招商經理崗位職責
1、負責本部門賣場規劃和布局;
2、負責本部門商品引進、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌;
3、負責本部門所經營商品的開發、調整優化工作，完善本部門商品結構;
4、負責按月編制本部門新品牌引進、品牌優化計劃、進行商品結構分析、不斷提高本部門商品銷售業績;
5、負責大型促銷活動和措施的落實，協助品牌商做好宣傳促銷活動，和品牌商共同落實促銷措施;
6、撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。
招商經理崗位要求
1、一般要求經濟、營銷等專業大專以上學歷;
2、具有較強的客戶開發、客戶管理能力;
3、具有一定經驗，有相關客戶資源;
4、具有較強的組織、領導和協調能力;
5、具有獨立規劃業務工作的能力，能協助招商經理及時分析商場動態，發現和處理問題;
6、熟悉現代商業企業經營管理業務流程以及商場定位;
7、熟悉招商操作程序和招商渠道。
招商經理關鍵技能
專業能力客戶資源開發談判管理營銷
個人能力說服能力團隊合作精神激勵
招商經理升職空間
招商經理 → 招商總監
招商經理薪情概況
1年經驗￥4300.00
2年經驗￥4900.00
3年經驗￥6500.00
5年經驗￥8400.00
招商經理工作內容
1、接洽加盟客戶事宜，負責前期接待、業務談判，后續運營交接等工作安排;
2、根據公司下達的任務，制定招商計劃并嚴格執行，完成招商任務，拓展招商渠道;
3、開展市場調查、商家和品牌資料收集等資源管理工作，開展招商的廣告、宣傳、策劃工作;
4、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系、確保招商合同簽訂與履行;
5、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作，并協助上級完成公司下達的招商目標