如遇理解有困難者，請咨詢窗口接待解決。發藥要求復核率100％，差錯小于1/萬。
5、參加藥學繼續教育，不斷提高業務水平；做好實習生、進修生的帶教工作。
藥房人員崗位職責 14
1、對藥庫所售藥品具有質量否決權。
2、在藥庫主任的領導下，監督檢查國家有關藥品質量的`法律、法規、藥庫質量管理制度執行情況，協助藥庫主任做好質量管理制度考核工作。
3、指導藥庫人員嚴格按國家有關規定對藥品進行分類擺放。
4、把好藥品進貨關，檢查外包裝是否破碎、受潮霉變，對原余藥品應抽驗質量，會同驗收人員進行質量驗收并簽字(抽查核對品名、規格批準文號、注冊商標、批號、效期等)。
5、督促藥品養護檢查和效期藥品月度檢查執行情況，發現有質變、破損、霉變等質量問題，立即提出封存并將信息及時反饋至院長。
6、做好近期藥品月報工作，對積壓過多或不動銷藥品提出促銷建議。
7、負責不合格藥品的堆放，并有明顯標記(標記為紅色)，及時做好處理記錄、不合格來源：進貨驗收、藥品驗收時候，藥品監督管理部門通告時及客戶購買后發現退回等情況。
8、出現以下嚴重質量問題必須及時上報：
(1)賣錯藥品造成事故;
(2)進貨發現批量質量問題，如30%以上的大面積破損
9、協助藥庫主任訪問工作，了解客戶的需求，收集客戶意見，對客戶反應的質量問題解決了的要有記錄、有結論。
10、負責收集出售藥品的不良反應情況，具體負責質量客戶正確的填寫不良反應的報告單，出現重大藥品不良反應要及時、快速上報至藥品監督管理不良反應檢測中心。
藥房人員崗位職責 15
一．助理醫師崗位職責：
1.助理醫師應具有良好的職業道德和醫療執業水平，發揚人道主義精神，履行防病治病、救死扶傷、保護人民健康的神圣職責，愛病員、愛醫院、全心全意為病員服務。
2.助理醫師必須在執業醫師的指導下，按照其執業類別從事執業活動，不得單獨和跨類別執業。
3.執業活動中應積極主動向執業醫師和上級醫師請示匯報，并認真執行，不得單獨處方、單獨醫囑、單獨手術、單獨特殊檢查、單獨進行具有醫療風險及侵襲性的檢查和治療，也不能單獨出具醫療證明文書。
4.助理醫師在未請示上級醫師及征得上級醫師同意的`情況下自行單獨進行醫療活動，若造成醫療缺陷或醫療糾紛、醫療差錯事故，由本人承擔相應責任；在請示上級醫師后，若因上級醫師放縱其醫療行為所造成的醫療缺陷、醫療糾紛或醫療差錯事故，其相應責任由上級醫師承擔。
二．醫師工作職責：
1．必須依法執業，嚴格執行各項規章制度及技術操作規程。
2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環境應保持清潔整齊，醫療設施設備、器械用后立即清潔并有序擺放，隨時保持工作狀態。
3．文明禮貌服務，關心、體貼患者，仔細詢問病情、既往病史、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人做好體格檢查（生命體征力爭每人必做），耐心解答患者提出的問題，詳細交代注意事項。對需要轉診的患者及時轉診。
4．做好門診日志登記，按照《病歷書寫規范》要求，認真書寫門診病歷。
5．嚴格掌握藥品的適應癥、用法、用量、不良反應和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方。
藥房人員崗位職責 16
任職要求：
1、性別不限，大專以上學歷，醫藥學相關專業，熟悉藥品經營管理法律法規；
2、有3年以上從事門診藥房的`工作經驗，有良好的醫保知識；與醫藥公司溝通經驗。
3、有藥師資格證；
4、團隊意識強，語言表達能力及溝通能力良好，有很好的顧客服務意識，親和力佳；
5、具備一定的收銀經驗；
藥房人員崗位職責 17
