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            工程部經理崗位職責

            時間:2025-05-29 08:45:38 崗位職責 我要投稿

            工程部經理崗位職責(通用15篇)

              在現在社會,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的工程部經理崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            工程部經理崗位職責(通用15篇)

            工程部經理崗位職責1

              工程部主管崗位職責、

              一、崗位說明

              直接上級:管理處經理

              直接下級:工程維修人員

              二、工作職責:

              1.負責審核小區住戶裝修申請;

              2.負責管理處公共設施完善、設備養護、室內維修工作的計劃、組織、檢查、改進工作;

              3.負責小區物業的驗收和交接、全部工程資料的交接工作;

              4.負責工程維修人員崗位的確定及崗位職責的完善工作;

              5.負責制定小區房屋及公用設施年度檢修計劃和各項內部維修管理制度;

              6.組織編制設備管理、操作、維護的各種規章制度和技術標準,并監督執行;

              7.負責及時處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進,并及時向經理匯報;

              8.負責小區改建、擴建項目的工程施工組織工作及現場監督管理工作,及時辦理工程竣工驗收手續;

              9.負責監督小區各類設施、設備等的常規檢查工作和重要維修養護工作,參與重大項目維修施工,保證維修質量,確保小區各類設施、設備保持良好的運行狀態;

              10.負責審核住戶維修收費項目和標準;

              11.制定工程維修工作計劃,并對工作計劃執行結果負責;

              12.制訂本部門職員工培訓計劃,組織實施培訓,評估培訓效果;

              13.組織召開工程維修工作例會或專題會議,安排、指導下級工作,解決下級工作中出現的問題;

              14.檢查監督維修工作,指出不合格事項,跟進改善情況;處理維修工作中出現的突發事件;

              15.組織本部門工作人員做好節約能源工作;

              16.申請本部門所需物資,驗收采購回的物質質量,監督、檢查維修倉庫的各項工作;

              17.組織人力、物力,及時完成住戶提出的請修要求,為住戶提供快捷、優質的維修服務;

              18.負責管理處各類社區文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的'組織實施工作;

              19.負責工程維修工作的重要資料和質量記錄的檢查工作,按時匯總本部門質量記錄,每月3日前交資料室存檔;

              20.編寫部門季度工作總結報部門經理審核、匯總;及時將相關信息報信息

              管理員;

              三、溝通職責

              (一)外部溝通:

              21.與顧客的溝通:與小區住戶交流,及時回訪,了解住戶對工程維修工作的

              22.與發展商、施工單位溝通及時與施工單位或發展商聯系、協調,確保圓滿

              解決各類工程遺留問題。

              (二)內部溝通:

              23.定期組織工程維修工作例會,與各工程維修班組進行溝通,了解各班組工

              24.與管理處其他部門溝通,對服務環節、人員調配進行協調,充分發揚團隊

            工程部經理崗位職責2

              1、在董事長及總經理的領導下,認真貫徹落實工程部的工程計劃目標和部門職責范圍內的各項管理工作。

              2、全面主持工程部日常管理工作,按計劃組織實施項目的工程建設任務;對項目的'工程建設進行全面管理、過程監督;保證按進度、保質量、控制成本完成建設任務。

              3、在總經理指導下,對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;負責對公司所有項目工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督。

              4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議。

              5、協助公司處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題,從技術上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施,積極研究和采用新技術、新材料,并在施工過程中嚴格控制把關,降低建設成本,爭取最大的投資效益。

              6、嚴格執行國家、當地的法律、法規、政策和公司規定,根據公司標準工作程序,結合工程所在地的實際,主持制訂、修訂工程部職責范圍、管理制度和有關規定。

              7、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領導及上級主管部門報告計劃的實施情況。

            工程部經理崗位職責3

              崗位職責

              1.組織編制工程部門的各項管理制度,并監督各項制度的執行工作;

              2.根據企業內外環境變化,不斷完善工程項目部的相關制度;

              3.根據項目整體的開發計劃,制定相應的工程進度計劃并監督執行;

              4.抓好質量控制點,保證整個工程項目的質量;

              5.負責施工的`現場組織、協調和管理,有效的進行進度控制和成本控制;

              6.負責整個工程項目的技術管理工作;

              7.及時、妥善處理項目工程實施中出現的重大問題;

              8.控制工程項目的各項成本,合理運用各項支出;

              9.妥善處理好工程項目所設計的諸多方面關系;

              10.監督工程項目開發工作,參加工程施工承包的洽談工作;

              11.負責工程招投標管理,簽審招投標文件并對招投標文件并對招投標工作進行指導;

