管理層員工年度績效考核表
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姓 名 |
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職 位 |
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總分 |
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序號 |
職位職責 |
年度履職情況 |
每項得分 |
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年度履職情況考核得分：（總分60分） |
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序號 |
年度工作任務 |
完成情況 |
每項得分 |
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年度工作任務考核得分：（總分40分） |
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注：職位職責根據職位說明書內容，由被考核人完成，年度履職情況、每項得分由考核人根據被考核人履職情況完成。
年度工作任務由被考核人完成，任務完成情況、每項得分由考核人完成。
每項分值=總分/項數。
評分說明：
優： 創造性地開展工作，并且明顯超越目標；每項分值*（90-100）%
良： 達成目標并有所超越；每項分值*（80-89）%
一般：基本達成目標，但有所不足；每項分值*（60-79）%
差： 與目標存在明顯差距。每項分值*（1-59）%
考核人（分管領導）簽字： 年 月 日