1.熟練掌握小兒、婦產科常用藥的功效、劑量、配伍禁忌、注意事項等相關知識，能為患者提供綜合的藥學保健服務；
2.針對醫生制定的用藥方案，能對使用藥物、劑量、給藥途徑，可能存在的藥物相互作用以及可能會發生的`不良反應進行分析，協助醫生選用藥物，為患者制定個性化用藥方案；
3.能解答患者及醫生對藥物提出的相關問題，并提供參考意見。
藥房人員崗位職責 18
1、負責收入的'確認，在系統內對已經過審核的合同進行財務確認；
2、審核客戶付款，進行欠款核銷，和收款登記；
3、開票管理和核對，月末核對發票流水表格、業務系統錄入的發票數據與稅控機中的發票資料統計數據相一致；
4、編制收入憑證、收款憑證及預收轉應收等會計憑證；
5、領導交辦的其他事項。
藥房人員崗位職責 19
1. 藥學人員應對處方內容、病員姓名、年齡、藥品名稱、稱量、劑型、服用方法、禁忌等，詳加審查后方能進行調配。
2. 配方時應嚴格執行“四查” “十對”和“處方制度”的規定執行。
3. 若醫生處方有藥品用量用法不妥或有禁忌時，由配方人員與醫師聯系更正后再行調配。
4. 藥學人員在配方時應細心謹慎、遵守調配技術常規，認準藥名，稱準劑量，不得估計取藥。
5. 調配含有毒、限、劇及藥品處方時，要嚴格按照“毒、麻、藥品管理辦法”和“殊藥品管理辦法”的規定執行。
6. 調配中成藥時，要仔細檢查藥品標簽、效期，對過期變質或標簽模糊不清的藥品不得發出。
7. 處方中需先煎后下、沖服等特殊煎法的`藥物，必須單包注明，以保證中藥湯劑的劑量。
8. 嚴格執行國家物價政策，準確劃價。
9. 為了保證藥品安全，其他非工作人員不得進入中藥房。
藥房人員崗位職責 20
1、收取處方，檢查自然項目；科室、姓名、性別、年齡、診斷、醫生簽字等。
2、按處方審核制度審查處方藥品名稱、數量、劑量、劑型、配伍禁忌、給藥途徑等，對不合格處方，應拒絕調配。
3、按照處方要求，嚴格認真進行調配。
4、藥品必須轉移到其他容器時，應小心操作以避免污染。所有相關信息必須清楚標明于新容器上。
5、當分裝藥品同時發兩袋以上時，僅在一袋上標明用法用量，且向患者交代同品種的包裝袋數，以免患者重復用藥。
6、用法用量的書寫應使用中文，避免使用ml、mg字樣。
7、核對處方上的.藥品名稱、規格、數量、劑型、劑量、用法用量、給藥途徑與所調配藥品是否相符。
8、向患者交代用法用量、特殊要求的藥品的注意事項儲存條件等，針劑特別交代。
9、清楚呼喚患者姓名，當患者做出明確回應后方可發藥。
10、將藥品和底方一并發出，以免漏發。
11、發藥完畢應向患者說明：“您的藥齊了”。
藥房人員崗位職責 21
崗位職責:
1.負責藥房營運管理作業正常化,包含;藥房整體庫存管理、門店商品備貨、庫存商品安全管理并協調DTP專員送貨。藥房商品、財產安全的管理工作。
2.完成公司下達的銷售指標。
3.負責藥房人員的管理,考勤與考核的實施。
4.協調藥房各項公關工作,包括消費者投訴、工商、城管、藥監、街道、消防、等各職能部門的關系協調。
5.負責門店突發事件的處理和報告、處理顧客的投訴。
6.領導交代的其他工作。
任職資格:
1.大專及以上學歷,醫藥相關專業,有執業藥師證優先考慮。
2.3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的`店務管理經驗。
3.精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行。
4.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
藥房人員崗位職責 22
（一）本崗位工作應由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學專業技術人員擔任。熟悉國家有關藥政法規和藥品管理、調配業務，并能解決藥品管理、調配等技術問題。