              12.監督、檢查工程項目部各項工作計劃的執行情況;

              13.負責分管員工的考核、培訓等項工作;

              具備的能力

              1.掌握必要的建筑設計、工程建造知識;

              2.具有出色的技術能力,能夠解決項目實施中遇到的各種技術問題;

              3.具有優秀的預算管理能力與溝通協調能力;

              4.具有很強的計劃、控制、協調能力;

              5.具有較強的綜合分析能力;

              6.具有應變能力,能及時正確處理工程中的突發事件;

              7.具有較強的人事管理能力和領導能力。

              工程總監任職條件

              1.工民建、園林建筑相關專業本科以上學歷;

              2.具備工程師及以上專業職稱;

              3.具有10年以上工程管理經驗;

              4.5年以上項目負責人工作經驗;

              5.具有工程專業技術,能指導下屬員工的工作;

              6.具備溝通協調能力,具備良好的職業道德素質。

            工程部經理崗位職責4

              1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策,協助董事長主持公司的全面工作。執行總公司的各項決議,負責處理公司的日常行政、人事、經營、生產等事務并直接負責材料采購、設備管理、公司企業管理工作。保證年內公司確定的各項經濟技術指標的實現。直接對公司董事長負責。

              2、組織實施經總公司批準的年度工作計劃和財務預算及利潤分配使用方案。

              3、加強對員工的'安全、服務意識教育,牢固樹立安全和文明生產觀念。

              4、嚴格執行總公司和公司的各種通用規章制度和管理辦法、負責組織制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業流程、健全和完善公司各部門崗位職責。

              5、負責組織制定公司的發展規劃,編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。

              6、負責擬定公司部門的設置、定編、定員、定崗、報公司董事長和總公司同意后實施。

              7、對本公司的人員招聘和人事安排,經公司董事長授權后,有決定權;對本公司各部門負責人和各項目部經理有任免權,并進行績效考核,對考核結果,提出處理意見,經公司董事長和總公司批準后,進行獎罰。

              8、加強企業文化建設,負責組織、領導對本公司所有員工的業務、技能培訓工作,提高員工的專業素質和工作績效。

              9、負責審核公司資金使用,費用開支,財務預算方案。

              10、負責對公司各種生產、生活物資,采購計劃的審核,報董事長批準后實施。

              11、負責公司設備管理,使公司現有機械設備達到公司規定的利用率和完好率,滿足施工生產需要。當公司自有機械設備不能滿足施工需要時,用最少的代價利用社會資源確保工作需要。

              12、強化企業管理,使公司各項工作向制度化、規范化方面完善。

              13、負責組織、參與項目競標工作,負責與各項目經理簽訂相關經濟責任書,并督促檢查其執行情況和施工完成情況。

              14、了解和掌握國家對建筑業有關的新政策、新舉措和行業動態,注重科學管理,抓好質量、安全工作,控制工程成本,不斷提高公司的經濟效益和社會效益,擴大公司的知名度。

              15、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現階段生產、經營及管理情況,積極向公司董事長和總公司匯報工作,反饋信息。對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見,供上級領導決策。

              16、負責協調公司與總公司各部門的關系,加強工作聯系和思想交流。

              17、完成公司董事長和總公司總經理交辦的其它工作。

            工程部經理崗位職責5

              1、監督、考核本部門的工程技術人員和各物業項目的技術人員的技術水平,提出可選用建議;

              2、負責編制各種設備、設施的維修保養計劃并組織實施;

              3、負責各類檢驗設備的管理;

              4、負責各項目裝修申請意見審批、裝修巡查管理工作;

              5、協助參與設施設備的采購評審工作;

              6、保障各類設施的`完好與動力設備的安全運轉,確保各小區正常需要;

              7、完成上級安排的其他工作。

            工程部經理崗位職責6

              1、參與制定施工項目的施工計劃,并負責實施;

              2、具體負責工程質量、環境、安全、進度、文明施工、ci、節能等的管理工作;

              3、具體負責項目工程質量創優、安全文明工地、節約型工地、平安工程建設等創優工作;

              4、組織編制項目各階段計劃,并負責實施;

              5、負責各分包之間協調與管理;

              6、負責現場勞動力使用計劃、機械使用計劃等配套計劃的編制和實施;

              7、協助項目經理組織具體工程的'驗收,隨時掌握工程施工進度、質量情況,協調解決施工中出現的問題,督促工程項目按計劃完成;

              8、負責機電、土建、裝修等工作穿插與平衡;

              9、根據公司的認證、評級工作安排,搞好施工現場的有關工作;

