研發部的崗位職責

[精選]研發部的崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的研發部的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

研發部的崗位職責1

　　1、研發管理

　　1)收集相關市場信息，了解行業發展動態，研究行業最新產品的技術發展方向，確立產品開發方向，確定研發項目；

2)編制部門工作計劃，制定研發管理；

3)研發中心各項工作的有效開展；

　　4)公司相關部門進行研發項目立項、實施、及結題的評審；

5)相關部門進行研發產品的產業化轉化；

　　6)實施研發項目的過程管理，項目開發進度及方向；

7)制訂并落實公司產品年度外檢計劃；

　　8)產品開發過程中級及生產轉化、應用過程中各類專利的申報、論文發表；

　　9)并審核新產品生產轉化過程中各種工藝文件及標準規范的編寫；

　　10)解決產品在試用階段所出現的各種問題；

11)新產品的技術培訓；

　　12)制定部門規章，并規章的'執行情況；

13)部門質量、環境和安全體系工作；

　　14)承擔部門人員的工作協調和考核工作；編制部門預算；

　　2、完成上級主管臨時交辦的其他工作。

研發部的崗位職責2

　　（1）制定弱電組制度規范與計劃文件：

　　A、制定程控交換機、廣播音響、閉路電視系統等設備的操作規范、技術規范，報工程部總監審批。

　　B、根據上級要求制定弱電設施設備檢修、保養計劃，報工程部總監審批后組織實施。

　　C、制定弱電設施設備節能降耗計劃，報工程部總監審批后組織實施。

　　D、根據弱電設施、設備情況提出大修、外修、改造及更新計劃，并上報工程部總監。

　　（2）組織做好酒店弱電系統相關工作：

　　A、組織做好酒店重大活動時的音響及攝像設備布置工作。

　　B、定期檢查弱電設備、設施運行狀況，不定期抽查巡視記錄，分析設備運行參數，發現問題立即組織整改和調整。

　　C、組織完成弱電設施、設備的大修、外修、改造和更新工作。

　　D、接到故障緊急通知后，立即組織員工趕赴現場，處理有關弱電系統存在的問題。

　　（3）弱電組日常工作管理：

　　A、監督弱電組員工工作的完成情況，必要時進行指導。

　　B、檢查弱電組所需備品、備件的使用情況，及時向上級申購。

　　C、保管好弱電組設施、設備的維修、保養、巡視記錄和音像資料等。

　　（4）員工管理：

　　A、編制下屬員工的.排班表，每月上報員工考勤情況。

　　B、定期對員工進行工作考評，并提出獎懲建議。

　　C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。

　　1.5裝修主管

研發部的崗位職責3

　　1、在概念開發與產品規劃階段，將有關市場機會、競爭力、技術可行性、生產需求、對上一代產品優缺點的反饋的信息綜合起來，確定新產品的框架。這包括新產品的概念設計、目標市場、期望性能的水平、投資需求與財務影響。在決定某一新產品是否開發之前，企業還可以用小規模實驗對概念、觀點進行驗證。實驗可包括樣品制作和征求潛在顧客意見。

　　2、詳細設計階段，一旦方案通過，新產品項目便轉入詳細設計階段。該階段基本活動是產品原型的設計與構造以及商業生產中的使用的.工具與設備的開發。詳細產品工程的核心是“設計--建立--測試”循環。所需的產品與過程都要在概念上定義，而且體現于產品原型中(可在計算機中或以物質實體形式存在)，接著應進行對產品的模擬使用測試。如果原形不能體現期望性能特征，工程師則應尋求設計改進以彌補這一差異，重復進行“設計--建立--測試”循環。詳細產品工程階段結束以產品的最終設計達到規定的技術要求并簽字認可作為標志。

　　3、小規模生產的階段，在該階段中，在生產設備上加工與測試的單個零件已裝配在一起，并作為一個系統在工廠內接受測試。在小規模生產中，應生產一定數量的產品，也應當測試新的或改進的生產過程應付商業生產的能力。正是在產品開發過程中的這一時刻，整個系統(設計、詳細設計、工具與設備、零部件、裝配順序、生產監理、操作工、技術員)組合在一起。

　　4、開發的最后一個階段是增量生產。在增量生產中，開始是一個相對較低的數量水平上進行生產;當組織對自己(和供應商)連續生產能力及市場銷售產品的能力的信心增強時，產量開始增加。

