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            小學工會主席職責

            發布時間:2017-09-24 編輯:曉玲

              引導語:小學工會主席的職責是哪些?如何才能更好的帶來團隊學習進步呢?

              篇一:小學工會主席職責

              第一,會同有關部門進行教職工代表大會的籌備工作、會務工作以及大會閉會期間的日常工作,辦理職工代表大會交辦的事項。

              第二,動員和組織教職工參加政治、科學和文化學習,提高職工隊伍的綜合素質。

              第三,關心教職工生活,做好教職工互助救濟和生活困難補助工作、協調和監督行政辦好生活福利事業。

              第四,組織教職工開展業余文化娛樂和體育活動。

              第五,關心教職工勞動條件的改善,監督有關教育教學法規的貫徹執行。

              第六,維護教職工的合法權益,代表教職工參加制訂學校的規章制度,特別是工資獎勵及其他關系教職工切身利益的規章制度。

              第七,同學校行政密切合作,支持行政領導人充分行使其職權。  

                篇二:小學工會主席職責

              (一)根據上級工會的指示及工會委員會的決議,每學期制訂并認真實施工會工作計劃,定期召開工會委員會會議,安排工會活動,討論、研究有關問題。期末作出工作總結。

              (二)在黨支部領導下,配合學校各個階段的主要工作,協同學校黨、政有關部門,有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動,提高教職工的事業心、責任心。

              (三)依法維護教職工的民主權利,組織教職工參政、議政,民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。

              (四)關心教職工生活和身體健康,負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題,辦好教職工集體福利;開展豐富多彩的文體活動,辦好“教工之家”;搞好教職工困難補助,協助做好離退休教師和職工的工作。

              (五)維護女教職工的合法權益,做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

              (六)管好用好工會經費,帳目公開,民主理財,開源節流,為解決教職工后顧之憂多辦實事。

              篇三:小學工會主席職責

              1、協助黨支部、行政組織,搞好教職工的政治、文化、業務學習,調動廣大會員的積級性、創造性,同心同德辦好學校。

              2、做好教職工的生活福利工作,組織教職工參加文娛活動,豐富職工文化生活。

              3、發揮工會是學校黨政組織聯系群眾的紐帶和橋梁的作用,定時召開教職工代表大會,健全教代會的民主管理、民主監督機制作用,辦好教職工之家。讓會員參政和參與學校管理,保障會員當家做主的民主權利。

              4、關心會員家庭生活,正確反映群眾意見,協助行政領導解決教師實際困難,做教職工的知心朋友。

              5、定期召開工會委員會會議,發揮每位委員的角色作用,落實學校監督機制的功能。

              6、負責學校校務公開工作,搞好工會工作計劃和總結工作。

              7、關心體貼教職工,及時看望生病住院職工。

              8、負責學校紅白理事會工作。

              9、經常深入蹲點年級了解情況,指導工作。

              10、完成學校黨支部和校長安排的其它工作。

              篇四:小學工會主席職責

              一、在校黨支部和上級工會的領導下,根據工會的性質和任務開展工作,充分調動廣大會員的積極性、創造性,同心同德辦好學校。

              二、負責制定工會工作計劃,起草工作總結,向黨支部和上級工會匯報工作。( 勵志天下www.lizhi123.net )

              三、負責召集工會委員會、工會組長會議。組織學習、傳達、貫徹上級工會、學校黨支部的指示,研究部署工作,并檢查工作執行情況。

              四、貫徹“依靠”方針,深化學校民主管理和建設,通過各種方法和途徑,讓會員參政 議政,保證會員當家做主的民主權利。

              五、領導和組織會員支持校長行使權力,積極參加學校各項政治活動和業務活動,遵守學校的各項規章制度和國家政策法令。

              六、組織會員圍繞教育教學這一中心開展工會活動,學好教育理論,轉變教育觀念,配合學校抓好教學常規的落實,開展崗位練兵,加速青年教師的成長,不斷提高會員的業務水平。

              七、加強會員的思想政治工作,抓好會員的職業道德建設,開展批評與自我批評,克服各種不良傾向。

              八、組織召開教代會,討論研究學校重大決策。在教代會閉會期間,認真履行會議期間的未盡工作,督促會議精神的落實,負責向教代會匯報工作。

              九、關心教職工身心健康,維護教職工合法權益,關心會員的物質和文化生活,協助行政領導解決會員的實際困難。

              十、代表工會組織出席各種會議,完成黨支部書記和校長交辦的其它臨時性工作任務。

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