              10、參與質量事故和安全事故的調查、分析和處理;

              11、項目經理交辦的其他工作。

            工程部經理崗位職責7

              具體職責:

              1.組織并實施制定設備更新、改造工程計劃,重點大維修保養計劃、備件購進計劃。負責制定并具體實施酒店設備管理計劃和維修保養工作。

              2.籌劃各系統設備的管理制度,制訂和實施員工的崗位責任制度,制定各項規章制度并予以實施,努力保證酒店工程設備的正常運行。

              3.主持每日部門例會,認真聽取各組每日工作匯報。檢查和監督每日員工工作情況和工作質量。

              4.擬定各類設備的`運行、記錄和表格。

              5.定期對員工進行技術培訓、考核,每月對員工工作表現進行考核評估。

              6.深入現場,掌握人員和設備狀況,每天堅持做一至兩次巡視。定期對設備進行安全檢查、維護、保養,并注意防火、防爆、防事故。

              7.控制酒店能源,降低能耗,提高經濟效益。控制維修費用,降低維修成本,搞好能源管理,抓好節約用水、用電、用油、用汽及其他各項工作。

              8.建立健全工程設備的運行和操作程序,合理安排各工種的定期維修,確保整個工作設備的正常運行。建立完整的酒店設備技術資料檔案和主要設備維修檔案。

              9.關心下屬,與員工保持溝通,并幫助員工解決工作中的困難。

              10.搞好對外聯系,搞好部門之間的協作,建立和健全正常的工作聯系。

              11.嚴格遵守酒店規章,及時完成上司指派的各項工作。

            工程部經理崗位職責8

              1、負責組織編制《項目工程進度計劃》;

              2、負責組織項目例會,協調施工過程中的現場技術問題,負責對公司委派項目施工現場的全面管理;

              3、組織項目管理,包括對工程質量、進度、安全管理,參與項目的`成本管理,組織工程驗收;

              4、協調各顧問、設計單位及承建單位的工作,協調各專業、施工單位、監理、設計、勘察等各方關系;

              5、協調和落實各主管部門對項目的意見和要求;

              6、定期提交項目工作匯報。

            工程部經理崗位職責9

              1、認真貫徹公司的各項決議,及時完成公司下達的工作任務。

              2、負責按時制定出各階段的施工進度計劃、材料供應計劃和資金需求計劃,報總工程師、預決算審核后,呈送房地產運營管理中心總經理。

              3、負責加強施工隊伍的管理,確保按照圖紙施工,施工組織設計和國家的規定標準施工。

              4、按照公司的規定原則,參與進行招投標及選擇施工隊的具體工作。

              5、負責及時編制各分部分項工程的施工預算,報預決算核準以保證資金計劃的落實實施。

              6、負責把安全工作放在一切工作的首位,避免人身及機械安全事故的發生。

              7、負責定期組織工程質量安全的檢查活動,及時總結上報。

              8、在征得房地產運營管理中心總經理同意的原則下,及時處理施工現場的各種質量事故。

              9、認真參加圖紙會審工作,并及時將設計和施工中發現的問題以書面形式報總工管理部,房地產運營管理中心總經理處理。

              10、負責隨時跟進施工隊的進度狀況,發現問題須及時解決。判斷確無能力完成施工任務的.施工隊應及時向房地產運營管理中心總經理匯報解決。

              11、負責及時組織各分部分項工程的隱蔽工程驗收工作,并確保資料的真實性和完整性。

              12、負責收集整理各種資料,并接受質監小組對資料的審查。

              13、完成上級領導交辦的其他工作。

            工程部經理崗位職責10

              1、根據公司的電梯安裝質量管理規定,嚴格監督、指導工地安裝人員執行安裝、調試工藝和過程質量控制規定,保證電梯的.安裝質量符合公司的質量驗收標準;

              2、根據公司的工作流程,協助質量檢驗工作,完成安裝電梯交質檢部門的監督檢驗、向維保部門的移交以及交付客戶使用工作;

              3、填寫、收集電梯安裝過程各項記錄,按項目做好電梯安裝工程的記錄資料歸檔工作;

              4、負責電梯有關工程圖紙的繪制與審核,為公司業務發展和談判提供相應的技術支持;

              5、根據合同規定,按期收回分管項目設備和安裝應收賬款;

