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            HR工具:新進職員教育成果檢測表(二)

            發布時間:2017-11-10編輯:湘榮

             

            新進職員教育成果檢測表(二)
             

             

            ○修飾外表的重點                                             第1次評價 第2次評價

            □1.服裝整體而言有干凈整潔、穩重的感覺
             
             
            □2.(女性)不濃妝艷抹,(男性)香水不擦太濃
             
             
            □3.服飾配件或手表等搭配不會不對稱、或過于華麗
             
             
            □4.頭發不會臟亂、不隨便染發
             
             
            □5.鞋子不會骯臟
             
             
            ○上班、下班的規則
             
             
            □1.比上班時間更早到公司
             
             
            □2.早晨的問候很清脆、有精神
             
             
            □3.不會在下班時間之前就收拾準備回家
             
             
            □4.整理收拾桌上或周圍東西后才下班
             
             
            □5.下班時的招呼也都確實做到
             
             
            ○問候、措詞
             
             
            □1.與上司或同事打招呼應清脆、愉快
             
             
            □2.措詞不會像學生時代那樣草率
             
             
            □3.確實地回答是、不是
             
             
            □4.了解敬稱的用法
             
             
            □5.上班中不閑聊
             
             
            ○致力于工作的態度
             
             
            □1.充滿干勁
             
             
            □2.表現出對新工作的關心與興趣
             
             
            □3.早一天學會工作進展方法的態度
             
             
            □4.不會毫無理由隨便離開座位
             
             
            □5.有時間觀念
             
             
            ○電話、會客的方式
             
             
            □1.接電話時,不會膽怯
             
             
            □2.接電話時,一定準備紙、筆
             
             
            □3.了解會議或洽商的重要
             
             
            □4.了解會議或洽商時應有的態度
             
             
            □5.了解工作上完成期限或交貨期的重要
             
             

            ○以與新進職員年齡相近的前輩來指導,比較容易有好的結果    
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