（二）在科主任的領導下，負責中藥房的`業務和行政管理工作。組織參加各種會議；及時傳達上級指示，認真貫徹執行藥政法規及各項規章制度，向科主任匯報本室人員的思想及工作情況。
（三）指導本室人員工作，并參加中藥調配工作，確保藥品及配方質量。搶救危重病人時，應主動配合臨床。
（四）及時了解中藥市場供應和本院中藥消耗情況，協助中藥庫房編造中藥預算采購及計劃。主動向臨床科提供藥物信息，及時處理積壓藥品。
（五）負責毒、貴重藥品的調配、保管、統計等工作。
（六）負責月工作量的統計及報表工作。
（七）組織本室人員業務學習，結合工作實際開展科研工作。
（八）負責本室人員的考勤、衛生及安全工作。
藥房人員崗位職責 23
1、抓好藥房工作人員的醫德醫風教育，視病人如親人，急病人所急。
2、監督藥房工作人員的'各項規章制度貫徹落實情況，確保本科室的工作正常運轉。如發現工作失職，違反勞動紀律等現象，應上報上級領導，按有關規定處罰。
3、組織藥房工作人員的業務學習，定期進行業務考核，提高自身業務水平和素質。
4、按月制定進藥計劃及藥品預算，保證常用藥品供應，特殊藥品臨時調貨，不積壓，不浪費。在確保社會效益的前提下，提高經濟效益。
5、在校醫院指定的正規進藥渠道進藥，保證藥品質量和較低價格進貨，確保無假藥。
6、組織實施定期盤點制度，每月盤點一次，做到帳目清楚，帳物相符，每月向院長報帳一次。及時清理過期藥品，并申請報廢。
7、協助上級領導工作，服從組織分配。與其它科主任協調好各項工作。
藥房人員崗位職責 24
職責：
⑴在公司總經理、區域總監的xx下，對所管區域行使管理、xx、協調、服務的職能；
⑵根據公司的總體目標，制訂所管區域的'管理目標、管理方針、重點工作計劃、整體經營目標，并落實任務
⑶負責所管區域的整體經營，制訂年度預算，并遵照執行；
⑷認真貫徹物業管理和服務的各項法規、xx，xx落實上級主管部門下達的相關件；
⑸依據管理體系標準要求制訂檢查計劃，對各部門進行專項檢查，并對不合格服務項目落實糾正、預防措施，接受業主大會和上級主管部門的xx檢查；
⑹及時協調處理所管區域內顧客重大投訴，親自跟蹤回訪，并上報上級主管部門；
任職條件
⑴大專及以上xx，工民建等相關專業畢業
⑵具有3年以上中、高檔物業項目管理經理經驗優先，具備工程設備管理經驗優先
⑶熟悉、掌握國家有關物業管理方面的法律、法規及地xxx。
藥房人員崗位職責 25
職責：
1、以服務為導向，負責園區項目的全面管理，確保客戶滿意度，xx完成各項經營管理指標;
2、統籌、xx、安排園區的秩序維護、綠化保潔、客戶服務、工程維修等日常服務工作，預控和規避管理風險，確保并提升服務品質;
3、負責與園區各單位的溝通，認真、全面地了解、分析客戶提出的'建議、意見和要求，并及時跟進處理，確保處理的時效性;
4、負責園區項目團隊建設及內部管理，負責項目人員的培訓、考核等工作;
5、完成上級交代的其他臨時性工作。
任職要求：
1、大專以上xx;
2、三年以上同等崗位的相關經驗;
3、熟悉物業管理xx法規和行業發展狀況;
4、熟悉工程維修、消防、安保、xx、清潔等管理流程;
5、規劃能力和執行力強，富有團隊合作及敬業精神，具備整體的管理和xx能力，能夠承受工作壓力。
藥房人員崗位職責 26
崗位職責：
1、負責全國業務版圖內的dtp門店標準化建設運營：
2、負責日常藥品直達、藥事服務、公益慈善援助、患者檔案管理項目并提供專員的指導、培訓、督辦、績效考核制度的制定執行；
3、負責公益慈善項目在dtp門店的'的落地實施等
職位要求：
1、醫學、藥學本科或者本科以上學歷（側重中西醫結合）；