　　5、驗收階段

研發部的崗位職責4

　　（1）制定空調組制度規范與計劃文件：

　　A、協助工程部總監編制并完善本專業各項規章制度，包括設備操作規范、技術規范、應急預案等；

　　B、制定空調組設施設備的檢修、保養計劃，報工程部總監審批后組織實施；

　　C、根據本專業運營成本，提出節能、降耗具體措施和計劃，上報工程部總監，經批準后組織實施。

　　（2）空調設備管理：

　　A、定時檢查各種空調設備、設施的運行狀況，抽查巡視記錄，分析設備運行參數，發現問題立即監督整改；

　　B、根據設備狀況編制維修計劃、巡查表、設備運行參數記錄表，制定空調、制冷機等空調重要設備故障的應急方案，并貫徹實施；

　　C、組織空調大修、外修及更新改造工作。

　　（3）空調組日常工作管理：

　　A、督導和檢查下屬員工嚴格按照操作規程、安全規范作業，確保設備安全和人身安全；

　　B、負責空調組資料備品、備件的發放與使用，及時了解庫存情況，審核員工提出的申購計劃，并上報工程部總監；

　　C、保管并整理空調設施、設備的.維修、檢查、保養以及運行記錄等。

　　（4）員工管理：

　　A、編制下屬員工的排班表，每月上報員工考勤情況；

　　B、定期對員工進行工作考評，并提出獎懲建議；

　　C、負責對下屬員工的培訓工作，保證員工達標上崗。

　　1.7機管主管

研發部的崗位職責5

　　部門職責

　　1、負責公司新產品和新技術的開發，協調新產品開發相關部門的關系，研究行業技術發展，組織技術革新改造，組織編制企業技術資料文件等事項；

　　2、根據企業戰略發展規劃、市場需求、資源情況，制訂產品研發計劃；

　　3、建立、健全公司產品研發的相關制度，并督導執行；

　　4、協助制定公司生產工藝路線、制造標準；

　　5、對生產中出現的難點問題進行技術攻關，對工藝革新進行驗證；

　　6、收集、整理與研究行業信息，參加行業技術研討性峰會、論壇，掌握行業發展的制高點；

　　7、與市場、生產、質量等部門聯手，組織成立新產品開發小組，實施項目化管理，推進研發工作的`順利進行；

　　8、做好公司新產品的可行性論證、立項工作；

　　9、組織產品研發成果的鑒定與評審工作；

　　10、做好科研成果和生產實際的轉化；

　　11、做好公司科研、開發的實用新型、外觀設計等專利技術的知識產權注冊申報和使用管理工作；

　　12、完成上級領導交辦的其他工作任務。

研發部的崗位職責6

　　1.負責產品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作，協助部門處理日常事務。

　　2.負責部門內文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作，按要求發放各工程師提供的相關文件資料。

　　3.負責收集、統計、標識和保管本部門各工程師所負責的`產品試產后的樣板，并確保樣板的完好性。

　　4.負責本部門內各人員的辦公用品領取和發放。

　　5.負責本部門內各工程師所需要電子物料的領取和發放，并定期核對零件料盒內物料的數量，確保有一定數量的存量。

　　6.完成上級交辦的其它工作。

研發部的崗位職責7

　　工作職責：

　　1、負責本部門相關表單記錄的歸類/受控/分發/歸檔及變更文件的原文件回收登記;

　　2、ERP產品信息錄入，產品及物料編碼;

　　3、協助樣品制作領料開單等;

　　4、負責編寫原材料、半成品及成品的編碼，ERP編碼輸入、更新及管理;

　　5、協助研發工程師進行產品的'BOM單及相關文件的制作;

　　6、處理研發部與各部門協調溝通。

　　7、.根據上級的指示要求，完成公司安排的其它工作，按要求達成工作目標。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學歷，有同崗位工作經驗優先考慮;

　　2.具有較強的寫作能力，能夠起草日常工作文書;

　　3.能熟練使用PTT/WORD/EXCEl等辦公軟件，會操作CAD優先考慮;

　　4.具備良好的溝通協調能力和學習能力。

　　5.懂操作ERP系統。

研發部的崗位職責8

　　職位描述:

　　1、深入研究分析國內外金融、金融服務產品及其創新變化情況,根據客戶需求和市場熱點、趨勢,設計、開發金融服務產品;

　　2、負責為公司項目研究和產品開發等工作提供深度金融技術支持、數據分析和決策依據,為公司投決策和風險管理提供支持;

　　3、根據金融產品規劃,完成金融產品的需求收集,分析,完成金融產品原型設計和技術需求文檔編寫;

　　4、支持相關部門對有關產品的推廣、培訓活動和客戶服務;

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,具有經濟學、數學以及金融學等交叉學科背景,3年以上工作經驗;

　　2、扎實的金融產品及金融衍生產品理論基礎,熟悉金融產品的`各類設計模型,熟練掌握金融產品組合理論、現代金融風險管理和資產托管等方面的專業知識;

　　3、掌握金融產品開發、設計工作流程;

