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            人力資源 > 績效考核 > 2016現行最新事業單位工資標準表

            2016現行最新事業單位工資標準表

            發布時間:2017-12-22編輯:limin

              從20xx年xx月1日起,調整事業單位工作人員基本工資標準,同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的,從應納入績效工資的項目中納入。

              調整后的崗位工資標準,專業技術人員由現行的550元至2800元分別提高到1150元至3810元,管理人員由現行的540元至830元分別提高到1130元至2600元分別提高到170元至5795,工人由現行的70元至915元分別提高到150元1855元。

              事業單位專業技術人員基本工資標準表 單位:元/月

              說明:各專業技術崗位的起點薪級分別為:一級崗位39級,二至四級崗位25級,五至七級崗位16級,八至十級崗位9級,十一至十二級崗位5級,十三級崗位1級。

              說明:各管理崗位的起點薪級分別為:一級崗位46級,二級崗位39級,三級崗位31級,四級崗位26級,五級崗位21級,六級崗位17級,七級崗位12級,八級崗位8級,九級崗位4級,十級崗位1級。

              說明:各技術工崗位的起點薪級分別為:一級崗位26級,二級崗位20級,三級崗位14級,四級崗位8級,五級崗位2級。普通工崗位的起點薪級為1級。

              將部分績效工資納入基本工資,績效工資水平相應減少(各崗位等級減少額度見附表4)

              無論你是公務員事業單位還是普通白領工人,一個不變的事實是時代新一輪大浪潮大改革已經風生水起,如火如荼!當我們還在關心每月的工資的時候,有人在這里干的風生水起了!

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