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各相關部門： 請按以下順序依次為 部門 員工辦理離職交接，并在相應的位置簽名確認交接完成。 人力資源部： 日 期： 年 月 日 |
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| 離職原因 | □合同到期 □辭職 □辭退 □開除 |
| 以下填寫工作移交手續 | |
| 所在部門工作移交 |
現指定 接交 的工作，請立即進行交接。 所屬部門：日期： 年 月 日 |
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□ 1．企業的各項內部文件 □ 2．經管工作詳細說明 □ 3．客戶信息表、供銷關系信息表 □ 4．培訓資料原件 □ 5．企業的技術資料（包括書面文檔、電子文檔兩類） □ 6．項目工作情況說明（包括項目計劃書、項目實施進度說明、項目相關技術資料、其他項目相關情況的詳細說明） |
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| □ 附交接清單 頁 □ 不附交接清單 | ||||||
| 移交人 | 接交人 | 監交人 | ||||
| 日期 | 日期 | 日期 | ||||
| 以下填寫事物移交手續 | ||||||
| 人力資源部 |
□解除勞動關系 □保險手續 □員工手冊 □檔案調出 經理： 日期： |
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| 本部門 |
□借用圖書 □文件資料 □辦公室鑰匙 □辦公用品 部門負責人： 交 接 人： 日 期： |
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| 行政部 |
□胸卡 □工作服 □勞保用品 □通訊設備 □宿舍退房及用品驗收 經理： 日期： |
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| 財務部 |
□欠款清理 □財務清算 □工資發放 經理： 日期： |
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| 離職員工 |
我確認上述手續已全部完成，從此解除我與某某公司的勞動服務關系 簽字： 日期： |
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