　　4、學習能力和協作能力強,思維活躍,具有很強的金融產品及金融衍生品分析和量化研究能力,熟練使用各種金融研究工具;具有敏銳的市場觀察能力和金融服務產品開發能力;

　　5、有較好的文檔能力,工作主動積極,能承受一定工作壓力。

研發部的崗位職責9

　　1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標；

　　2、對公司現有產品與市場部溝通，進行銷售跟蹤；

　　3、根據市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求，增加競爭力；

　　4、負責組織產品設計過程中的設計評審，技術驗證和技術確認；

　　5、建立健全技術檔案管理制度；

研發部的崗位職責10

　　1.負責維護ERP中料品資料，BOM等;負責研發部相關文件，圖紙的受控管理。

　　2.負責研發樣品物料的管理及發放，負責樣品進度的跟進管理。

　　3.負責部分研發樣品物料的采購，專利的申請及跟進。

　　4.上級交待的'一些其它事項

研發部的崗位職責11

　　職責描述：

　　1、熟悉機械原理、了解電氣控制理論；熟悉伺服系統、液壓、氣動系統；熟悉機械加工工藝；

　　2、熟悉excel、word的操作，具備cad、solid works等繪圖軟件功底，其中solid works軟件熟練掌握，對結構分析軟件應用熟練者優先考慮；

　　3、有良好溝通及協調能力，能獨立負責技術交流，對自動化技術領域有濃厚興趣。

　　任職要求：

　　1、機電一體化、機械自動化等相關專業，英語良好者優先、

　　2、機電一體化應屆畢業生學習成績優良者、職業規劃希望從事機械設計方面亦可考慮培養，

研發部的崗位職責12

　　1、在總監下，負責主持本部的全面工作，并本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、品質、市場、采購等部門的工作關系，加強與的協作配合工作；

　　3、負責制定公司技術管理和技術工藝標準；

　　4、負責及時指導、處理、協調和解決生產過程中出現的技術問題，保證生產正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

　　5、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的`技術資料管理、合理、充分的利用技術資料；

　　6、制定新產品的樣件試制工作及現有產品加工的改進工作；

　　7、主持公司產品加工能力、技術可行性分析與工程報價工作；

　　8、根據產品圖紙要求進行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質量點指導書等工藝文件；

　　9、制定產品工時定額；

　　10、建全本部門的質量保證體系文件，落實本部門產品質量認證準備工作及相關檔案的歸檔管理；

　　11、制定并實施工藝執行紀律與持續完善；

　　12、執行產品成本核算，每月從市場部隨機抽取現場在制品

　　10種零部件，進行加工成本分析并報告；

　　13、編制本部門、月度、季度和年度報告；

　　14、負責對本部門人員的培訓和考核技術部崗位職責

研發部的崗位職責13

　　1、大規模集群的系統開發維護，以及緊急情況下的應急處理。

　　2、研究服務架構，發現潛在問題，制定系統調整和優化方案，提高系統的健壯性和效率。

　　3、精通IDC、硬件、網絡等資源進行規劃和部署。

　　4、精通服務架構、實現性能優化，提高系統的.健壯性。

　　5、對相關新技術進行調研，并嘗試新的系統解決方案。

　　6、帶領和管理技術團隊完成公司戰略目標。

　　1、根據中心年度經營計劃目標，制訂并實施本部門的年度工作計劃；

　　2、建立和完善本部門各項工作流程，規范產品開發程序，確保產品設計與開發計劃的順利完成；

　　3、對關鍵崗位人員的日常工作安排、按計劃對部門人員培訓制定公司產品標準以及標準工價、標準成本；

　　4、主要針對老產品改善來降低成本與新產品的結構、材料優化降低成本。

研發部的崗位職責14

　　1、熟悉軟件開發流程;

　　2、負責與需求人員接口，熟悉項目的需求規劃說明;

　　3、負責與開發組長接口，熟悉項目的開發計劃，及項目的概要設計說明數據庫設計;

　　4、按計劃完成功能模塊的.功能設計、代碼實現, 代碼編寫和單元測試，并提交測試人員進行功能測試;

　　5、與測試人員接口，完成相關功能模塊的BUG修復;

　　6、根據項目要求，判斷是否需要完成《詳細設計說明書》的編寫;

　　7、嚴格遵守相關開發工具的編碼規范;

　　8、參與需求和設計討論，對項目開發各個環節進行簽字確認;

　　9、為前端技服人員提供技術支持，解決技服過程中遇到的相關問題;

　　10、提交相關年、月、日計劃和總結;

研發部的崗位職責15

　　1、負責公司現有產品的工藝改良配方革新；

　　2、負責新產品的'小試中試正式試生產及工藝標準的擬制；

　　3、負責對各產品包裝的審核；

　　4、負責相關技術工藝文件標準樣品件及工作中所需表格的制定歸檔和保管。

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