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            規劃崗位職責

            時間:2025-10-17 11:46:27 崗位職責 我要投稿

            規劃崗位職責

              在現在社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的規劃崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            規劃崗位職責

            規劃崗位職責1

              工作職責:

              1、參與資金云產品戰略規劃及藍圖設計;

              2、主導資金云產品專題規劃、跨業務領域產品專題規劃;

              3、負責編寫產品業務設計、原型與需求驗證等工作。

              任職要求:

              1、本科及以上學歷,計算機或財務相關專業;

              2、3-8年軟件產品設計經驗;

              3、有企業資金管理售前、方案編寫、產品設計、軟件開發、項目實施等經驗,要求可適當放寬。

            規劃崗位職責2

              1、參與項目前期工程改造,并對項目資料進行收集;

              2、全面協調建筑規劃、景觀創意、商旅文化空間、現代藝術、動線體驗的的互動;

              3、主導施工過程中的設計協調、技術問題和設計漏洞處理,控制設計變更;

              4、研究、了解和跟蹤國內外同類建筑在規劃、設計方面的`發展趨勢;能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場定位、國際時尚風格走向等;

              5、負責項目商業標識、燈光和軟裝項目精裝修方案的設計優化,保證設計產品符合空間美學和人性化的功能需求;

              6、對平面及機電設計提出合理化建議;

              7、參加項目工程例會,跟進各系統工程(土建、結構、高低壓電、電梯、空調、新風、消防、ba控制、弱電、給排水等)施工過程并給予建議;

              8、進行項目接管驗收工作,對總包場地移交安排,對工程缺陷統計及跟進;

              9、租戶裝修審核及管理,機電等成品保護安排;

              10、參與各系統調試,并確定系統試運行無誤;確定各系統相關人員完成對操作流程的培訓;

              11、試營業期間確定各系統開放時間及操作負責人;

              12、建立與維護各類設計類供應商庫;

              13、相關設計類顧問的合同談判與管理;

              14、指導租戶視覺創新/空間設計的把控;

              15、上級領導交辦的其它工作。

            規劃崗位職責3

              產品規劃崗杭州六創電動汽車科技有限公司杭州六創電動汽車科技有限公司,六創電動職責描述:

              1、參與市場調研,編寫調研報告

              2、參與平臺車型選責,并分析平臺車型選擇的合理性

              3、支持研究院領導整合、規劃技術資源

              4、負責規劃平臺壽命,期限內改款車型分配

              5、負責新研發車型市場導入策劃

              任職要求:

              1、收集各項競爭情報數據,進行細分市場的研究,能夠對未來細分市場消費者和競爭產品作前瞻性預測;

              2、能夠勝任單一車型配置,價格策略,競品性能對比等的方案制定,對產品進行差異化定位;

              3、能夠協助產品經理或獨立起草、完善和執行新產品的.上市計劃(包括定價策略、產品報告和裝備表等),提出合理化建議;產品上市后,跟蹤和分析產品市場的反應,以便后續產品升級規劃;

              4、參與新產品需求定義過程與各主要對內部門的項目溝通,準確把握市場需求并將其轉化為合理的工程目標;

              5、開展有關產品和功能、配置的調研,支持市場調研部門的調研活動;

              6、與銷售部門保持良好溝通,確保及時支持銷售策略和促銷政策的確定品牌溝通支持:

              7、挖掘產品特點;參與制訂產品品牌定位,提供合理化建議承擔部門日常工作,完成領導安排的相關工作。

            規劃崗位職責4

              1、負責項目總體及建筑單體方案設計管理、設計單位篩選和評審;

              2、參與項目建筑專業成本的'控制,編寫建筑限額設計實施細則;

              3、督促設計單位按計劃提交各階段的設計成果,參與設計成果的評審工作,提出專業意見;

              4、對建筑專業的設計變更進行管理,及時與相關部門和單位溝通;

              5、統籌項目的設計工作,負責日常設計聯系及協調工作;

            規劃崗位職責5

              職位描述:

              主要負責城鄉規劃研究設計。

              招聘要求:

              城鄉規劃、區域規劃專業碩士及以上學歷,35歲及以下,2年及以上相關工作經驗,參與的規劃類型較多,熟練使用常用office辦公、cad、photoshop等軟件,有發表文章者優先。

            規劃崗位職責6

              本文目錄規劃崗位職責個人職業規劃及總賬會計崗位職責規劃建設部經理崗位職責

              在規劃建設辦主任(副主任)的領導下,完成下列工作:

              1.協助主任完成急診樓、醫技樓的方案設計和施工圖紙的組織工作。

              1負責做好工程預算和工程結算工作。

              3.負責做好工程質量、施工安全、施工進度、文明施工的指導和監督工作。

              4.負責做好會議準備、會議記錄和會議紀要的'整理及印發工作。

              5.負責做好施工日志。

              6.協助主任(副主任)做好工程開工、竣工驗收和處理好施工中發生的問題。

              7.完成主任(副主任)臨時交辦的工作任務。

            規劃崗位職責7

              1.根據公司要求組織策劃活動;組織執行并做好監督;

