部屬不當行為的分析表
|  | 
○工作態度                                     
| □1.無故缺席、遲到、早退的情形增加 |  | 
| □2.上班時間不會沉浸在娛樂場所 |  | 
| □3.工作的內容不變,業績卻急劇下降 |  | 
| □4.有事外出,碰到緊急要事卻聯絡不上 |  | 
| □5.熱衷于兼職或事業 |  | 
| ○交友、生活態度 |  | 
| □1.私人的訪客變多 |  | 
| □2.很多私人的電話 |  | 
| □3.突然變得奢侈、揮金如土 |  | 
| □4.未經報告上司而接受別人的招待 |  | 
| □5.有花邊新聞或家庭不和的謠傳 |  | 
| ○金錢、物品的處理 |  | 
| □1.沒寫出貨單就出貨 |  | 
| □2.沒寫退貨單就處理退貨 |  | 
| □3.申請費用時,沒有收據的情形很多 |  | 
| □4.偽造收據的日期或金額 |  | 
| □5.銷售的折扣或更改價格的理由很暖味 |  | 
| ○抱怨 |  | 
| □1.顧客對個人的業務活動抱怨增多 |  | 
| □2.懷疑給顧客的回扣是否合理 |  | 
| □3.應收帳款未收回是不正常的狀況 |  | 
| □4.付款人發牢騷 |  | 
| □5.是否挪用收回的款項 |  | 
| ○個人的談話或傳言 |  | 
| □1.經常揚言說要辭職 |  | 
| □2.談話中透露為借錢而苦惱 |  | 
| □3.有私人的情形變多 |  | 
| □4.賭博的情形變多 |  | 
| □5.有敲詐顧客的傳言 |  |