2、有三年或三年以上專業的新特藥藥房實際運營管理經驗，熟悉國內dtp藥房的日常運營管理流程；
3、專業的藥學知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應及其應對措施；
4、專業的新特藥藥理學習能力、良好的心理服務承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。
藥房人員崗位職責 27
職位描述：
協助藥房管理經理做好大藥房籌辦、日常營運管理等相關工作；
崗位職責：
1、大藥房籌辦。協助擬制新店籌建立項報告；協調跟進大藥房籌辦工作進度，督促跟進，協調各相關部門及問題跟進解決，保障各項工作按計劃完成；協助大藥房升級改造工作進度
2、大藥房日常管理。大藥房標準化運營檢查、督促；大藥房業績達成過程分析、異常情況報告；大藥房調價管理（進貨價變動、零售定價、促銷價核查等）；協助開展大藥房稽查工作，確保大藥房經營風險可控；
3、流程管理。協助建立/持續完善大藥房一體化營運管理相關規范表格；協助大藥房相關流程制度的實施與監督執行
4、領導安排的其他工作
崗位要求：
1、本科/醫學、藥學等相關專業；
2、熟悉醫藥零售行業政策及管理營運經驗，了解GSP等相關質量管理政策；
藥房人員崗位職責 28
崗位職責：
1、滿足供應商需求：集成公司各部門資源，與供應商展開合作，服務供應商，提升供應商滿意度;
2、定期拜訪供應商，加強與供應商的溝通，推廣公司優勢;
3、收集市場信息，選擇進貨貨源，做好貨源保障工作;
4、核算商品采購價格，制定銷售價格。
5、按照藥品購進管理制度做好藥品采購工作，在保證藥品質量的'前提下完成采購任務，對所采購的藥品質量負責;
任職資格：
1、本科以上學歷，醫藥相關專業;
2、熟悉藥品采購、庫存管理及相關財務知識，熟悉醫藥商業市場;
3、形象良好職業，具備良好的商務溝通能力，有采購談判經驗優先;
4、熟練掌握常用辦公軟件，靈活運用OFFICE系列軟件;
藥房人員崗位職責 29
職責：
1、在公司直接xx下，全面負責物業項目工作;
2、制定項目內部管理xx，xx、檢查、指導服務中心員工工作，定期進行考核;
3、落實對xx員工的培訓、激勵、獎懲和考核工作;
4、處理投訴，定期收集租戶意見、建議，并反饋至各職能部門，必要時上報公司xx;
5、負責項目人事調整、任用;
6、負責項目的日常維修養護、清潔工作的'日檢工作;
7、指導并處理各種突發性事件。
任職條件：
1、xxx優先，40周歲以下，大專及以上xx;
2、具有xx運營物業項目5年以上管理工作經驗，具有助理物業管理師證書;
3、具有良好的語言表達能力和人際溝通能力;具有良好的管理技能，必須能夠建立和保持良好的客戶關系。
藥房人員崗位職責 30
1、遵守“藥品管理法”有關規定，做好中藥飲片的'質量管理工作。
2、每日檢查格斗中的藥材質量，發現質量問題應及時進行處理。
3、認真仔細調配處方，做好稱量準、分帖勻、包扎牢、藥味不延漏，發藥時詳細交代服用法及注意事項。
4、收方、發藥時應態度和藹、耐心解答病人的詢問，不準與病人發生爭吵。
5、毒性中藥按有關“管理條例”管理，貴重藥品按方銷存。
6、危急病人處方優先配發，不得借故推諉。
7、衡器保持經常清潔，每年應檢查靈敏度一次，發現問題應及時修理。
8、上班人員應衣帽端正，衣著整齊，自覺遵守規章制度，掛牌上崗，堅守崗位。
9、保持室內整潔，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防蟲、防鼠等工作。
10、配方間內不準吸煙，不準科外人員進入。
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