              2.定期將自己的各項工作開展情況向直屬領導匯報;

              3.負責公司企業形象設計及CIS系統導入規劃;

              4.公司網站頁面設計,并監督平面設計人員的執行情況;

              5.協助有關部門做好具有導向的企業文化培訓、提高團隊凝聚力;

              6.負責公司品牌宣傳及對外宣傳及廣告、產品、活動的視覺設計擬定,并監督平面設計人員的設計執行情況;

              7.及時準確掌握公司經營方針和市場動態,以便于后期更好的展開工作;

              8.做好公司日常宣傳資料、設計資料(圖片、文字)的整理及歸檔;

              9.協助公司領導及總經理助理做好展會的策劃、現場執行及管理;

              10.實施有效的市場調研,凝練高績效導向的企劃主題,提供切實可行的企劃方案;

              11.為企業提供有價值的.建議;

              12.協助營銷部門工作,提高公司競爭力,有效實現目標;

              13.結合用戶體驗需求及技術實現的可能性,設計網站前臺(首頁及各級子頁面);

              14.為業務需求部門提供相關的企劃支持;

              15.完成領導臨時交辦的其他任務。

            規劃崗位職責8

              1.負責公司土地復墾、土地整理、土地開發、高標準農田、土地利用總體規劃及調整、新增建設用地計劃及農轉用、增減掛鉤、村規劃(數據庫)等相關工作。

              2.完成農村土地整治項目的外業踏勘、工程布局和設計、預算、編制實施方案等具體工作。

              3.協助項目負責人完成國土空間規劃相關工作。

              4.做好與甲方和相關部門的銜接、溝通及協調工作。

              5.完成公司或領導交辦的.其他工作。

            規劃崗位職責9

              崗位職責:

              1、負責聯系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規劃設計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規劃等業務;

              2、利用優勢拓展土地總體利用規劃修編或編制、土地總體利用規劃修改或調整、建設項目用地預審、測繪、數據庫建庫等業務;

              3、按照行業規范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規劃設計報告與土地復墾報告,編制預算與相應圖件,嚴格審核把關,控制執業風險,承擔相應技術及法律責任,成果資料交技術部(綜合部)存檔;

              4、負責項目策劃、地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備顧問、城市和區域戰略顧問,土地、房地產策劃咨詢、登記代理等業務,控制執業風險,成果及時歸檔;

              5、負責中心城區、開發區及化工新區范圍內所有政府融資平臺委托的評估、咨詢等業務;

              6、跟蹤并定期制作地產顧問、土地一二級開發代理,土地儲備、登記代理等各種法規、政策、規范匯編;

              7、以企業用地代理為基礎,聯系開展規劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關業務;

              8、以土地利用總體規劃修編為基礎,聯系開展土地利用總體規劃評估與修改、土地利用專項規劃、土地利用規劃局部調整以及城鎮規劃咨詢等規劃業務;

              9、以土地整治為基礎,聯系開展土地復墾及其規劃設計、增減掛鉤及其規劃設計、基本農田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發利用等土地整治相關業務;

              10、完成公司統一安排的中心工作和領導交辦的其他具體工作。

              崗位要求:

              1、本科(全日制統招生)及其以上學歷;

              2、土地資源管理、地理信息系統、資源環境與城市規劃、農田水利、水利水電工程相關專業;

              3、持相關資質或有相關行業工作經驗者優先;

              4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的`抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務意識;

              5、有較強適應能力,能承擔外業調查、出差等工作;

              6、了解水土保持相關法律、法規和項目審批流程,能承擔現場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關工作;

              7、熟料掌握office辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應用軟件。

            規劃崗位職責10

              崗位職責:

              1)組織編制運營體系整體規劃;

              2)編制項目落地運營資源配置的.制度及規劃;

              3)協調人力資源部,編制人員考核管理辦法,制定考核指標,完成考評;

              4)協調集團及其他子公司的運營資源,解決項目實施中的問題;

              5)負責各分公司中標項目的進度追蹤;

              6)收集新聞和創新素材,開展宣傳工作。

              任職資格:

              1)專業:臨床或精算、法律、數學;

              2)工作年限:不限;

              3)工作經歷:不限。

            規劃崗位職責11

              職責描述:

              1.學習并了解公司產品知識及金融相關專業知識

              2.維護公司客戶關系,負責客戶投資理財規劃和保險產品銷售,積累客戶資源

              3.為公司的客戶提供風險保障及理財規劃,開發公司提供的客戶資源

              4.協助分析客戶的保險及財務狀況

              5.為參保客戶提供所銷售保險的一切服務

              6.根據客戶的具體情況及其實際投資需求,能進行相關的`咨詢服務

              7.根據部門經理安排,配合完成輔助性工作

              任職要求:

              1.大專及以上學歷,工作經驗1年以上有銷售類工作經驗優先,可接受優秀應屆畢業生;