              6、完成公司領導安排交辦的其他工作。

            工程部經理崗位職責11

              崗位職責

              1、負責制定本部門的,并對本部門的日常管理,完成公司下達的各項任務。

              2、負責對公司工程項目施工全過程的組織、監督管理,加強對工程項目經理和施工隊伍的組織管理及與各相關部門的協調配合,從而實現對工程的有效管理和控制。

              3、組織、協調、指導檢查、監督項目經理施工現場施工進度、質量、成本控制、施工技術交底、施工、消防安全、安全保衛、現場文明施工、環境保護、職業健康工作規范化管理開展落實情況,及時糾正現場的違規操作,積極深入施工現場解問題,并指導項目經理及時處理施工中存在的問題。

              4、負責組織工程項目各階段的中間驗收及竣工驗收工作,并參加工程竣工驗收。

              5、監督、協調、審核對內、外的現場簽證及設計變更報價,督促及時報簽、上交;監督、協調、審核對外工程竣工結算編制、報審及向收回工程款。監督、協調、審核對內分包工程竣工結算的編制、報審、工程款的'支付申請工作。

              6、負責組織好已完工程項目質保期范圍內的售后服務和回訪工作,并及時處理客戶的抱怨和投訴事項。

              7、按時參加公司和定時組織召開本部門工作會議;加強管理,負責本部員工的思想教育工作,了解員工的思想狀態,協調勞資關系,妥善處理勞資糾紛;制定內部考核方案組織內部考核。

              8、完成公司領導交辦的其他工作。

              任職資格:

              1、40歲以上,全日制大專以上學歷,工民建、土木工程等建筑相關專業

              2、持二級建造師證、工程師證,有一級建造師優先

              3、十年以上工程項目管理經驗,3年以上施工單位同崗位工作經驗優先。

              4、具有較好的人事協調能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力

              上班地點:自貢,不能接受自貢上班請勿投簡歷

            工程部經理崗位職責12

              1、制定公司年度項目工程目標及年度重點工作計劃,制定項目計劃執行書,并監督執行。

              2、負責工程管理制度和技術標準的編制、修訂、培訓。對工程項目管控模式的體系建設。

              3、負責對公司各工程項目的進度管理、安全管理、質量管理、簽證管理、監理管理等,以及提供專業的技術支持。

              4、審核施工項目的'各類施工方案及工程施工、監理相關合同。對招采、成本相關部門提供技術支持。

              5、組織工程巡檢和實測實量,檢查制度流程的落實與執行情況。

              6、定期對公司各項目進行月度考核評分,對存在的問題提出整改要求,并進行總結分析和評估。年底進行年度考核。

              7、協調、推進各項目提出的需公司相關部門解決的問題。

              8、完成集團、公司、上級交辦的其他日常工作。

            工程部經理崗位職責13

              1、負責本項目工程部的指導及管理工作;

              2、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進,審核施工圖紙設計深度和質量,優化結構方案;

              3、負責主持項目技術問題研討會,負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

              4、協助對現場質量進行監控和指導,解決項目實施過程中的`質量問題;

              5、對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議

            工程部經理崗位職責14

              1、跟進工程前期現場管理及辦理開工前的各項施工手續;

              2、負責工程在設計階段與設計院的協調溝通,并跟蹤設計結果;

              3、能夠獨立進行工程前期的項目預算,會CAD繪圖;

              4、全面負責監督總承包公司對項目管理中的.安全、進度、質量等的管理,并且隨時與總公司管理層匯報;

              5、協調與當地各政府機關的關系確保項目的順利進行;

              6、完成上級安排的其他工作。

            工程部經理崗位職責15

              工程部科員 海力控股集團有限公司 海力控股集團有限公司,海力 崗位職責:

              1、 協助部門負責人核查工程,并定期檢查工程進度計劃的執行情況;

              2、 按照文明施工的各項規定,檢查落實文明施工的`各項措施,保證施工順利進行;

              3、 做好施工監控工作,及時發現并解決施工過程中出現的各種質量問題;

              4、 負責實施施工安全檢查工作,并協助工程部長對安全事故和安全隱患進行妥善處理;

              5、 負責協調各專業管理技術人員的工作;

              6、 領導交辦的其他工作。

              任職要求:

              1. 工民建、建筑設計相關專業;

              2. 3年以上房地產、建筑等相關行業工作經驗;

              3. 熟悉國家有關工程管理的政策、法規;

              4. 了解項目管理流程;

              5. 應變能力:能采取有效措施應對施工工作中遇到的各種問題,確保工程進度和工程質量達標;

              6. 溝通能力:能夠與施工人員、設計人員、質量管理人員進行有效溝通,保證各階段施工任務的圓滿完成;

              7. 協調能力:能夠有效傾聽別人意見且清晰表達自己的觀點,協調各方工作,從而順利實現工作目標。

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