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            百麗企業文化理念

            時間:2020-11-29 15:56:12 企業文化 我要投稿

            百麗企業文化理念

              企業文化以人為本,尊重人的感情,從而在企業中造成了一種團結友愛、相互信任的和睦氣氛,強化了團體意識,使企業職工之間形成強大的凝聚力和向心力。以下是小編整理的百麗企業文化理念,歡迎閱讀。

              一、百麗企業文化理念

              創新求實,拼搏上進,同舟共濟,在激烈的競爭中發展壯大;不斷開發、生產質優價宜的產品,滿足顧客的需求。

              二、百麗的內涵

              “百變所以美麗”

              三、百麗精神

              1、勤奮換得成功

              什么是勤奮?

              勤奮=拼搏、忘我

              說到勤奮就不得不提到我們百麗的前輩們,他們用自己的勤奮換得了百麗的成功。

              2、科學爭得領先

              百麗科學的含義:百麗的科學就是科學的管理促進高效、高質量工作。

              3、合作贏得輝煌

              公司在各方面不斷尋找社會和內部的支持與合作,這種合作包含了內部團隊的建設以及政府供應商、客戶的支持。

              四、百麗的經營道德:用做人的方式做生意

              1、誠信:做人要講信用,答應的事情就一定負責到底

              誠信也要講原則,具體如下:

              2、公正

              ——用人:能力不行的,即使是朋友親戚也不能用。能力好的,就一定會提拔。

              ——投訴:正確處理責任問題。

              ——賣鞋:明碼標價。不論是誰也不打折。

              3平等:禮貌、尊重,為人服務。

              4、關愛

              ——關愛公司:在公司剛建立的時候,百麗的前輩都齊心協力,把百麗從建立之初的十幾人發展到今天的7000多人,是因為他們以百麗為自己的事業,為自己的關愛對象,在我們公司流傳這樣的一句話:“廠興我榮,廠衰我恥”。

              ——關愛員工:公司從一開始就強調:在利益上平等每位員工,在情感上,關每位員工,在上下左右形成良好的溝通渠道;在能力上培養每一位員工的能力,讓他們在百麗公司健康成長,在心中會告訴自己:“我沒白來走一遭”;在前景上公司很有信心,員工也應該鼓足干勁,展現自己的才能。

              ①永遠關心員工的利益;

              ②沒有情感的溝通,周圍的人互不關心,再多的錢也沒用。利益是第一位的,但不是唯一的;

              ③公司年輕人多,成長的要求也多,所以在公司工作過程中,我們會盡力幫助員工提高能力。

              ④我們在做一件有前途的'事情,我們有光輝的前景,這可以和大家的前途有一個很好的結合。

              ――關愛顧客:顧客是上帝,這大家都有所知,有所聞,也有親身體會。我們關愛顧客,實際上既是關愛自己,因為只有當世界充滿愛,人人才能都感受到愛的溫暖。

              五、百麗的口號

              “百麗人,一個人!”

              百麗的口號體現了百麗的優秀團隊精神,起著振奮人心的作用。

              六、團隊建設

              1、群體:1+1=2(分工、松散合作)

              高效團隊:1+1>2

              無效團隊: 1+1<2

              2、團隊的概念:團隊即是一種為了實現某種目標而由相互協作的個體組成的工作群體。

              6、高效出色的團隊的特點

              a、具體目標  b、目標一致  c、承擔責任  d、關系融洽  e、齊心協力

              f、和諧的領導藝術 g、不斷自我超越 h、技能互補   i、行動統一  j、反應迅速

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