              2.具有良好的人際溝通協調能力及抗壓能力,執行力強,目標感強

              3.持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優先

              4.個人形象氣質佳、品行正直誠信,具有較強的溝通與組織協調能力及親和力

              5.具有良好的責任心、有一定的團隊協作精神

            規劃崗位職責12

              崗位職責:

              1)分析市場行情,市場流行趨勢,挖掘生意增長點和潛在的生意機會點;

              2)根據公司戰略目標,根據品牌定位及流行趨勢等,對鞋各系列產品進行規劃,調整優化各系列各款式的占比,合理布局產品結構,完成年度/半年度的產品策劃和產品組合方案;

              3)綜合市場現狀、行業趨勢、競爭品牌分析,公司資源分配等各方面情況,對各類產品的發展趨勢提出專業性具體化建議;

              4)季度商品總結分析,關注產品銷售周期,和各貨源,運動項目的'進 銷 存 補;

              5)跟進長年快速供貨品類,監控銷售趨勢和庫存周轉,并及時對繼續原款翻單或者在原產品上進行改進進行建議;

              6)對各店鋪的貨品陳列,營銷活動實施監控,并提出改進建議。

              任職要求:

              1)本科及以上學歷;

              2)從事5年以上鞋產品規劃、采買經歷;

              3)較強的數據分析能力和趨勢預測能力;

              4)優秀的溝通協調能力,和執行能力。

            規劃崗位職責13

              一、講解接待工作要求

              一、講解員應穿著工作服,佩戴工作牌,妝容自然得體;不得染發、留長指甲,不得在明顯地方紋身。

              二、對待客人要謙虛謹慎,熱情待人,微笑服務;樹立良好的職業形象。

              三、使用普通話接待觀眾,使用文明禮貌用語,說話得體,語言親切。

              四、講解員不得私自講解并收取講解費,也不得以任何理由向游客索取小費或禮物。

              五、嚴格按照景區確定的'參觀線路和參觀內容進行講解服務,客人未提要求,不得擅自更改講解路線、減少講解內容、縮短講解時間。

              六、講解接待過程中不得做與講解接待無關之事,如使用手機、吃零食、與人寒喧、聊天等。

              七、講解接待中要隨時保持正確的行姿、站姿和手勢,不得彎腰駝背,抓扶或倚靠欄桿,不能將手交叉于胸前,或背于身后,或揣進衣袋。

              八、講解接待中要隨時保持和客人的交流;引領客人時,一般走在客人前方右側一米處,不得將客人置于身后較遠位置。

              九、講解員對每一次講解都必須認真負責,實事求是,不得違背講解材料,講解內容不允許有嚴重的錯誤。

              十、正確對待游客投訴,不得與客人在現場爭吵、打架。

              十一、講解結束后無特殊情況(急病、緊急接待等)應在20分鐘內須回到客服中心辦公室。

            規劃崗位職責14

              高級產品規劃經理啟赟金融啟赟金融信息服務(上海)有限公司,ipaylinks,啟赟金融,啟赟職責描述:

              1.深入研究行業業態,對行業特征、行業場景及市場競品進行分析;

              2.編寫行業分析及競品調研資料,向市場、產品等相關部門做相關分享;

              3.根據行業及競品情況,調整優化產品發展戰略

              4.調動相應資源,進行用戶分析、調研,對產品提出改進和規劃方案;

              5.配合各產品線協調各個部門,并制定溝通協作機制;

              任職要求:

              1.有對企業級用戶進行過系統規劃、咨詢顧問、解決方案設計的工作經驗,跨境領域有特別深入了解;

              2.優秀的信息檢索,數據分析能力,嚴謹的邏輯、思考能力。文案編寫、設計能力,較強的`演講、表達能力;

              3.超強的學習能力,敢于挑戰未知領域。資源整合能力,跨部門協調、溝通能力;

              4.能夠面對高強度的工作壓力,以結果為導向;

              5. 3年以上相關工作經驗

            規劃崗位職責15

              職責:

              1.負責部門設計管理工作,參與公司設計管理規范的制定、維護和升級。

              2.負責設計服務規范的制定,組織部門專業技術培訓,主持或參與重大工程項目的技術服務。

              3.參與弱電工程設計、施工方案和深化設計方案的'確定。

              4.協助參與標書的制作與投標工作的進行。

              5.提供項目技術支持和施工指導。

              6.與設計單位、業主、監理等交流溝通。

              任職要求:

              1.電子技術、計算機及相關專業專科以上學歷。

              2.五年以上建筑智能化(弱電)系統設計工作經驗。

              3.良好的職業修養,責任心強,具備良好的溝通能力和團隊協作精神。

              4.能獨立完成建筑智能化(弱電)系統設計,能熟練運用CAD等繪圖以及各種辦公軟件。

              5.能勝任建筑智能化(弱電)系統總體設計且具有設計部門管理經驗者優先考慮。

              6.有醫療、地產、金融、設計院等相關行業項目經驗者優先。

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