受全球金融與經濟影響，我國出現了前所未有的就業難。據權威部門2009年2月2日公布的數據，在1.3億農民工中，大約2000萬名由于經濟不景氣失去工作或者還沒有找到工作而返鄉。同時，2009年即將畢業的610萬大學生和2008年未就業的100萬大學生也面臨著前所未有的就業難題。
從個人來說，如果讓自己成為“十能人才”，在當前經濟危機中也不發愁找工作，即使被裁員，很快就能找到更好的工作。對于即將走出校園的大學生來說，面對就業市場的寒冬，不要“冬眠”，要“冬練”！即使去考上研究生，也不能把就業難作為冬眠的理由，仍然要“冬練”。“十能人才”標準可以作為大學生和職場人士的《個人“冬練”十招》：
1.能做
有敬業精神，愿意做小事、認真做上司安排的事；有理想，準備做大事，不斷積累做大事所需的計劃、組織和協調能力。
2.能說
說得要能抓住關鍵，能說到點子上，并且有感染力、說服力、影響力。
3.能寫
善于寫會談（議）紀要和企業文案，寫得要有條理、有重點、有針對性，讓人讀起來舒服。
4.能學
學得快、學得對、學得會。主動學習，如果是主管，還要帶動學習。
5.能銷（廣義）
以銷售為榮，在銷售業績中體現自己的價值，有銷售能力和銷售技巧。抓住每個機會銷售產品、銷售公司、銷售自己。
6.能省
在達到目標的前提下，善于節省時間，節省錢，節省力氣。
7.能盯
設定目標，不斷攻克，不要把手段當作目標，不要整天讓一些瑣碎的、緊急的事情，占用了做重要事情或為重要事情做準備的時間。
8.能改
上司指出錯誤要虛心接受，誠心改正。上司批評時少辯解，多接受；不說“我以為”，多說“我錯了，馬上改！”
9.能悟
善于根據不同的情況隨機應變，不要老讓領導指示或指導。善于抓住關鍵問題，善于分析問題和提出合理化建議。
10.能喝
能喝酒，善于通過喝酒等手段活躍場面，打開局面。