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            企業文化演講稿

            時間:2025-12-03 04:23:12 企業文化 我要投稿

            企業文化演講稿實用【2篇】

              好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在現在的社會生活中,越來越多地方需要用到演講稿,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的企業文化演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

            企業文化演講稿實用【2篇】

              企業文化演講稿 篇1

              比如說在一次會議上,我親眼看到,老板問員工,你來我們公司為了什么?員工回答:實現人生價值!老板說:錯!你為了掙錢!員工來企業只是為了賺錢嗎?

              我想這個答案是錯的!這樣的對話只能將企業帶到一個死胡同。員工到一個企業遠遠不只是為了賺錢那么簡單,那么膚淺。每個不同人的需求各不相同,工資只是工作的一個必要條件,但遠遠不是充分條件。簡單的像人生都要吃飯,但吃飯遠遠不是人生的全部一樣。

              培訓講師譚小芳認為,一個員工選擇一份工作除了要得到工資外還要得到很多,崗位的提升,能力的提升,責任的提升,榮譽感的提升,和諧的工作環境,可以實現的工作目標,公司的鼓勵,穩定的發展,興趣,感情,習慣,特長,生活方便等等。人之所以是人,并是因為人會吃飯睡覺,而是人覺得人知道自己是人,知道尊重自己,知道感恩。員工之所以會成為員工,也遠遠不止賺錢養家糊口那么膚淺。企業和企業家應該從這些方面去考慮。

              “鴉有反哺之義,羊有跪乳之恩”,世間生靈尚且如此,作為企業的員工,我們更應該學會感恩。然而在我們周圍也不凡不懂感恩之人,他們心胸狹窄,看人不順眼,遇事不順心,經常脾氣暴躁,無事生非,一昧索取,從不貢獻,這樣的人,他們往往是自己和自己較勁,導致病從氣中來,折將又損兵。“飲水思源”、“喝水不忘打井人”這些都是感恩的表現。多想著別人的好處,自然就會學會感恩。

              “感恩文化”,是指在組織中提倡以感恩意識處理組織、社會、客戶、合作伙伴、員工之間的關系的文化,“感恩文化”的作用就是用感恩意識來作為建立各種關系的基礎。“感恩文化”主要培育以下五種感恩意識:

              第一,企業和員工對社會的感恩意識;

              第二,企業和員工對用戶的感恩意識;

              第三,企業和員工對合作伙伴的感恩意識;

              第四,企業和員工之間的雙向感恩意識;

              第五,企業員工之間的'相互感恩意識。

              譚小芳老師表示,五種意識相互聯系、有機結合,就會使員工擁有了共同價值觀,從而產生凝聚作用,成為對企業文化的信仰基礎,使之成為企業發展的正向推動力。

              根據我的經驗,企業引入“感恩文化”需要解決以下六點問題:

              1、要正視當前社會感恩文化的整體缺失的客觀環境;

              2、制度要體現對感恩文化的支撐;

              3、選擇恰當的切入點,將感恩意識引入企業;

              4、合理的分步引導五種關系中的感恩意識;

              5、培養企業中的感恩文化氛圍。

              企業文化演講稿 篇2

            尊敬的各位領導、各位同事:

              大家晚上好!我來自五號店防損部我叫李陽,我演講的題目是:xx大家庭!

              我于xx年8月25日正式進入潤聯連鎖商業有限公司!雖然進入的時光不長,但卻被超市舒適的工作環境、身邊努力工作的同事和平易近人的領導所深深吸引。透過詢問,我了解到我們公司成立于xx年6月25日,迄今為止已有6家分店,我所在的五號店于xx年12月27日,到此刻已經快兩年的時光了!由此可見,我們公司的發展速度是相當地快!

              說實話,自從畢業以后我一向在工廠里做事。深深地體驗到了流水線的生活是多么的枯燥、乏味。每一天機械般的做著同樣的事,沒有激情,也沒有任何的挑戰性!整天愁眉苦臉的,一點情緒都沒有。更別說公司會有什么活動之內的,讓員工下班后能夠好好的放松一下、娛樂一下!這樣一天如此、一個月如此、一年還是如此,甚至很多人工作了幾年,領導連你叫什么名字都不明白,這樣的事在企業中很普遍的存在。雖然說工資還算能夠,但是人過的并不開心,而且慢慢的把身體也搞垮了。我想這樣的生活誰都不愿意去過!

              而進入潤聯以后,我發現自我工作的激情又被喚醒了。因為我參加了9月28號晚上舉行的慶國慶迎中秋文藝晚會。在晚會上我表演了兩個節目,當我表演“姐夫與小舅子”這個小品的時候,聽到領導和同事們的掌聲,我的心里充滿了激動和感激之情!晚會讓我感受到了潤聯大家庭的溫暖和歡樂!原先生活還能夠如此的多姿多彩。一段時光的接觸,我發此刻潤聯經常會舉行這樣的活動。在活動中能夠和領導、同事們在一起聊聊天、談談工作、談談人生!這樣的'生活讓我開開心心的度過了每一天。在這段時光里我經常會聽到主管說的一句話,他說:是騾子是馬拉出來一溜就明白了!這句話給我映像很深刻,再潤聯時時刻刻都為你準備著舞臺!只要你有潛力、有才藝,都能夠在舞臺上盡情的發揮,公司不會埋沒任何人才!我相信一句話:只要你是金子在那里你始終會發光的!

              剛剛進入公司的時候,只覺得穿著白襯衣打著領帶,很威風很帥氣,做事都很簡單。工作了一段時光后,我發現自我有很多東西都不懂。個性是為人處事方面,總是讓我感覺很迷茫,不明白該怎樣去做才能把它做好。我們主管也說過,他說:想要成為人上人,你要學會去說,也要學會去做!只會說不會做不行,只會做不會說更不行!經過一個多月的鍛煉,我真的感覺到自我的變化很大,進步了很多,變得膽大心細了,處理問題不再像以前那樣迷茫了!隨著日子一天一天的過去,我發現自我越來越喜歡那里了。因為潤聯讓我明白自我學習的東西還有很多,讓我明白了:人能夠停止上學但是你不能停止學習!是潤聯讓我感受到了自我人生的價值,讓我有了奮斗的目標,有了工作的激情!在那里我確確實實的學會了很多在學校學不到的東西,這樣既幫忙了公司又充實了自我何樂而不為呢?我為能成為潤聯大家庭的一份子而感到驕傲和自豪!在那里請允許我真誠的對公司說一聲:多謝!

              有緣千里來相會!在潤聯這個大家庭里,有來自五湖四海的朋友,大家不辭千里來到同一個屋檐下工作,這是一種難得的緣分。我會好好珍惜這份緣分,和兄弟姐妹們有好的相處!正如歌詞里唱的那樣:我們是相親相愛的一家人,就應要互相幫忙,共同進步!在以后的日子里,我會盡自我最大的努力為公司也為自我拼搏、奮斗!為了自我的理想前進、加油!

              最后,十分感謝各位領導給了我這次演講的機會,感謝評委和在座所有的同事給我的支持和鼓勵!多謝大家!我的演講到此結束!

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