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職務說明書(總經理)
文件編號_____________ 擬    制_____________
核    準_____________ 生效日期_____________
一、基本資料
| 1. 職務名稱: 總經理                 2. 直接上級職位    董事長          3. 轄員人數   4人                  4. 定員人數       1             | 
二、工作概要
1、 工作摘要
| 擬訂公司的發展規劃和經營目標,主持日常經營管理,實施董事會決議,簽定合同,任免高級經理 | 
2、 職務說明
| 編號 | 工作任務的內容 | 權限 | 管制基準 | 工作規范號 | 
| 1 |  擬訂公司的發展規劃 和經營目標 | 需報審后承辦 |  |  | 
| 2 | 主持日常經營管理 |  承辦 |  |  | 
| 3 | 實施董事會決議 | 承辦 |  |  | 
| 4 | 簽定合同 | 承辦 |  |  | 
| 5 | 任免高級經理 | 承辦 |  |  | 
|   6 | 研究經營法規,協調外部關系 | 承辦 |  |  | 
|  7 | 塑造企業形象,確立企業文化 | 承辦 |  |  | 
|  |  |  |  |  | 
三、任職資格
1、學歷要求
| 所需最低學歷 | 專業 | 
| 大學本科 | 管理 | 
2、所需技能培訓
| 培訓科目 | 培訓期限 | 
| 2年 | |
| 國家薪資、福利政策、勞動政策 | 半年 | 
3、 工作經驗要求
| 從事管理工作三年以上。 | 
4、 職位關系
| 可直接晉升的職位 | 董事 | 
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